Nieźle, Żmurkiewicz zamiast zająć się szpitalem który jest ważnym obiektem na mapie tego miasta, -szuka kreatora wizerunku, BRAWO JANEK git jesteś ;)

Tylko Agnieszka Stój ona da radę!

w pogotowiu ratunkowym taka sytuacja jest od 2 lat, w każdym miesiącu nieobsadzonych jest od 15 do 20 dyżurów lekarskich, pomoc mieszkańcom Świnoujścia niosą Ratownicy Medyczni !! i dają sobie świetnie radę, należy zlikwidować karetkę z obsadą lekarską (recept w pogotowiu nie ma już 20 lat) w miejsce karetki z lekarzem zakontraktować trzecią całoroczną karetkę z Ratownikami i uczciwie ich wynagrodzić!!

Ciebie nikt nie wybierał a jesteś idiotą.Miałes takie wspaniałe rządy i narobiły problemow a nie potrafiły je rozwiązyłać.Komercjalizacja taki był ich program.Posprzątać po tych wspaniałych niszczycieli Tuaskowych potrzeba wiele lat.

Skoro są takie problemy i" spółka chętnie zatrudni" może warto, żeby odpowiednio dbać o pielęgniarki już pracujące - o nich się zapomina koncentrując się na lekarzach, a szpital funkcjonować nie będzie ani bez jednych, ani bez drugich.

To jest tak zwany dobrobyt głoszony przez Premiera.

Za granicą zapewniają mieszkanie między innymi lekarzom takie miały być w Świnoujściu i co ? Trzeba mieć wiele chęci żeby lekarzy zachęcić do pracy i atmosfera w pracy a ta się podobno pogorszyła. To będzie tragedia jak zamknięty zostanie oddział.

No cóż. Decyzja powinna być tylko jedna. Agnieszka Stój na Prezesa.

, , Jeżeli chodzi o funkcjonowanie pozostałych oddziałów, należy podkreślić, że spełniamy wymogi kadrowe Narodowego Funduszu Zdrowia, niemniej jednak Spółka chętnie zatrudni zarówno lekarzy jak i pielęgniarki – informuje Elżbieta Kasprzak, , Ha ha bo cóż innego mówić

ten cały szpital to jedna wielka parodia :) jestem dawcą krwi i jakiś czas temu podczas badań przed oddaniem krwi wykryto u mnie jakies szmery w sercu i kazano mi to sprawdzić. zostałem też pouczony zeby " zaświecić " książeczką honorowego dawcy krwi co powinno maksymalnie przyspieszyc owe badania. pan doktor poinformował mnie że sprawe załatwimy w maks 2 tygodnie. po półtora roku chodzenia na kolejne badania i przepychania sie przez osoby które całą grupą uniemożliwiały dostanie sie do pana doktora mimo że na kolejne badania miałem wchodzić bez kolejki zrezygnowałem i z dalszego kontynuowania tych badań i z oddawania krwi dziekuje bardzo. ...

Ja tam" wierzę" Szumowskiemu, lekarzy mamy ile trzeba, służba jedna z" lepszych" w Europie."Nie" czepiać się pisu, rządzi " dobrze".

Do 33 lekarze zPolski nie wyjeżdżają chyba tylko najzdolniejsi ale tych jest niewielu, po prostu nie mają po co wyjeżdżać, doinformuj się ile lekarz ma za dyżur ile zarabia rodzinny ile specjalista i dlaczego kolejka zNFZ stoi a prywatnie wizyty są na jutro. Komentarz bez tej wiedzy na temat wyjazdów lekarzy jest nietrafiony.

Najważniejsze to w pore się ewakuować

Zarządzanie Konkolewskiej w Szpitalu to była kpina. Cały sprzęt oklejony naklejkami z WOŚP nawet saturator z wodą na korytarzu i szafki szpitalne podarowane przez szwedów w stanie wojennym. No i słynne kółko wzajemnej adoracji złożone z kobiet chorych na raka, które tu później w komentarzach piały z zachwytu na Konkolewską. Kawa i ciastka oczywiście na fakturę szpitala, tanio się kupuje poparcie i głosy emerytek. Oczywiście, jeszcze setki tysięcy za pielęgnację trawnika, łatwo się kasę przewalało.

Grunt ze jak pinokio twierdzi budzet kraju jest zruwnowazony...Zaraz wszystkie podatki zabiora zeby kler oplacac a samorzady niech sobie radza czyli sciagaja wiecej od nas ale glopi narod dalej wybiera idiotow.

Wyglada na to że tylko prezesi dobrze na szpitalu wychodzą...

23:49. ..33.***" ...no to pojechali" - a WCZEŚNIEJ, za PO nie wyjeżdżali?" Okazuje się, że europejskie kraje płacą lepiej" - kiedy się to okazało? Płacą lepiej od roku 2016?" ...i szanują lekarzy" - biedni lekarze, oni pewnie w poszukiwaniu szacunku wyemigrowali. Przecież nie chodzi o pieniądze i nie ma mowy o lekarzu i jego garażu! I nie dla pieniędzy zdobywali zawód za miliony złotych z polskiego budżetu, gdy Polska finansowała im studia!

A kto ponosi odpowiedzialność za działalność szpitala w ostatnich latach, Czy poniósł odpowiedźialność za aktualny stan kadrowy i finansowy ? Nie spokojną dobrze płatną posadę w UM.

do 178.238.252.*** - twoje ip też już ustalili ale całkiem kto inny niż nawet myślisz.

Czego wy ludzie chcecie od PiS ? SLD i PO zawaliło szkolenie lekarzy przez 20 lat ich rządów. Żeby mieć w Polsce (w miarę dobrego) lekarza trzeba go kształcić przez 12-15 lat a PiS rządzi od 4 lat (od CZTERECH LAT). Żaden Radziwił tu nie pomoże ani nawet Mikołaj Kopernik. Jeżeli Żmurkiewicz podniesie stawki dla lekarzy to w innych szpiatalach zabraknie pracowników. Tak można się ścigać na pensje ale to niewiele da. Teraz nie ma co płakać ale przeczekać aż Akademie Medyczne wypuszczą kilka nowych roczników a od PiS żadać aby zablokował wyjazdy lekarzy do Norwegii czy do UK.

Coś podobnego !? Służba zdrowia według pana Radziwiłła została zreformowana, czyżby ten pan nie mówił prawdy? Ale nawet jeśli tak było to jego następca, też minister, niedawno chwalił wyśmienitą kondycję szpitali!! I co się nagle stało ?? Jedna z posłanek pisu krzyczała w sejmie w stosunku do lekarzy " niech wyjeżdżają !!, no to wyjechali. Za chwilę zaczną się podobne kłopoty z nauczycielami, pielęgniarkami, budowlańcami itd. To nie jest jedyny przypadek szpitala w Świnoujściu!! Problem dotyczy wszystkich szpitali w Polsce!! Uprzedzam, to dopiero początek losu jaki zgotowała nam" dobra zmiana" mająca jak mówi" Standardy" !! Pieniądze to nie wszystko. To jest efekt judzenia, nagonki. Okazuje się, że europejskie kraje nie tylko płacą lepiej, ale też szanują wysiłek intelektualny.

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

Miasto takie bogate i kasy nie może dołożyć...

Nie krytykować Pana Prezydenta. Wszelkie zło w mieście to wina portalu I swino... Gdy nie będziecie krytykować, polepszy nam się, będzie ogólny dobrobyt.

może należy zacząć od stworzenia dla lekarzy warunków pracy, które są standardem w cywilizowanych krajach np. możliwość pracy na umowę o pracę a nie tzw. kontrakt, zachęcić możliwością rozwoju, kształcenia, wspomóc kadrą średniego i niższego stopnia, aby odciążyć od administracji, która pochłania mnóstwo czasu, ograniczając czas przeznaczony na pacjenta. To są podstawy. Pieniądze są istotne, ale miasto musi zaproponować coś atrakcyjnego, a nie jedynie stosować politykę cięć finansowych, bo mamy właśnie tego efekty.