iswinoujscie.pl • Piątek [09.09.2022, 22:25:06] • Świnoujście

Praca czeka. Chętni?

Praca czeka. Chętni?

fot. iswinoujscie.pl

Od lipca, pracownicy Szpitala Miejskiego zarabiają więcej. Czy ustawowa podwyżka spowoduje, że więcej osób będzie chciało tutaj pracować?

Już 10 lipca pracownicy Szpitala Miejskiego zatrudnieni na umowie o pracę mogli się cieszyć wyższym przelewem od pracodawcy. Kontraktowcy – zgodnie z umowami – dostali wypłatę później: 20 i 25 lipca.

Wynagrodzenie niektórych lekarzy wzrosło od 8% do 23%, pielęgniarek - od 7% do 28%, pracowników administracji i gospodarczych - od 7% do 9%. Podwyżkę płac w świnoujskim Szpitalu Miejskim wprowadzono na podstawie nowelizacji ustawy o sposobie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Czy wzrost pensji poprawi sytuację kadrową placówki? To się jeszcze okaże. Na razie za dobrze to nie wygląda:

- W szpitalu jest 275 etatów. Brakuje nam 4 lekarzy, 16 pielęgniarek, 2 położnych, 2 kierowców, 2 osoby do sprzątania – informuje prezes zarządu szpitala, Dorota Konkolewska.

Na co mogą liczyć chętni?

- Forma zatrudnienia jest to uzgodnienia ( umowa o pracę lub kontrakt cywilnoprawny). Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od wykształcenia, specjalizacji, doświadczenia zawodowego i dyspozycyjności – odpowiada prezes zarządu.

Źródło: https://iswinoujscie.pl/artykuly/76285/