Po dwóch głośnych przypadkach z Warszawy, gdzie odurzeni narkotykami kierowcy miejskich autobusów przewozili pasażerów, zapytaliśmy o kontrole przeprowadzane wśród świnoujskich kierowców Komunikacji Autobusowej.
- Zgodnie z kodeksem pracy i ustawą o wychowaniu w trzeźwości na żądanie kierownika zakładu pracy, osoby przez niego upoważnionej, a także na żądanie pracownika, badanie stanu trzeźwości pracownika przeprowadza uprawniony organ powołany do ochrony porządku publicznego - informuje Elżbieta Bogdanowicz, prezes zarządu świnoujskiej Komunikacji Autobusowej. - Kierownik na żądanie pracownika jest zobowiązany zapewnić mu przeprowadzenie badania stanu trzeźwości. Jeśli pracownik nie zażąda przeprowadzenia takiego badania lub nie wyrazi na nie zgody, nie ma podstawy by nakazać pracownikowi, aby poddał się badaniu na stan trzeźwości.
Prezes zapewnia, że w ostatnich latach nie stwierdzono przypadków potwierdzających nadużycie alkoholu przez pracowników Spółki.
A co z narkotykami?
- Zgodnie z przepisami nasze służby nie mają prawa kontrolować kierowców i innych pracowników w tym zakresie - odpowiada pani prezes.
W kontekście warszawskich odurzonych kierowców poruszano temat przepracowania kierowców. Jak to wygląda u nas?
Komunikacja Autobusowa zatrudnia obecnie 41 kierowców. Elżbieta Bogdanowicz zapewnia, że „w pełni zabezpieczają potrzeby Spółki.”
- Praca kierowców w Spółce wykonywana jest zgodnie z ustawą z dn. 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców z zachowaniem obowiązujących przerw w pracy. Kierowcy zatrudnieni są w systemie równoważnego czasu pracy i nie wykonują pracy w godzinach nadliczbowych - zapewnia prezes.- Spółka przestrzega norm czasu pracy, co zostało również potwierdzone kontrolami PIP.
iswinoujscie.pl • Niedziela [26.07.2020, 00:01:02] • Świnoujście
fot. Sławomir Ryfczyński
Nie ma mowy o sprawdzaniu, czy kierowca komunikacji miejskiej jest pod wpływem narkotyków. Na takie kontrole nie pozwala prawo. Inaczej jest z kontrolami trzeźwości.