Doświadczeni pracownicy nie odeszli. Żegluga bez wakatów

W ubiegłym roku informowaliśmy, że w 2017 roku 22 pracowników Żeglugi Świnoujskiej nabywa uprawnienia emerytalne. Dyrektor Żeglugi Świnoujskiej Jerzy Barczak nie ukrywał, że w przypadku ich odejścia zaistnieje potrzeba obsadzenia stanowiska oficera wachtowego, starszego marynarza, starszego oficera mechanika, oficera mechanika wachtowego, motorzysty, marynarza i cumownika.

Z prawa do odejścia na emeryturę skorzystały jednak jak na razie tylko dwie osoby: starszy oficer mechanik i elektryk okrętowy.

- Ewentualne zwiększenie zatrudnienia planujemy w okresie sezonu letniego w grupie: oficer wachtowy, starszy marynarz, marynarz i cumownik – informuje dyrektor Żeglugi Świnoujskiej Jerzy Barczak. - Na chwilę obecną nie ma w Żegludze Świnoujskiej wakatów.

Nie każdy może pracować w Żegludze. Jak informował nas wcześniej dyrektor, kwalifikacje zawodowe oficera wachtowego, starszego marynarza, starszego oficera mechanika, oficera mechanika wachtowego, motorzysty i marynarza muszą być zgodne z wymogami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Transportu , Budownictwa i Gospodarki Morskiej w sprawie wyszkolenia i kwalifikacji członków załóg statków morskich z dnia 7 sierpnia 2013 roku z późniejszymi zmianami ( Dz.U. 2013.937 ).

Według informacji przekazanej nam przez Żeglugę Świnoujską, wynagrodzenie zasadnicze brutto na poszczególnych stanowiskach wynosiło w ub. roku odpowiednio:

Oficer wachtowy – 2432,00 zł
Starszy marynarz – 1948,00 zł
Starszy oficer mechanik – 2952,00 zł
Oficer mechanik wachtowy – 2629,00 zł
Motorzysta – 2002,00 zł
Marynarz – 1473,00 zł
Cumownik – 1480,00 zł

Oprócz wynagrodzenia zasadniczego stałym elementem płacy jest dodatek za wysługę lat i premia, a dla stanowisk kierowniczych (starszy oficer mechanik i oficer mechanik wachtowy) również dodatek funkcyjny.