Przypomnijmy, w 2013 roku szpital miejski był w dramatycznej sytuacji. Placówka miała na koncie gigantyczny dług. Nad lecznicą wisiało widmo likwidacji. Konieczne okazały się cięcia płac. W 2013 roku średnie wynagrodzenie pielęgniarki i położnej przed obniżką wynosiło 3400 zł brutto. Najniższa płaca wynosiła 2400 zł. Najwyższa 4500-4600 zł. Pielęgniarka z kadry kierowniczej zarabiała wówczas 4800 zł brutto. Po cięciach pielęgniarki dostały około 500 zł mniej.
W 2013 roku aż 98 % kosztów szpitala stanowiły właśnie wynagrodzenia pracowników. Gdyby wtedy, nie zdecydowano się na cięcia, szpital najprawdopodobniej zostałby zlikwidowany.
2017 rok ma być jednak rokiem podwyżek nie tylko dla pielęgniarek ale także administracji szpitala.
Jak zapewnia nas prezydencki rzecznik, środki na ten cel zostały już zabezpieczone w budżecie na 2017 rok.
iswinoujscie.pl • Niedziela [18.12.2016, 11:47:48] • Świnoujście
Robert Przybysz( fot. Fotolia.com )
Już od nowego roku pensje pielęgniarek i administracji szpitala mają wzrosnąć o 10 %. Na temat wzrostu płac w trakcie ostatniej Sesji Rady Miasta mówił prezydent, Janusz Żmurkiewicz. To powrót do wynagrodzeń przed wielką obniżką, która miała miejsce w 2013 roku.
- W przyszłym roku stawki zasadnicze pielęgniarek i pracowników administracji szpitala wzrosną o 10 procent, a wraz z pensją zasadniczą wzrosną również pochodne wchodzące w skład ostatecznego wynagrodzenia. W budżecie na 2017 rok mamy na ten cel zabezpieczone środki finansowe- wyjaśnia rzecznik prezydenta miasta, Robert Karelus.
Dochody budżetu mają w 2017 roku osiągnąć kwotę 343 milionów.