Kandydat na zastępcę dyrektora musi mieć wyższe wykształcenie ekonomiczne lub techniczne, posiadać minimum 5 lat stażu pracy, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym. Nowy zastępca ZGM- u musi się także cieszyć nieposzlakowaną opinią. Od kandydata wymaga się umiejętności organizacyjno- menadżerskich, a także doświadczenia zawodowego w zakresie zasobów mieszkaniowych i lokalowych. To jednak nie wszystko kandydat musi spełnić szereg innych wymagań, mowa tu m.in o znajomości regulacji prawnych w zakresie odpowiadającym profilowi Zakladu Gospodarki Mieszkaniowej.
iswinoujscie.pl • Sobota [23.04.2016, 14:10:03] • Świnoujście
fot. Sławomir Ryfczyński
Wciąż nie wiadomo kto zostanie nowym zastępcą dyrektora ZGM-u. Z informacji przekazanych nam przez dyrektora wynika, że wpłynęło 10 zgłoszeń rekrutacyjnych, z czego 3 oferty nie spełnily koniecznych wymogów. Na rozmowę kwalifikacyjną zaproszono 5 kandydatów. Komisja ds. naboru uznała jednak, że żaden z kandydatów nie spełnił wymagań. ZGM ogłosił nowy nabór. Przypomnijmy, w marcu br. z tego stanowiska zrezygnowała Dorota Konkolewska, która została wybrana nowym dyrektorem szpitala.
fot. Sławomir Ryfczyński
- Na ogłoszony nabór w przewidzianym terminie składania dokumentów, tj. do dnia 04.04.2016 r. wpłynęło 10 ofert. 3 oferty nie spełniły wymogów koniecznych. 7 ofert spełniło wymagania konieczne i w dniu 08.04.2016 r. przeprowadzono rozmowy kwalifikacyjne z 5 kandydatami, którzy przybyli na rozmowy. Komisja ds. naboru na ww. stanowisko po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych uznała, że z uwagi na niewystarczającą wiedzę i doświadczenie kandydatów na stanowisku kierowniczym stanowisko nie zostało obsadzone. W związku z niewyłonieniem osoby na stanowisko Z-cy Dyrektora ZGM w dniu 15.04.2016 r. został ogłoszony nowy nabór- informuje DYREKTOR ZGM w Świnoujściu mgr inż. Artur Ćwik.