Brakuje pracowników z kwalifikacjami

- Analizując obecną sytuację na lokalnym rynku pracy można stwierdzić jednoznacznie, że występuje nadwyżka ofert pracy w stosunku do liczby bezrobotnych chętnych do podjęcia zatrudnienia– informuje Joanna Sokalska, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Świnoujściu. - Na podstawie informacji uzyskanych od osób bezrobotnych możemy stwierdzić, że pracodawca, który chce zatrudnić rzetelnego i wykwalifikowanego pracownika musi podnieść podstawę kwoty wynagrodzenia.

Dyrektor PUP dodaje, że zwracając uwagę na położenie geograficzne naszego miasta oraz planowane inwestycje można powiedzieć, że lokalny rynek pracy zmienia się na korzyść osób poszukujących pracy.

- Pracodawcy już dzisiaj zgłaszają problemy związane z znalezieniem odpowiednich pracowników a jeszcze trudniejsza będzie sytuacja po ukończeniu wszystkich planowanych i rozpoczętych inwestycji w Świnoujściu - zapowiada dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Świnoujściu. - Największe szanse na zatrudnienie mają osoby, które posiadają kwalifikacje do wykonywania pracy branży gastronomicznej, hotelarskiej, handlowej i budowlanej. Z roku na rok zauważamy dużo większe zapotrzebowanie na pracowników w tych dziedzinach.