Czy w Świnoujściu rzeczywiście jest więcej pracy?
- Jest zdecydowanie więcej pracy niż pracowników. Ludzi to może i jest dużo, tylko osób chętnych do podjęcia pracy i spełniających wymagania jest oczywiście mniej. Można powiedzieć że Świnoujście jest jednym z niewielu miast, gdzie pracy jest więcej niż pracowników - mówi Pani Joanna Sokalska.
iswinoujscie.pl • Sobota [05.09.2015, 20:03:25] • Świnoujście
fot. Krzysztof Chomicz
Wyspiarska rzeczywistość jest bardzo specyficzna nie tylko ze względu na położenie, czy sezonowy rozkwit, ale także ze względu na rynek pracy! Jak się dowiedzieliśmy w rozmowie telefonicznej z Dyrektorem Urzędu Pracy - Joanną Sokalską, w Świnoujściu jest więcej miejsc pracy niż pracowników. Czasami zdarza się nawet że pracodawcy aby zachęcić do pracy, oferują swoim pracownikom wynajęcie mieszkania.
Wiek nie ma znaczenia
Zapytaliśmy, jakimi kryteriami kierują się pracodawcy, w poszukiwaniu pracownika i czy wiek może dyskryminować pracownika.
- Pracodawcy nie mogą zgłaszać do Urzędu Pracy ofert pracy w których będą mówić o tym jakich osób poszukują i w jakim wieku. To jest dyskryminacja, tego nie wolno robić. Pracodawca może poszukiwać pracownika o konkretnych wymaganiach. Może podać jakie wykształcenie, umiejętności czy pokończone kursy. W ustawie jest określone jakie cechy mogą dyskryminować człowieka i jest to na pewno wiek. - informuje Dyrektor PUP.
Skąd brać ręce do pracy?
Jeżeli w Świnoujściu nie ma osób chętnych lub ich kwalifikacje są odmienne od oczekiwań pracodawcy, to skąd brać ludzi do pracy?
- Pracodawcy sprowadzają cały czas pracowników spoza Świnoujścia. Nie mają wyjścia. To nie dzieje się tylko w sezonie. - mówi w rozmowie telefonicznej Pani Joanna.