Zarząd obiecał podpisać długoterminowe umowy z firmami przejmującymi pracowników

W ubiegłym tygodniu, 11 lipca, zarząd Morskiej Stoczni Remontowej Gryfia zawarł porozumienie z przedstawicielami Zakładowych Organizacji Związkowych. Tym samym zakończono spór zbiorowy, trwający w stoczni od kilku tygodni.

Zawarte w piątek porozumienie dotyczy warunków, na jakich odbędzie się outsourcing w stoczni MSR Gryfia. Szczegółowo ustalono m.in. gwarancje zatrudnienia oraz warunki przejścia do nowego pracodawcy. Jak nas poinformował Szymon Dominiak-Górski, który reprezentuje stocznię w kontaktach z mediami, zarząd MSR Gryfia zobowiązał się także do podpisania długoterminowych umów z firmami przejmującymi pracowników stoczni. Ponadto zarząd stoczni zadeklarował, że w przyszłości ewentualne zmiany organizacyjne będą konsultowane ze związkami.

- Osiągnięte dzięki współpracy z mediatorem porozumienie pozwala z nadzieją patrzeć w przyszłość. Uzgodnione zmiany w pełni zabezpieczają interesy pracowników a jednocześnie są korzystne dla stoczni. Wypracowane rozwiązanie jest o wiele lepsze niż zwalnianie ludzi – mówi Lesław Hnat, prezes zarządu MSR Gryfia.

- W MSR Gryfia prowadzona jest restrukturyzacja organizacyjna, której celem jest poprawa sytuacji stoczni oraz wzrost jej konkurencyjności rynkowej - informuje Szymon Dominiak-Górski. - Jednym z elementów zmian jest outsourcing części pracowników stoczni. Dzięki wydzieleniu ze stoczni wydziałów pomocniczych poprawi się organizacja pracy, a dodatkowo stocznia zyska znaczne oszczędności. Dla pracowników outsourcing oznacza jedynie zmianę pracodawcy – miejsce oraz charakter wykonywanej pracy pozostaną bez zmian.