Wielu nauczycieli rozmawiało z nami anonimowo. Boją się podawać nazwisk a nawet nazw i numerów szkół.
Katarzyna Kimel, która od 15 lat uczy języka angielskiego zdecydowała się jednak na wypowiedź. W końcu nie mówi niczego złego. Broni racji swoich i kolegów.
Tłumaczy w rozmowie z nami, że Rada Miasta zwróciła się do związków zawodowych o wyrażenie zgody na pomniejszenie 7 procentowego dodatku motywacyjnego przysługującego wszystkim nauczycielom.
- Jego wysokość zostaje ustalona właśnie przez Miasto – mówi pani Katarzyna. – Miałby być niższy o jeden procent. Pieniądze przeznaczono by na podwyżkę płac dla personelu zatrudnionego w szkołach i innych placówkach.
Związki nie zaaprobowały powyższej propozycji i w konsekwencji przedstawiciele władz miejskich zobligowali rady pedagogiczne do przeprowadzenia we wszystkich placówkach głosowania, w którym nauczyciele mieli wyrazić swoją opinię na ten temat.
- Postawiono nas w obliczu czegoś, co mogę nazwać jedynie szantażem moralnym – mówi ze smutkiem Pani Katarzyna. – Jeśli zagłosuję TAK pomogę tym, których pracę widzę codziennie i jestem świadoma, że na podwyżkę zasługują, jeśli wybiorę NIE będę samolubną egoistyczną materialistką? Czy jestem złym człowiekiem bo nie chcę zarabiać mniej? Tylko czy słyszeliście Państwo o sytuacji, w której jakaś grupa zawodowa dobrowolnie zgadza się na pomniejszenie swoich zarobków? Górnicy wspomogą hutników? Może w wojsku marynarka zrobi zrzutkę na lotnictwo? Dziwaczny i niezrozumiały dla mnie precedens. To Miasto decyduje o wysokości premii nauczycielskich, czemu nagle spycha decyzje na nas? Żeby nas skłócić z koleżankami i kolegami, którzy teraz winą za swoje niskie zarobki obciążą nas, nauczycieli i naszą pazerność?!
Wydatki na oświatę zawsze stanowiły jeden z najważniejszych i najbardziej kosztownych punktów w budżecie naszej gminy. Tak samo będzie w roku przyszłym,choć jest to rok kryzysowy- przede wszystkim dla polskich samorządów.
W 2012 r. na oświatę w Świnoujściu zaplanowana jest kwota 56,7 mln zł, czyli 22,03 procent budżetu;dla porównania w 2011 wydano 54,7 mln- co stanowiło 21 procent budżetu miasta.
Robert Karelus, rzecznik prezydenta odpowiada, że nikt nie chce odebrać nauczycielom ich przywilejów, wręcz przeciwnie, zwaloryzowane zostaną przykładowo dodatki za wychowawstwo i funkcję opiekuna stażu.
- Problem o którym mówimy dotyczył tzw.dodatku motywacyjnego. Rokrocznie przy konstrukcji budżetu, jego wysokość jest konsultowana z przedstawicielami związków zawodowych. Jego średnia wysokość w województwie to 5 procent, w Świnoujściu – 7 - wyjaśnia. – Dwa z trzech związków zawodowych zwróciły się do prezydenta, aby ujął przy konstrukcji budżetu dla oświaty, znaczące podwyżki dla pracowników niepedagogicznych szkół: woźnych, konserwatorów itd. Prezydent zaproponował przedstawicielom związków obniżenie o jeden procent dodatku motywacyjnego do poziomu 6 procent. W zależności od stopnia zawodowego byłoby to od 14 do 30 złotych brutto miesięcznie. Jednocześnie, dzięki tak pozyskanym środkom można byłoby podnieść wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych o 100 złotych brutto (średnia płaca takiego pracownika waha się od 1500 do 1900 złotych brutto, ze wszystkimi dodatkami).
Niestety związki zawodowe nie zgodziły się na powyższe, w związku z czym kwestia dodatku motywacyjnego nauczycieli pozostanie bez zmian, a podwyżki pracowników niepedagogicznych wzrosną zgodnie z zapisami szkolnych regulaminów wynagradzania.
iswinoujscie.pl • Wtorek [06.12.2011, 07:14:04] • Świnoujście
Katarzyna Kimel, która od 15 lat uczy języka angielskiego.( fot. Sławomir Ryfczyński )
Miasto chce skłócić nauczycieli z niepedagogicznymi pracownikami szkół. Zaproponowano, aby pierwsi zrezygnowali z części dodatku motywacyjnego na rzecz drugich. Nauczyciele nie kryją oburzenia. Mają świadomość niskich zarobków woźnych, kucharek czy panów konserwatorów. Pytają jednak czy tak bogata gmina (dająca przecież ogromne pieniądze chociażby na Flotę!) musi szukać oszczędności kosztem oświaty?! A może by tak kosztem diet radnych albo dodatków rządzących?