Skorzysta na tym kilkaset tysięcy osób, które otrzymują najniższe zarobki. Najczęściej są to niepełnosprawni i pracownicy bez kwalifikacji. Jest to jednak kwota brutto.
Po potrąceniu podatków i składek do kieszeni takiego pracownika trafia około tysiąca złotych miesięcznie, w zależności od kosztów uzyskania przychodu. Przedsiębiorcy zatrudniający takich pracowników nie muszą się jednak obawiać, że 1 stycznia 2011 r., gdy nowe przepisy wejdą w życie, będą musieli zmienić umowy o pracę najniżej zarabiających.
wp.pl • Czwartek [30.12.2010, 01:18:16] • Polska
fot. iswinoujscie.pl
Wraz z początkiem nowego roku wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę z 1317 do 1386 złotych. Zwiększy się również odszkodowanie za dyskryminację i mobbing.