Firma musi wypłacić zadośćuczynienie pracownikowi, który po rozmowie
z szefem trafił do szpitala. Kierowca autobusu może domagać się od firmy odszkodowania
za wypadek przy pracy, nawet jeśli jego stan zdrowia pogorszył się w trakcie rozmowy z prezesem, a nie w wyniku wypadku. Tak uznał we wtorek Sąd Najwyższy.
Sprawa zaczęła się, gdy do autobusu weszły dwie osoby podające się za konduktorów. Kierowca zażądał od nich legitymacji służbowych. Te jednak odmówiły. Kierowca nie zgodził się więc na przeprowadzenie kontroli biletów. Prezes firmy udzielił mu za to nagany...
Dziennik.pl • Poniedziałek [17.05.2010, 07:26:29] • Polska
fot. Dziennik.pl
Sąd Najwyższy wylał kubeł zimnej wody na wszystkich szefów, którzy wyżywają się na pracownikach. Uznał on bowiem, że każdy, kto się źle poczuje po rozmowie na dywaniku, może domagać się odszkodowania. Są już pierwsi pracownicy w Polsce, którzy na tym wyroku skorzystali.