Gmina Miasto Świnoujście i Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu realizuje projekt konkurencyjny pn .„Voucher zatrudnieniowy", współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego na lata 2021-2027. Nadrzędnym celem projektu jest aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, w tym znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy.
Okres realizacji projektu - od 1 lipca 2024 roku do 30 czerwca 2026 roku.
Wartość projektu wynosi:
- dofinansowanie projektu z Unii Europejskiej (EFS+) : 847 500 zł
- wkład własny: 190 000 zł.
Projekt „Voucher zatrudnieniowy" skierowany jest do pracodawców zamierzających zatrudnić osoby bezrobotne, w tym m.in. znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
- osoby o niskich kwalifikacjach (tj. nie posiadające wykształcenia policealnego i/lub wyższego),
- osoby długotrwale bezrobotne (tj. zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy łącznie przez okres 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych),
- osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby w wieku 55 lat i więcej,
- osoby w wieku 18-29 lat,
- kobiety.
Po złożeniu wniosku o przyznanie „Vouchera zatrudnieniowego", służącego przygotowaniu pracownika do wykonywania pracy na stanowisku pracy i/lub samego stanowiska pracy, pracodawca otrzymuje środki, które mogą zostać przeznaczone na:
- szkolenia, które pracodawca samodzielnie dopasuje do potrzeb pracownika i wymagań jakie są niezbędne na danym stanowisku pracy (m.in. zmiany kwalifikacji, dostosowanie kwalifikacji, coaching);
- wynagrodzenie pracownika wraz z jego pochodnymi, premie, dodatki, nagrody funkcjonujące u pracodawcy - maksymalnie do 70% wartości Vouchera;
- mobilność zawodową - możliwość finansowania zwrotu środków za dojazd do pracy, dofinansowanie kosztów noclegów w przypadku zmiany miejsca zamieszkania;
- doposażenie stanowiska pracy lub np. zakupienia środka trwałego do firmy, niezbędnego do praktycznego przygotowania stanowiska pracy dla nowo zatrudnianej osoby. W przypadku zakupu środka transportu maksymalna wysokość dofinansowania nie może przekroczyć kwoty 10 000 zł;
- finansowanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych pracownika;
- finansowanie opieki nad dzieckiem pracownika/osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
- zakup odzieży roboczej i środków BHP;
- inne związane z podjęciem i utrzymaniem zatrudnienia na stanowisku pracy przez zatrudnioną osobę bezrobotną, po uprzednim uzgodnieniu i otrzymaniu akceptacji z PUP udzielającego wsparcia.
W ramach projektu pracodawca może uzyskać maksymalnie dwa „Vouchery zatrudnieniowe". Jeden voucher obejmuje zatrudnienie jednej osoby bezrobotnej.
Nabór ogłaszany będzie na bieżąco na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Świnoujściu (swinoujscie.praca.gov.pl/) oraz w mediach społecznościowych.
Informacje dotyczące aktualnych naborów są udzielane przez Doradców Klienta oraz dostępne w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Świnoujściu, przy ul. Wojska Polskiego 1/2a.
Dziękujemy wszystkim pracodawcom, którzy zdecydowali się wziąć udział w tym przedsięwzięciu. Wasze zaangażowanie pozwala nam wspólnie budować lepszą przyszłość, stwarzając nowe szanse na rynku pracy.
Beata Olszewska
Biuro Informacji i Konsultacji Społecznych
Urząd Miasta Świnoujście
Jak jesteś na tzw samozatrudnieniu szpachlujesz ściany albo pilnujesz parkingu lub jesteś konserwatorem powierzchni płaskich to jest okazja pozyskać pracownika który wykona robotę za ciebie a Ty przy piwku spędzasz czas w przyjemnym miejscu
Co wy tu wszyscy poeorzycie, w jakich 90 latach zlikwidowali zawodówki? Weź sam jeden z drugim otwórz działalność gospodarczą to zobaczysz co to jest bycie biznesmenem w polsce. Same opłaty dookoła, a na koniec najniższa emerytura z ZUS, jeżeli oczywiście dożyjesz. Pozdrawiam narzekających nieudaczników po studiach.
• [IP: 91.94.28.***]...Idz Ty do PZP
To jest zwykłe dziadostwo zazwyczaj takie bonusy w postaci darmowego pracownika dostają Koledzy królika dostawcy kiełbasy a co z pozostałymi robolami na swoim
Czy to prawda, że kobiety dostają większe dofinansowanie na start firmy od płci męskiej?
To jest po prostu chore, patologia
Kombinują jak oszukiwać pracowników i ich doić w tej Polsce to nigdy się nie zmieni każda władza jest do niczego !
07:35:48 Idealny kandydat na pracodawcę.
, 12:03:31 zgadzam sie, picowski Donald wciskal kit o benzynie 5, 19, a teraz jest tak jak we wpisie 11:19, Businessinsider opisuje podwyzki za mieszkanie 60%. Co za picowska szajka rzadzi nami!
Skoro pracodawca potrzebuje pracowników to ich po prostu zatrudnia.Daje godną pensję i w zamian oczekuje dobrej pracy.Za niepełnosprawnego należy się dofinansowanie. Tu wychodzi na to, że aby mieć możliwosc pracy trzeba dopłacić pracodawcy. Ofertę wykorzystają hotelarze którzy zatrudniają tylko osoby kaleczące nasz język.
NIEZŁY BURDEL PICOWSKA ZBRODNICZA BANDA Z NASZEGO KIBUCU ZROBIŁA. NIEROBY I ZŁODZIEJE NACIĄGACZE POD KAUFLANDEM WYŁUDZAJĄCYCH OD LUDZI KASĘ AŻ SIĘ KŁĘBIĄ. SKĄD TYLE TYCH NIEROBÓW W NASZYM KIBUCU SIĘ NAROBIŁO? KTO TO PRODUKUJE I W JAKIM CELU?
W latach 90-tych bezmyślnie lub celowo zlikwidowano w Polsce szkolnictwo zawodowe i zaczęto wmawiać młodym ludziom, że studia to jest przyszłość. No i mamy wielu wykształconych po studiach, często naprawdę inteligentnych, którzy nic nie umieją.
A i robotnym niełatwo, cytat z Businessinsider pl: ●"Spółdzielnie ślą listy z podwyżkami. I radzą, by oszczędzać.Lokatorzy spółdzielni mieszkaniowych w całej Polsce stoją w obliczu nieuchronnych podwyżek opłat, które mają wejść w życie od 2025 r. Spółdzielnie mają radę dla mieszkańców, choć wielu może się ona nie spodobać: jedyną skuteczną strategią jest ograniczenie zużycia mediów. Podwyżki opłat za mieszkanie w 2025 uderzają w lokatorów. W Bydgoszczy, Pomorska Spółdz.Mieszkaniowa alarmuje, że koszty eksploatacji mieszkania mogą wzrosnąć nawet o 60 % w przyszłym roku. Podobne sygnały płyną z Katowic, gdzie Górnicza Międzyzakł.Spółdzielnia Mieszkaniowa zapowiada podwyżkę opłaty eksploatacyjnej o 50 gr za m kw., co przy 60-metrowym mieszkaniu daje 30 zł, a jest to zaledwie jedna z wielu pozycji w czynszu. Spółdzielnie podkreślają, że znacząca część kosztów czynszowych, jak energia czy wywóz odpadów, jest niezależna od nich".
Czego to ludzie nie wymyślą, dla pieniędzy oczywiście.
FAJNIE MIEC PRACOWNIKA KTORY PRACUJE DLA WAS I JESZCZE WAM ZA TO PLACI.
Zapewne pracownicy z voucherami zostaną skierowany do zaprzyjaźnionych biznesmenów
" osoby o niskich kwalifikacjach (tj. nie posiadające wykształcenia policealnego i/lub wyższego W dzisiejszych czasach nawet magister czy inżynier z nowego pokolenia jest wart mniej niż stary uczeń po zawodowce w danej dziedzinie. Cóż może to bolesne ale taka prawda." Zgadzam się oświata dzisiaj to dno. Komuś na tym zależy
Do 30 czerwca 2026? A w 5 miesięcy od 1 lipca zamknęli nabór? 16 osób po 65 tysięcy każdy... Fenomen świnoujskiego rynku pracy. Firmy/pracodawcy w których przewalają się grube miliony jeszcze są pazerni na wszelkie dofinansowania i dotacje - tylko pracownik nic z tego i tak nie ma. Ma zasuwać za najniższą krajową a" dodatki" do kieszeni szefa.
W Świnoujściu nie ma bezrobocia pracy jest pełno wystarczy chcieć
Nasi bezrobotni zarejestrowani w urzędzie pracują na czarno u Niemców
- osoby o niskich kwalifikacjach (tj. nie posiadające wykształcenia policealnego i/lub wyższego W dzisiejszych czasach nawet magister czy inżynier z nowego pokolenia jest wart mniej niz stary uczen po zawodowce w danej dziedzinie. Cóż może to bolesne ale taka prawda.
jakas kpina z ludzi, czy jak to okreslic
Ciekawe do kogo trafią vołczerowcy
A jakby tak szansę na pracę miała sobie staruszka ? A to mogła być akurat wasza matka ! Albo gdyby tak szansę na pracę miała sobie procesja ?
Pewnie większość środków które otrzyma pracodawca wyląduje w jego kieszeni. Wiadomo że dobrze jest się przyssać do różnych grantów i inicjatyw.