1. wykształcenie wyższe, w tym uzyskane za granicą uznane w RP na podstawie przepisów odrębnych,
2. posiadać co najmniej 5 – letni okres doświadczenia zawodowego, w tym zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, umowy o świadczenie usług lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek, w tym posiadać co najmniej 3- letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikającego z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
3. spełniać inne niż wymienione w lit. a-b wymogi określone w przepisach prawa, w szczególności posiadać zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie naruszać ograniczeń i zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach prawa handlowego wynikających z przepisów prawa;

Nie może:
1. pełnić funkcji społecznego współpracownika albo być zatrudnionym w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczyć pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
2. wchodzić w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
3. być zatrudnionym przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczyć pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
4. pełnić funkcji z wyboru w zakładowej organizacji związkowej,
5. prowadzić aktywności społecznej lub zarobkowej, która rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki;

Pożądane wymagania stawiane kandydatom:
1. wiedza w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem,
2. znajomość sektora ochrony zdrowia, w tym zasad kontraktowania usług z NFZ,
3. znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
4. znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
5. posiadanie cech osobowości takich jak: odporność na stres, kreatywność, samodzielność oraz innowacyjność, decyzyjność, umiejętność zarządzania pracownikami,
6. doświadczenie wynikające z pełnienia funkcji członka zarządu lub rady nadzorczej spółki prawa handlowego,
7. znajomość zasad funkcjonowania spółki prawa handlowego.

Osoba wybrana na Prezesa Spółki będzie miała przede wszystkim za zadanie:

1. zarządzanie kilkudziesięcioosobowym zespołem pracowników,
2. kreowanie rozwoju spółki, prowadzenie nowoczesnego podejścia do zarządzania sprzedażą,
3. wyznaczenie celów i możliwości rozwoju spółki.

Zgłoszenia kandydatów
Do zgłoszenia kandydaci zobowiązani są dołączyć:

1. życiorys (CV), list motywacyjny oraz podać dane kontaktowe,
2. oryginały lub poświadczone odpisy dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe i staż pracy, w szczególności odpisy dyplomów potwierdzające wymagane wykształcenie, świadectwa pracy lub oświadczenia o niezakończonych okresach pracy świadczące o wymaganym doświadczeniu zawodowym (odpisy dokumentów mogą być poświadczone przez kandydata;
3. w takim przypadku, w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat może być zobowiązany do przedstawienia Radzie Nadzorczej oryginałów lub urzędowych odpisów poświadczonych przez siebie dokumentów),
4. podpisane przez kandydata oświadczenie stanowiące załącznik nr 1 do ogłoszenia opublikowanego na stronie: www.zodfregata.swinoujscie.pl; BIP ZOD FREGATA sp. z o.o., klauzulę informacyjną o warunkach przetwarzania danych osobowych oraz oświadczenie o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie stanowiące załącznik nr 2 do ogłoszenia opublikowanego na stronie: www.zodfregata.swinoujscie.pl; BIP ZOD FREGATA sp. z o.o.,
5. zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego, dotyczące kandydata, wystawione nie później niż na 60 dni przed datą upływu terminu zgłoszeń o braku wszczętych i toczących się postępowań karnych lub karnoskarbowych przeciw kandydatowi.

Informacje dodatkowe

1. Rada Nadzorcza może w każdym czasie, bez podania przyczyny zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłonienia kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu. W przypadku zakończenia postępowania kwalifikacyjnego bez wyłonienia kandydata Rada Nadzorcza zawiadamia kandydatów o zakończeniu postępowania.
2. Kandydaci mogą̨ zapoznać się̨ z podstawowymi informacjami o Spółce na stronie internetowej: www.zodfregata.swinoujscie.pl.

Ponadto kandydaci mogą otrzymać do wglądu lub pocztą mailową następujące dokumenty:

3. akt założycielski Spółki,
4. regulamin organizacyjny,
5. sprawozdanie finansowe spółki za 2021 r. sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki za 2021 r.
Kandydatom, po złożeniu oświadczenia o zobowiązaniu się do zachowania poufności, będzie udostępniony wstępny projekt kontraktu menadżerskiego.
6. Termin przyjmowania pisemnych zgłoszeń w postępowaniu kwalifikacyjnym: do dnia 24.08.2022r., do godz. 18:00, w siedzibie Spółki przy ul. Bydgoskiej 14, 72-600 Świnoujście. W przypadku przesłania ofert pocztą lub pocztą kurierską decyduje data i godzina wpływu dokumentów do Spółki. Zgłoszenia należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Postępowanie kwalifikacyjne na Prezesa Zarządu”.
7. Kandydaci wezmą udział w rozmowie kwalifikacyjnej z Radą Nadzorczą, o terminie której, w tym godzinie, zostaną poinformowani do dnia 31.08.2022 (e-mailem lub telefonicznie). Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, bez podawania uzasadnienia.
8. Spółka nie zwraca kosztów ponoszonych przez kandydatów w związku z ich uczestnictwem w postępowaniu.
9. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo zakończenia postępowania kwalifikacyjnego bez wyłonienia kandydata w każdym czasie, bez podania przyczyny.

TREŚĆ I ZAŁĄCZNIKI DO DRUKU oraz
bip.um.swinoujscie.pl/artykul/673/34474/postepowanie-kwalifikacyjne-na-stanowisko-prezesa-zarzadu-spolki-zod-fregata-sp-z-o-o-z-siedziba-w-swinoujsciu

ZOD Świnoujście