Blisko 30 skarg w zaledwie dwa tygodnie – wszystkie dotyczą braku zgody na wolny, długi czerwcowy weekend. Co ważne, zdecydowana większość skarg dotyczy pracowników handlu i komunikacji miejskiej. Pracownicy narzekają, że mimo wcześniejszego zgłoszenia szefostwo nie uznało wniosków urlopowych.
- Ilość skarg jest trochę większa niż przed Bożym Narodzeniem i Majówką. Wynika to z faktu, że wystarczy wziąć wolny piątek, by cieszyć się czterema wolnymi dniami w środku czerwca. To dla wielu wręcz wymarzona sytuacja – mówi Małgorzata Marczulewska, prezes stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom.
- Najwięcej skarg przesyłają nam już tradycyjnie pracownicy handlu. Wielu z nich jest zmuszonych do pracy w nocy z czwartku na piątek, co faktycznie oznacza, że dla takich pracowników długi weekend nie istnieje. Brak zgody na urlop w długi weekend zwykle dotyczy sektorów gospodarki, które borykają się z poważnymi brakami kadrowymi. Mowa o handlu, transporcie czy hotelarstwie. Zdarzały się także skargi od pracowników hoteli, którzy mają już zapowiedziane, że na żadne wolne do końca września nie mają co liczyć – dodaje Prezes Marczulewska.
Stowarzyszenie STOP Nieuczciwym Pracodawcom udziela porad w zakresie prawa pracy – w przypadku konfliktów o urlopy zawsze radzimy spokojne rozwiązania, które poskutkują porozumieniem. – Nie warto odchodzić z pracy z powodu konfliktu o długi weekend. Czasem mediacja ma większy sens niż nerwy, unoszenie się emocjami i impulsywne działanie – dodaje Małgorzata Marczulewska.
Sobota, 28 grudnia 2024r.
•
Dziś imieniny:
Teofilii, Godzisława, Cezarego.
- Miesiąc pilotażowego odwiertu na Zatoce Pomorskiej – czy gaz odmieni przyszłość regionu?
- Świnoujście zimą na zdjęciach Andrzeja Ryfczyńskiego
- Wilki przejmują Kozielice: krwawe ślady, strach i bezradność urzędników
- Uwaga!!! Drastyczne zdjecia!
- Ciężarówka uszkodziła trakcję kolejową w Świnoujściu:
- Ruch pociągów wstrzymany, wprowadzono komunikację zastępczą
- Rekordowe zamknięcie tunelu w Świnoujściu
- Zmiany w komunikacji i organizacji przepraw promowych
- Dwunastolatka potrącona przez samochód na osiedlowej ulicy
- Skrzyżowanie Grunwaldzkiej i Nowokarsiborskiej: Mercedes i Opel zniszczone, sprawca zatrzymany
- „Mgła grozy”: Przerażający przejazd przez tunel – mieszkańcy zaniepokojeni
- Pierwsza platforma wiertnicza na Zatoce Pomorskiej
- Historia złóż ropy i gazu na Pomorzu Zachodnim
- Ćwiczenia strażaków na budowie drogi S3:
- Realistyczne symulacje wypadków przyciągnęły uwagę kierowców
- Przełom w komunikacji!!!
» Strona Główna » Wydarzenia » Długi weekend nie dla każdego. Kolejne skargi do stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom
Napiszcie co to za prawodawca
10:24 • [IP: 176.221.123.***] Jeśli na polityka, to na Kropiwnickiego z PO, wg tego szablonu, on ma prawdopodobnie 9 mieszkań, chyba sam nie wie, ile, jak Adamowicz, ktory miał z powodu sciemniania podatkowego sprawę w prokuraturze. (O tym pospiesznie zapomniano po zanożowaniu go przez czubka, zajeto się malowaniem aureoli Adamowiczowi i rzekomym ogladaniem TVP Info w wiezieniu przez czubka. Glupio było, gdy potem wykazano, ze w wiezieniu nie bylo tego kanału w więziennym telewizorze, spadło tempo odwracania kota ogonem w TVN czy w Gazecie Aborczej).
Tam każda knajpa jest do sprawdzenia
23:13:28 Idź na państwowe. A najlepiej na polityka - z dobrą zmianą dobrze. Mimo inflacji.
23:13:28] • [IP: 31.60.72.***] a z tarczy Morawieckiego jest np 13% inflacji w Holandii lub najwyzsze inflacje od kilkudziesięciu lat w kilku zachodnich bogatych państwach, łącznie z USA?
Morawiecki przy tzw polskim ładzie mówił o zarobku 10tyś złotych miesięcznie przez pracownika --- TO CO ?? pierdolił bzdury ??
Branża turystyczna to jest obóz pracy. W ogóle u prywaciarza jest ciężko, nie to co na państwowej posadzie ale branża turystyczna to już w ogóle dramat. Pracodawcy zarabiają miliony i już nie wiedzą na jakie głupoty wydawać pieniądze, a wyzyskują pracowników. Do tego rząd im jeszcze posypał tarczami i przez nich mamy teraz inflację. Fajnie jak by padła cała turystyka i aby splajtowały te chciwe dranie i aby musieli sami zasuwać za grosze.
Wiecznie narzekanie jak trzeba być w pracy to trzeba jak się nie podoba to szukać pracy gdzie można robić dłuższe wolne. W handlu niedziele wolne i święta tez zle a kto ma pracować jak wszyscy chcą mieć wolne jakaś masakra. .
WSZYSTKO MOZNA ZALATWIC TYLKO ZMADRYMI LUDZMI
Apeluję do instytucji i służb państwowych o zrobienie porządku w gastronomii i w sklepach - zatrudnia się tam bezprawnie, bez umowy o pracę młodych ludzi. Nie przypadkiem prawo tego zabrania, młodzi przy obecnym poziomie cywilizacyjnym mają prawo rozwijać hobby, pasje, uczyć się, podróżować, poznawać sztukę, a nie muszą pracować jak niewolnicy lub nawet z poszanowaniem ich praw - a bardzo wielu młodych pracuje! Z czego to wynika? Z wyboru jednej z możliwości zawartej w znanej alternatywie: BYĆ CZY MIEĆ? Wybiera się" mieć" - koniecznie trzeba mieć smartfon, nawet za cenę WYCIA z przepracowania i utraty młodości, koniecznie trzeba już zbierać na samochód, bo prawo jazdy to aureola, którą trzeba sobie roztoczyć nad łbem, by w lustrze ją zobaczyć. Auto certyfikatem dojrzałości, wartości życia.
Czy znany jest jakiś pracodawca który dzieli się zyskami chociaż sam nie pracuje?
Zrobić zakładkę na stronie z takimi pracodawcami którzy nie placa
Wystarczy isc na promke :)
W Polsce tylko się mówi o prawie Pracy ale nie przestrzega- Wyzysk, wyzysk i nieposzanowanie pracownika niestety to tylko się liczy 😟
Na takie warunki się godzicie, to tak macie frajerzy.
Jakoś jak jest praca zmianowa to ludzie nie powinni narzekać. Dwa dni pracujesz, dwa dni wolnego. ą ci którzy muszą pracować to powinni wiedzieć z jakim zawodem się liczą. No i było się uczyć a nie teraz krakać.
niech odpoczywają cały rok a jareki im da jak zagłosują poprawnie.
Proponuje Panstwowej Inspekcji Pracy przejsc się po prpmenadzie, po punktach gastronomicznych, ale tez po różnych sklepach typu Żabka - zobaczycie bezprawnie zatrudnionych nastolatkow, bez umowy o pracę, wbrew prawu zakazującemu pracy maloletnim. Znam osobiscie takich młodych ludzi.
Nic nowego. Od lat taka praktyka jest w Zdrojowej czyli firma Radisson i Hilton ponad dobro pracownika.
Ciekawe kiedy pracownik będzie płacił pracodawcy za możliwość pracy?
to skutki rozbudowy hoteli, apartamentów kurortów, gastronomi, marketów, pięcset plus itp. cywilizacji, NIC TYLKO FIRMY OTWIERAĆ I ORAĆ NA WSZYSTKIE KOSZTY PODATKI I PRACOWNIKÓW
176.221.123.** zacząć trzeba by było od ciebie z tego portalu.
Bo w Polsce był i będzie wyzysk !nie dbają o ludzi ciężkiej pracy, jedna osoba pracuj za trzy a gdzie jest inspekcja pracy ? Ryba psuje się od głowy !
o widze że głąbtloter się odezwał.
Każdy chce odpocząć to chyba normalne, zmęczony pracownik= zły pracownik czytaj mniej wydajny a zatem nie róbcie z pracowników niewolników nawet z Ukrainy ludzie zaczynają narzekać w końcu każdy jest tylko człowiekiem