POGODA

Reklama


Wydarzenia

iswinoujscie.pl • Piątek [14.08.2020, 13:49:23] • Polska

W jaki sposób zredukować lęk pracowników i zwiększyć ich bezpieczeństwo w miejscu pracy?

W jaki sposób zredukować lęk pracowników i zwiększyć ich bezpieczeństwo w miejscu pracy?

fot. Organizator

Poprawa bezpieczeństwa w miejscu pracy jest w rzeczywistości znakomitym sposobem na zwiększenie produktywności personelu i eliminację trudnych emocji towarzyszących epidemii. Odpowiednia komunikacja, badanie kamerą termowizyjną, czy budowanie relacji… - przyjrzyjmy się, w jaki sposób można zredukować stres pracowników i zwiększyć ich bezpieczeństwo.

3 filary pracy managera – jakie kwestie są w szczególności istotne?
Umysł ludzki nieustannie wypatruje grożącego nam niebezpieczeństwa, a jednym z naszych naturalnych celów jest przetrwanie. Jak się okazuje, nasza reakcja na zagrożenie jest pięć razy silniejsza niż reakcja na nagrodę i może znacznie wpłynąć na zdolność myślenia i działania. Stawiając pracowników w sytuacji ciągłego narażenia na zagrożenie, dosłownie zmniejszamy ich inteligencję. Dobrym pomysłem jest oparcie działań na poniższych 3 filarach:

Spokój - liderzy muszą rozpoznać własne „wyzwalacze lęku i trudnych emocji” - ludzi, projekty, określone sytuacje lub scenariusze, a następnie opracować strategie regulowania emocji oraz zachowania kontroli i spokoju, gdy narasta presja.

Budowanie relacji - aby zminimalizować reakcję pracowników na zagrożenie, managerowie powinni budować zaufanie wśród swoich ludzi; najpierw ich „połączyć ze sobą i z organizacją”, a następnie poprowadzić.

Komunikacja - negatywne stany psychologiczne u pracowników można zminimalizować skuteczną komunikacją. W czasach zmian nasz umysł wręcz oczekuje informacji. Wypełniając próżnię niepewności danymi, pozwala nam poczuć, że mamy kontrolę nad sytuacją. Jeśli informacje nie są dostępne, zaczynamy spekulować, co powoduje, że pracownicy mogą poświęcać ogromne ilości czasu i energii na wypełnienie luk. Zbyt często przywódcy uważają, że lepiej nic nie mówić, niż przyznać się do braku konkretnych informacji, ale w praktyce - nawet negatywne wiadomości są lepsze niż brak jakichkolwiek.

- Jako właściciel firmy, manager, osoba zarządzająca zespołem nie musisz znać wszystkich odpowiedzi. Bądź jednak uczciwy i przejrzysty. Mówiąc: „Nie wiem, ale mam nadzieję, że niebawem odpowiem na to pytanie” paradoksalnie pokażesz swoją siłę i zostaniesz doceniony przez pracowników - tłumaczy Marcin Nowacki, psycholog i coach biznesu.

Wsparcie technologii: badanie kamerą termowizyjną, maseczki ochronne, przyłbice
Podczas codziennej pracy każdy manager korzysta z różnorodnych zasobów, które wspierają jego zawodowe cele. Należą do nich zarówno zasoby własne, takie jak kompetencje miękkie i umiejętności kierowania zespołem w sytuacjach kryzysowych, jak i zasoby techniczne. Te ostatnie, w okresie epidemii mają bardzo duże znaczenie, gdyż oprócz mentalnego wsparcia, stanowią namacalne narzędzia potwierdzające troskę o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników. Maseczki ochronne, przyłbice, czy badanie kamerą termowizyjną – sprawdzają się zarówno wśród firm, które w halach produkcyjnych zatrudniają setki osób, jak i w mniejszych przedsiębiorstwach. W przypadku wirusa bowiem nawet 1 osoba zarażona może wywołać efekt kuli śnieżnej. Rezultat? Konieczność poddania pomieszczeń kwarantannie, a ostatecznie - zaburzenie funkcjonowania całej organizacji i wzrost niepokoju wśród załogi.
- Badanie kamerą termowizyjną pozwala zbadać nawet 16 osób w jednym momencie. Przyłbice ochronne oraz maseczki samoprzylepne MASTICKS z kolei stanowią dopełnienie „pakietu ochronnego” pracowników – mówi Tatiana Kuder z Etisoft. – Mamy świadomość, że właściciele firm, czy też kadra zarządzająca oczekują sprawnych rozwiązań, które zapewnią ich pracownikom możliwość pracy stacjonarnej. Jesteśmy godnym zaufania partnerem wspierającym funkcjonowanie organizacji, dlatego dostawy maseczek i przyłbic realizowane są ekspresowo – dodaje ekspert z Etisoft.

Badanie kamerą termowizyjną

Na koniec pamiętajmy - dobrym pierwszym krokiem dla pracodawcy jest aktywne słuchanie pracownika i prowadzenie z nim dialogu. Troska o bezpieczeństwo w sytuacji zagrożenia to najlepsza droga do zbudowania dojrzałego i lojalnego zespołu. To wręcz inwestycja, której efektem będzie sprawniejsze osiąganie celów przedsiębiorstwa w przyszłości.

Karolina Cempel
Konsultant ds. sprzedaży


komentarzy: 0, skomentuj, drukuj, udostępnij

Twoim Zdaniem

Dodaj Komentarz

Dodając komentarz akceptujesz
Regulamin oraz Politykę prywatności.

Zauważyłeś błąd lub komentarz niezgodny z regulaminem?
 
■ Od godz. 11 do 13 policja znakować będzie rowery na pl. Wolności. Wystarczy pojawić się z dowodem zakupu roweru i zabezpieczyć swój pojazd przed kradzieżą ■ Rozpoczynamy Europejski Tydzień Zrównoważonego Transportu. We wtorek jeździmy za darmo komunikacją miejską ■ Zakażenia wirusem SARS-CoV-2 stan na godz.10.00 Sobota. Informujemy, że na terenie województwa zachodniopomorskiego mamy kolejne przypadki zakażenia wirusem SARS-CoV-2:­­­­ pow. kołobrzeski – 1 osoba (1 mężczyzna w średnim wieku) pow. koszaliński + Koszalin- 4 osoby (1 młoda kobieta, 1 kobieta w średnim wieku, 1 mężczyzna w średnim wieku i 1 starszy mężczyzna ) m. Szczecin – 17 osób ( 2 dzieci, 1 młoda kobieta, 3 kobiety w średnim wieku,4 młodych mężczyzn, 6 mężczyzn w średnim wieku i 1 starszy mężczyzna) pow. wałecki – 1osoba (1 starszy mężczyzna) pow. stargardzki - 5 osób ( 1 dziecko, 2 kobiety w średnim wieku, 1 starsza kobieta i 1 starszy mężczyzna) pow. gryfiński - 1 osoba (1 starsza kobieta) pow. policki - 1 osoba ( 1 młoda kobieta) pow. goleniowski - 1 osoba ( 1 mężczyzna w średnim wieku ) W sumie liczba osób zakażonych koronawirusem- stan na 19.09.20 r. : 1378 /30 (wszystkie pozytywne przypadki/w tym osoby zmarłe) - informuje Renata Opiela Kierownik Oddziału Epidemiologii Wojewódzka Stacja Sanitarno- Epidemiologiczna ■ W związku z trwającą pandemią, obchody 81. rocznicy agresji Związku Radzieckiego na Polskę oraz Dnia Sybiraka zostaną upamiętnione poprzez złożenie kwiatów przez władze samorządowe, związki kombatanckie oraz delegacje szkół miejskich pod pomnikiem Zesłańców Sybiru – Skwer Zesłańców Sybiru (u zbiegu ulic Władysława Sikorskiego i Monte Cassino) w dniu 17 września 2020 r. o godz. 11.00. Osoby zainteresowane upamiętnieniem Święta, mogą w ciągu całego dnia składać wiązanki kwiatów i zapalać znicze. Powyższe rozwiązanie podyktowane jest zachowaniem obowiązujących środków ostrożności w ramach trwającej epidemii ■ Nie żyje „Baca” Wojciech Hawryszuk. Tworzył festiwal FAMA. Dyrektor Międzynarodowego Domu Kultury w Międzyzdrojach w latach 2002 – 2003. Społecznik, publicysta, animator kultury. Zmarł nagle, w piątek 11 września. Miał 68 lat. ■ Koronawirus w internacie Zespołu Szkół Morskich! Uczniowie na kwarantannie. W związku z potwierdzonym zakażeniem u ucznia wprowadzono zdalne nauczanie dla klasy Technikum Logistycznego (27 uczniów) do 20.09.2020r. Uczniów wraz z rodzinami objęto 10 dniową kwarantanną. W internacie w wydzielonej części budynku 10 dniową kwarantannę odbywa 12 dzieci ■ W rejonie ulic Karsiborskiej i Portowej toczą się prace związane z doprowadzeniem dróg i mediów oraz rewitalizacją terenów powojskowych pod przyszłe Centrum Usług „Mulnik”, które będzie służyć lokalnym przedsiębiorcom. 5,5 hektara powierzchni terenu powojskowego zostało oczyszczone z przedmiotów niebezpiecznych, a zdegradowane budynki rozebrane ■ Joanna Agatowska – kiedy będziemy mogli cieszyć się obniżonymi kosztami ? Obawiam się, że nigdy! Wciąż dochodzić Wam będą nowe zadania, za które płacimy wszyscy! ■ Sylwia Marszałek: „dziwi mnie, że koszt przetworzenia odpadów segregowanych jest w zaproponowanym cenniku wyższy od odpadów zmieszanych” ■ S.Marszałek – część nowej kalkulacji jest dla mnie niejasna ; zadałam pytania zarządowi liczę dziś na odpowiedź! ■ Przewodniczący zarządu CZG RXXI: „Planujemy zbudowanie w Slajsinie instalacji fotowoltaicznej o mocy 1 megawata. Zakład będzie wtedy niezależny energetycznie.” ■ Chrzanowski: „574 000 metrów sześciennych – o takiej pojemności kwaterę na odpady chcemy zbudować – powinna wystarczyć na ok. 14 lat ■ Zdaniem zarządu podwyżka cen za przyjęcie odpadów jest niezbędna! ■ Jarosław Jaz został nowym rzecznikiem prezydenta Świnoujścia - pracował w mediach Polska Press od 2013 roku. Prace rozpoczął w urzędzie miasta dzisiaj (1 września br.) ■