Wskaźnik waloryzacji zależy od wzrostu cen towarów i usług w gospodarstwach emeryckich oraz częściowo od wzrostu przeciętnych wynagrodzeń osób pracujących. Waloryzacja to pomnożenie świadczenia (brutto) z końca lutego przez ten wskaźnik. Oznacza to, że emerytury i renty wzrosną o 3,56 procenta. ZUS waloryzuje świadczenia z urzędu i nie trzeba składać wniosku. Wszyscy świadczeniobiorcy otrzymają decyzję z nową kwotą.

Waloryzacja nie tylko procentowa
W tym roku obowiązują również kwoty minimalnych podwyżek. Emerytury wzrosną co najmniej o 70 zł brutto pod warunkiem, że emeryt ma odpowiedni staż (kobieta – 20 lat, mężczyzna – 25 lat). W przypadku braku wymaganego stażu, emerytura podwyższona będzie tylko o wskaźnik waloryzacji. Wyższe o co najmniej 70 zł brutto będą także renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renty rodzinne. Renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy wzrosną o minimum 52,50 zł brutto, a emerytury częściowe – o co najmniej 35 zł brutto.

Minimalne emerytury i renty też wzrosną
Od marca minimalna emerytura będzie wyższa i wyniesie 1200 zł brutto. Otrzymują ją osoby, które nie zgromadziły wiele składek, ale mają wystarczająco długi staż ubezpieczeniowy (kobieta – 20 lat, mężczyzna – 25 lat). Najniższa renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i najniższa renta rodzinna od marca także wzrośnie do 1200 zł brutto. Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy będzie wynosić minimum 900 zł brutto. Nowa kwota świadczenia przedemerytalnego podniesiona zostanie do 1210,99 zł brutto.

Waloryzacja wypłacanych świadczeń to tylko część podwyżek. Objęte są nią również dodatki i świadczenia pieniężne. Dodatki do emerytur i rent zostaną zwiększone o procentowy wskaźnik waloryzacji. Najpopularniejszy z nich, dodatek pielęgnacyjny, będzie wynosił 229,91 zł brutto.

Karol Jagielski
regionalny rzecznik ZUS
województwa zachodniopomorskiego