Jako organizacja stojąca na straży prawa do informacji uważamy, że transparentność wynagrodzeń w spółkach skarbu państwa jest kluczowa dla sprawowania społecznej kontroli - informuje Sieć Obywatelska Watchdog Polska. - Niestety spółki bardzo tę kontrolę utrudniają. Kiedy po doniesieniach medialnych o nagrodach w spółkach skarbu państwa przyznawanych z okazji 100-lecia odzyskania niepodległości, zapytaliśmy 29 spółek o nagrody z 2017 i 2018 roku, od żadnej nie otrzymaliśmy satysfakcjonującej odpowiedzi. Jedyne, czego się dowiedzieliśmy, to że spółka nie jest podmiotem zobowiązanych do udostępnienia informacji publicznej albo to, o co pytamy, nie jest informacją publiczną. Czasem spółki powoływały się na tajemnicę przedsiębiorcy, czasem na RODO. Musimy przyznać, że niektóre spółki zaimponowały nam bardzo rozwiniętą argumentacją, na przykład Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych odmówiła udostępnienia informacji na 15 stronach (decyzja PWPW), przekonując nas m.in.: Największym bogactwem każdego pracodawcy są zatrudnieni przez niego ludzie, to oni decydują o sile każdego podmiotu gospodarczego. PWPW S.A. ma pełną świadomość faktu, iż znajduje się pod nieustanną obserwacją konkurencji, jak i służb państwowych odpowiedzialnych za bezpieczeństwo. Chodzi nie tylko o konkurentów prowadzących działalność gospodarczą na rynku wewnętrznym, ale także zagranicznym.

Aż w 26 przypadkach organizacja złożyła skargi do sądu.

Na 23 już rozpatrzone sprawy aż 19 zakończyło się korzystnym dla Stowarzyszenia wyrokiem - informuje Sieć Obywatelska Watchdog Polska. - Sędziowie podkreślali, że spółka, w której ponad 40% majątku pochodzi ze Skarbu Państwa lub przedstawiciele Skarbu Państwa mają większość w zarządzie, jest podmiotem zobowiązanym wskazanym w art. 4 ust. 1 pkt. 5 i nie może uchylać się od obowiązku odpowiadania na wnioski o informację publiczną.

Więcej przeczytacie w tekście Ewy Newelskiej:

https://siecobywatelska.pl/akcja-kasacja/