"W Szpitalu Miejskim im. Jana Garduły w Świnoujściu sp. z o.o. na dzień 30.03.2018 r. w ramach stosunku pracy i umów cywilnoprawnych świadczy usługi medyczne 220 osób, w tym: 65 lekarzy, 120 pielęgniarek i położnych, 4 ratowników, 18 techników medycznych (RTG, laboratorium) oraz 13 osób pozostałego personelu medycznego (farmacja, diagności laboratoryjni, psychologowie, terapeuci). Nie wszyscy świadczą usługi w ramach pełnych etatów stąd pewne braki kadrowe. Szpital poszukuje i ogłasza potrzebę zatrudnienia lekarza internisty, pediatry, anestezjologa, lekarzy do Podstawowej Opieki Zdrowotnej świątecznej i nocnej, 4 pielęgniarki i 2 położne. Trzeba pamiętać, że personel pielęgniarski z uwagi na obniżony wiek emerytalny skutecznie "topnieje" stąd potrzeba myślenia o przyszłości i zapewnienia obsady nie tylko dzisiaj. Pielęgniarki odchodzą też do lżejszych prac w przychodniach na terenie miasta lub do uzdrowiska. Działania w zakresie pozyskiwania absolwentów pielęgniarstwa z naszego województwa poprzez stypendia dla studentów nie przyniosły oczekiwanych rezultatów. Dzięki pozytywnemu zaangażowaniu mediów krajowych i przesłaniu oferty przez Szpital innym uczelniom w Polsce mamy pozytywne odpowiedzi ze strony młodych ludzi studiujących tę dziedzinę. Mamy nadzieję, że dojdzie w tym roku do podpisania pierwszych umów stypendialnych. Nie bez znaczenia były również podjęte działania odnośnie szkoleń dla opiekunów medycznych. Wykorzystując miejscową ofertę kształcenia Szpital skierował osoby pracujące w komórkach pomocniczych do pozyskania przez te osoby nowych kwalifikacji i już dzisiaj odbywają one praktykę na oddziałach szpitalnych. Wkrótce zasilą szeregi personelu medycznego tworząc wspólnie z pielęgniarkami zespoły interdyscyplinarne opieki nad pacjentem. Co mogłoby pomóc w pozyskaniu personelu to zapewne wyższe stawki wynagrodzeń. Trzeba pamiętać, że w Polsce mamy niewystarczającą ilość lekarzy i pielęgniarek. Praca jest bardzo odpowiedzialna a oczekiwania pacjentów bardzo zindywidualizowane.
Nie są to jedyne problemy kadrowe. Odczuwamy również przejściowe braki w personelu pomocniczym (gospodarczym), technicznym i administracyjnym. Trzeba jasno wskazać, że ustawowo wprowadzane regulacje płac nie mają odzwierciedlenia w zwiększeniu środków przekazywanych przez NFZ. Od wielu lat nie aktualizowano wycen i drobna regulacja wycen w niektórych obszarach w ubiegłym roku została szybko skonsumowana przez podwyżki wynagrodzeń minimalnych oraz dodatki dla ratowników medycznych. Pomoc gminy poprzez dofinansowanie działań pozwala zachować płynność finansową, realizować obowiązki ustawowe ale również inwestować w nowy sprzęt medyczny i podnoszenie jakości usług dla pacjentów. Z prowadzonych statystyk wynika, iż w 2017 r. ze Szpitala skorzystało 71 tys. osób tj. o 8 tys. więcej niż w roku 2016. Dziękujemy za coraz większe zaufanie. Pracujemy cały czas nad poprawą jakości i dostępności do usług."
Poniedziałek, 05 maja 2025r.
•
Dziś imieniny:
Ireny, Waldemara.
- Locha z warchlakami na rondzie w Świnoujściu. Dzicze safari z widokiem na S3
- 60 lat 8 Flotylli Obrony Wybrzeża
- 60 lat 8 Flotylli Obrony Wybrzeża
- Ciało młodego mężczyzny i jego samochód wydobyto z Kanału Piastowskiego
- Mężczyzna spadł z dużej wysokości do ładowni. Na miejscu strażacy, ratownicy i śmigłowiec LPR
- Zaginął 20-latek, jego samochód odnaleziono pod wodą
- Akcja ratownicza w rejonie przeprawy promowej Karsibór
- Olga Tokarczuk wróciła na Uznam
- Noblistka jest jedną z głównych postaci Uznamskiego Tygodnia Literatury
- Groźny wypadek na hulajnodze przy Grunwaldzkiej. 42-latek z urazem głowy trafił do szpitala
- Niezwykłe zjawisko na niebie nad Świnoujściem: „kosmiczny wir” uwieczniony na zdjęciu
- Przełom w komunikacji!!!
» Strona Główna » Wydarzenia » Wszystko o personelu Szpitala Miejskiego im. Jana Garduły - redakcja pyta, prezes odpowiada
Pani Prezes naprawdę widać dobrą rękę w zarzadzaniu naszym szpitalem. Oby tak dalej!
Brakuje cywilnej odwagi, aby przyjść i powiedzieć, że coś jest nie tak. Obrażanie personelu Szpitala z za klawiatury, to prostactwo i chamstwo. Ale z drugiej strony czego oczekiwać od" robaków" siedzących pod kamieniami i bojących się, żeby ich ktoś nie zgniótł.
Mam same dobre obrazy z naszego szpitala. Jest czysto, cieplo i mile mnie przyjeto. Recepcja - SUPER !!
71 tys. osób skorzystało ze Szpitala. A w Świnoujściu mieszka ok. 38 tys. Czyli każdy od 0 do 100 lat raz, a 33 tys. dwa razy. To te nagatywne komentarze piszą pacjenci skierowani na leczenie do Tworek.
Byłem oferowany w szpitalu. Wszystko sprawnie i na poziomie! Panie pielęgniarki oceniam na 6! Zawsze na każde wezwanie nawet w nocy z uśmiechem! DZIĘKUJĘ!
Ale banda prostaków i nieuków pisze te negatywne komentarze. Ani one na temat, ani zgodne z prawdą. Rzucanie" anonimowych" oskarżeń, nie popartych żadnymi faktami, świadczy o braku podstawowej wiedzy i braku wychowania. Wstyd.
Widać po komentarzach, że Pani Prezes Szpitala budzi zazdrość i powoduje frustrację u autorów tych wypocin nie na temat.
Jak ułomnym trzeba być człowiekiem, aby do prostej, zwięzłej odpowiedzi napisanej przez Panią Prezes na zapytanie redakcji pisać takie prostackie komentarze.
Lekarze w Świnoujściu przeszli na rutynę w Szczecinie nikt o naszych lekarzach niema dobrego słowa niema to jak byli lekarze którzy mu odeszli wtedy to byli lekarze a dziś nie obrazajac sa rzezniki i nic nie wiedza
Oczekiwanie na przyjęcie do ortopedy 2, 5 miesiąca tylko po to aby dostać skierowanie do szpitala...Do dupy z taką służbą zdrowia...na grodku identycznie.
Uważajcie na komentarze bo Pani prezes pozywa do sądu i wyciąga po 5 tysięcy jak coś nie pasuje
do Gość • Wtorek [03.04.2018, 20:19:46] • [IP: 188.146.239.***] Reanimuj mózg. Pielęgniarka musi mieć wyższe. Ustawa to mówi. Pani konkolewska to może reanimować komara na ścianie. O poziomie niżej niż średnim świadczy twój wpis.
Ale bida w szpitalu! Nie mają na ogrzewanie? Pani prezes musi siedzieć w narzuconej na ramiona kurteczce.
Oooooooooooooooooo ta gruba z kabaretu moralnego niepokoju umi czytać ?
co raz wieksze zaufanie? niech sie ta kobieta cieszy, ze jeszcze zaden prawnik nie stanal w drzwiach szpitala i nie pyta ludzi co im lekarze spieprzyli bo by zaraz ten burdel zamkneli. chyba tylko biedni (bez urazy) desperaci chodza sie tam leczyc, ewentualnie nieprzytomnych ktorych przywiozla karetka. personel cienki, wszedzie kolejki, ze zlamana noga trzeba skakac na drugiej nodze zeby gdziekolwiek sie dostac po czym nawet gipsu brakuje, gratulacje za oszczednosci. czy ta kobieta byla na praktykach w kraju trzeciego swiata?
Gość • Wtorek [03.04.2018, 20:19:46] • [IP: 188.146.239.***] system kształcenia pielęgniarek i położnych nie przewiduje obecnie kształcenia na poziomie liceum więc nie ma żadnej opcji" wskrzeszenia LM" w naszym mieście.
No i co dalej?
>>>21:04:21] • [IP: 188.146.34.***]. Ale inteligentny komentarz !- Napisz jeszcze, kto z normalnych ludzi chce iść do jakiegokolwiek szpitala?. A jaki urząd prowadziła" Ta Pani"? Wiem, że była pracownikiem Urzędu Skarbowego i była też pracownikiem (chyba zastępcą dyrektora) w ZGM. Widać internauto, że masz jakieś alergie na słowo urząd. Zrób pewien wysiłek umysłowy (nawet jak będzie to dla ciebie trudne) i zapoznaj się z prawną sytuacją naszego szpitala), a potem napisz coś sensownego nawet krytycznego - ale z sensem! Alleluja i do przodu!
Wpiszcie na fb porodówka Świnoujście. tam to są dopiero wpisy
Ukraińcy przyjadą będą mieli papiery z czarnego rynku :)
Pomimo dużo krytyki na Swinoujski szpital ja dziekuje lekarkom oraz pielęgniarce za profesjonalna miła pomo na izbie przyjęć w dniu 29.03
Personel szpitala jest fachowy, sympatyczny, nie unika pracy. Nie piszcie więc bzdur. Jeśli jesteście tak dobrzy w udzielaniu rad i posiadacie rozwiązanie na wszystko (zwracam się do krytyków), to proponuje objąć posadę dyrektora, by już następnego dnia szpital stał się wzorcową placówka na terenie Polski.
dział techniczny woła o pomstę brak kompetentnych ludzi sami pozoranci którzy nie mają pojęcia czym zarządzają i jak działają poszczególne urządzenia tylko czekać jak coś pierdyknie i będzie ewakuacja szpitala.
Ta pani to POmyłka.
Jak będą takie zarobi dalej, to już niedługo po operacji pacjent sam się obsłuży. Pyskować każdy potrafi. Każdy z was chce dobrze zarabiać a pani pielęgniarce najlepiej wmawiać, że jej zawód to powołanie i poświęcenie jest w pakiecie jej obowiązków! Nawet wtedy, gdy nie ma za co opłacić czynszu i mediów.