"W Szpitalu Miejskim im. Jana Garduły w Świnoujściu sp. z o.o. na dzień 30.03.2018 r. w ramach stosunku pracy i umów cywilnoprawnych świadczy usługi medyczne 220 osób, w tym: 65 lekarzy, 120 pielęgniarek i położnych, 4 ratowników, 18 techników medycznych (RTG, laboratorium) oraz 13 osób pozostałego personelu medycznego (farmacja, diagności laboratoryjni, psychologowie, terapeuci). Nie wszyscy świadczą usługi w ramach pełnych etatów stąd pewne braki kadrowe. Szpital poszukuje i ogłasza potrzebę zatrudnienia lekarza internisty, pediatry, anestezjologa, lekarzy do Podstawowej Opieki Zdrowotnej świątecznej i nocnej, 4 pielęgniarki i 2 położne. Trzeba pamiętać, że personel pielęgniarski z uwagi na obniżony wiek emerytalny skutecznie "topnieje" stąd potrzeba myślenia o przyszłości i zapewnienia obsady nie tylko dzisiaj. Pielęgniarki odchodzą też do lżejszych prac w przychodniach na terenie miasta lub do uzdrowiska. Działania w zakresie pozyskiwania absolwentów pielęgniarstwa z naszego województwa poprzez stypendia dla studentów nie przyniosły oczekiwanych rezultatów. Dzięki pozytywnemu zaangażowaniu mediów krajowych i przesłaniu oferty przez Szpital innym uczelniom w Polsce mamy pozytywne odpowiedzi ze strony młodych ludzi studiujących tę dziedzinę. Mamy nadzieję, że dojdzie w tym roku do podpisania pierwszych umów stypendialnych. Nie bez znaczenia były również podjęte działania odnośnie szkoleń dla opiekunów medycznych. Wykorzystując miejscową ofertę kształcenia Szpital skierował osoby pracujące w komórkach pomocniczych do pozyskania przez te osoby nowych kwalifikacji i już dzisiaj odbywają one praktykę na oddziałach szpitalnych. Wkrótce zasilą szeregi personelu medycznego tworząc wspólnie z pielęgniarkami zespoły interdyscyplinarne opieki nad pacjentem. Co mogłoby pomóc w pozyskaniu personelu to zapewne wyższe stawki wynagrodzeń. Trzeba pamiętać, że w Polsce mamy niewystarczającą ilość lekarzy i pielęgniarek. Praca jest bardzo odpowiedzialna a oczekiwania pacjentów bardzo zindywidualizowane.
Nie są to jedyne problemy kadrowe. Odczuwamy również przejściowe braki w personelu pomocniczym (gospodarczym), technicznym i administracyjnym. Trzeba jasno wskazać, że ustawowo wprowadzane regulacje płac nie mają odzwierciedlenia w zwiększeniu środków przekazywanych przez NFZ. Od wielu lat nie aktualizowano wycen i drobna regulacja wycen w niektórych obszarach w ubiegłym roku została szybko skonsumowana przez podwyżki wynagrodzeń minimalnych oraz dodatki dla ratowników medycznych. Pomoc gminy poprzez dofinansowanie działań pozwala zachować płynność finansową, realizować obowiązki ustawowe ale również inwestować w nowy sprzęt medyczny i podnoszenie jakości usług dla pacjentów. Z prowadzonych statystyk wynika, iż w 2017 r. ze Szpitala skorzystało 71 tys. osób tj. o 8 tys. więcej niż w roku 2016. Dziękujemy za coraz większe zaufanie. Pracujemy cały czas nad poprawą jakości i dostępności do usług."
W Szpitalu brakuje dyrektora!
Gość • Środa [04.04.2018, 07:26:41] • [IP: 94.254.227.***] Proszę o kontakt. ...t 791 404 536. .. też to mam
A z czyich podatków ten szpital jest utrzymywany, czasami nie z podatków mieszkańców? to przestań pieprzyć dyrdymały. To jest ich obowiązek, skoro taki zawód wykonują i biorą za to pieniądze to ponoszą pełną odpowiedzialność. Kto jest objęty szczególną opieką medyczną? Równy dostęp do świadczeń opieki zdrowotnej, zapewnienie szczególnej opieki dzieciom, kobietom ciężarnym, osobom starszym oraz niepełnosprawnym zagwarantowany został już w Konstytucji RP. Zgodnie z art. 68:
Pani Prezes jest najlepszą osobą zarządzającą jaką miał ten Szpital w całej swojej historii. I wszyscy krytykanci nie wiedzą co piszą, próbując naruszyć dobre imię tego Szpitala i jego pracowników. Ci ludzie dbają o wasze zdrowie i dobre samopoczucie. Należy się im szacunek. Każdy może mieć lepszy lub gorszy dzień, ale nie zaprzestają wykonywania swoich obowiązków. Gdyby nie oni to byście umarli w smrodzie i brudzie.
co któryś komentarz tak chwalący jest z 82.160.108.* - to Netia ciekawe czy to internet ze szpitala? Pamiętam z Liceum Ekonomicznego jaka pracowita - ojej to napisz jeszcze jakie stopnie miała to ocenimy.
Pani Prezes NFZ powinien dać lepsze stawki a Rząd więcej pieniędzy bo do specjalisty ale to wszędzie czekamy bardzo długo
Do gość ip 80.157.183.** Ty szaman jesteś co czyta z ręki którą się podcierasz. Idż umyj tą rękę bo cię okłamuje. I piszesz bzdury.
Pracownikom kazali pozytywne komentarze pisac!! info z pierwszej reki. Zal, nie znam nikogo kto by byl zadowolony z tego szpitala, tam jest masakra
Place skladki i nie mam nic!! poszedlem zapytac o badania profilaktyczne z krwi to mnie wysmiali. kazali sobie placic. zamknac ta meline, pielegniarki jak krolowe jakies sie zachowuja. polecam szkolenie z kultury osobistej. moze w niemczech?
Bylem ostatnio w szpitalu z urazem, w jednym pokoju 4 pielegniarki pija kawe, slyszalem tez duuuzo wulgaryzmow, ktore dochodzily z tego pokoju. Obsluga gburowata i strasznie nie kompetentna, piguly obrazone na swiat i opryskliwe. Lekarze nie robia badan tylko do szcz wysylaja mimo ze sprzet stoi, jedzenie masakraaaaaa. Najgorsze wlasnie te niemile piguly i hamstwo
Muszę dodać wyjaśnienie do mojego ostatniego zdania w w/w komentarzu.Tekst wypowiedziany został w filmie przez genialną i piękną ąktorkę Danutę Szaflarską.
Czytając Państwa komentarze odnoszę wrażenie, że ciągle jesteśmy niezadowoleni. Cofając się kilka lat w naszym szpitalu funkcjonowały 4 oddziały. Nie było poradni specjalistycznych. Aby skorzystać z leczenia specjalistów musieliśmy jechać do Szczecina odbyc długa i męczącą podróż. Tam oczekiwaliśmy na wizytę i też narzekaliśmy. Teraz mamy rozwiniętą opiekę specjalistyczną na miejscu i tez narzekamy. Nasuwa się pytanie. Czy tak naprawdę wiemy czego chcemy? a może zamiast narzekać i krytykować spróbujmy zadbać wszyscy o dobre imię naszego Szpitala, bo to my i nasze rodziny z jego usług korzystają.
Ja mam tylko jedną uprzejmą prośbę.Proszę zwrócić dyżurującym w nocy lekarzom, aby nie byli zirytowani na pacjentów, którzy ośmielili poprosić się o pomoc, przerywając ich sen/nota bene, podczas dyżuru/ ok.godz.03:00.Aż chciałoby się z wielką satysfakcą odpowiedzieć na polecenie"niech się rozbierze -niech mnie w d. pocałuje.
Tak lekarze w Szczecinie zawsze mówią że w Świnoujściu jest wszystko do de! Tylko żeby do nich przyjeżdżać z mamonką. A naiwni ludzie im wierzą. ..
Gość Środa [04.04.2018, 09:37:29] [IP: 178.235.180.**] Jesli nie chcesz przestac pic to najlepszy terapeuta ci nie pomoze. Nie ma co zrzucac winy na nich.
Pamiętam Panią Dorotę jeszcze z LE. Zawsze pracowita perfekcjonistka, otwarta na pomoc innym. Już wtedy budziła zazdrość nieudaczników. Teraz w dobie anonimowego internetu ci, którzy do pięt jej nie dorastają i nic w życiu nie osiągnęli, wylewają swoje frustracje na forum. Zazdroszczą sukcesów, bo sami żyją z jedynego swojego sukcesu czyli z dzieci za które dostają 500+.Tyle.
Tak trzymać Pani Prezes! Niektórym to nikt nie dogodzi. Najwięcej krzyczą pewno Ci co składek nie płacą A chcieli by warunki jak w pieciogwiazdkowym hotelu.
Kiedyś osoba pisząca anonimy to był" donosiciel" teraz podobno" sygnalista". Jeżeli jeszcze pisał w tych anonimach nieprawdę to był zwykłą" gnidą". I tak trzeba traktować ludzi piszących tu oszczerstwa i kłamstwa. To zwykłe" gnidy". Jak ktoś ma dowody na złą działalność Szpitala to do prokuratury z imieniem i nazwiskiem.
Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin
rodzinka mocno broni na forum, mąż i córka hejtuja komentujących którzy piszą prawdę.
Do177 trzeba być wyjątkowo glupim lub zdesperowanym aby rozpocząć studia po których cięźka i niewdzięczna praca jest tak nędznie wynagradzana.Ustawa a realia szpitalne to zupełnie inne światy, ale jak ktoś chce to jego sprawa.
W grudniu leżałam na oddziale wewnętrznym i cóż, szpital biedniejszy niż te w Szczecinie, ale personel wspaniały.Jestem Im wdzięczna za to, ze czułam się leczona i zaopiekowana przez wspaniałych i kompetentnych ludzi.
Jest nam przykro pani Prezes ponieważ na internie panuje postrach jak wchodzi dr Borowski i bez pardonu obraza ordynarnie pacjentow w wulgarny sposób, co przyjdzie nowa pacjentka to już jest uprzedzona przez lezacych aby nie dyskutowala z Borowskim bo zaraz poleca ordynarne epitety, On tylko szanuje swoj prywatny gabinet za Forse. Prosimy o zmiane my swinoujscianie z interny wywalić Borowskiego, dlatego ze jest najwyższy wskaźnik umieralności z interny w S-ciu, chyba to daje cos do myslenia.
co tam robi Anetka terapia z pod jej ręki to porażka szkoda czasu AA
Zrobiliście spot reklamowy poszukujący pielęgniarek tylko zapomnieliscie przedszkolić p. przelozoną, która zamiast zachęcać potencjalne chętne osoby to niestety zniechęca. Dzwoniłam i usłyszałam że jeśli już to nie tak szybko a o mieszkaniu mogę zapomnieć bo jakiś doktor je zajmuje dyzurujący. Zdecydujecie się a telefon podajcie do kogoś innego bo p. Przelozoną antypatyczna wystraszylam i niedecyzyjna totalnie.