www.mobbing.pl Tutaj się można zgłosić o pomoc.Nie dajcie się ludzie!Żyjemy podobno w cywilizowanym Kraju...

Czy nie podobnie działał Hitler?Człowiek, którym gardzi wielu ludzi za Jego metody postępowania wobec bliźnich...Okazuje sie, ze nie trzeba być Niemcem i mieć na imię Hitler...Nie trzeba Nam wojen.Żyjemy pośród swoich kochanych rodaków

Mobbing w miejscach pracy polega na wrogim i nieetycznym, systematycznie powtarzającym się zachowaniu skierowanym wobec jednej lub kilku osób, na skutek którego ofiary staja się bezradne i tracą możliwość obrony. Trwa to tak długo, jak długo trwają działania mobbingowe. Cechą charakterystyczną takich działań jest systematyczność (przynajmniej raz w tygodniu) oraz długotrwałość (przynajmniej pół roku). Rezultatem procesu nękania pracownika są psychosomatyczne i społeczne urazy występujące u ofiary. Można wyróżnić kilka etapów mobbingu. Na początku są to negatywne sygnały ze strony otoczenia, szerzenie plotek i pomijanie pracownika w codziennym życiu firmy. Stopniowo działania mobbingowe zaczynają się nasilać i przyjmować coraz bardziej poważną formę. Do grupy dołącza się pracodawca - o ile wcześniej nie był zaangażowany. Pracownik zostaje często obwiniany o sprawy, za które nie jest odpowiedzialny, nie bierze się go pod uwagę przy realizacji systemów motywacyjnych. Często również zostaje on zaklasyfikowany jako np. kłamca, plotkarz, nadwrażliwiec. Ofiara zaczyna odczuwać dolegliwości psychosomatyczne, żyje w ciągłym stresie, spada odporność organizmu. W końcowej fazie mobbingu ofiara traci zupełnie motywację, jest na granicy załamania psychicznego. Wiele osób w takiej sytuacji ma myśli samobójcze, wielu decyduje się na taki krok.

Popytajcie ludzi pracujących w PHŚ, tam to dopiero stosują mobbing, a przede wszystkim panK.G.zastępca Pani kierownik

Zacznijcie pisąc artykuły o tym jak ładnie nam się latarnie na ulicach święcą...

a wystarczy zeby bojkotowac ten sklep i chodzic do innego ale nie bo jest promocja cebula 0 10 gr tansza wiec zapierdzielaja satre babcie z drugiego konca miasta wow promocja czarodziejskie słowo

Oszczędność, oszczędność i jeszcze raz oszczędność, nawet po trupach... W taki sposób działacie tylko na szkodę marki, bo klient też człowiek i widzi jakie warunki panują w sklepie. Zresztą, co to za marka...

do tego z 9:36 smierdzisz mi jednym z tych nawiedzonych kierownikow niedowartosciowanym czlowiekiem z wiochy ktory nagle wawnsowal na pierszego sprzatacza i taki wazny smieszne to juz nieraz widzialam tych wsokow co dano im kierownicze stanowiska jeszcze niewidzialam zeby w tych molochah zatrudniani oprucz zwyklego personelu normalni ludzie celowo na stanowiska kierownicze wybiera sie motloch to widac slychac i czuc

w naszej firmie panuje apsolutny zakaz palenia poniewaz palenie szkodzi na cere naszych flagowych kasjerek

najlepiej jakby poszła szczać zapaliła papierosa popieprzyła sobie z kimś i to by było najlepiej, a pieniądze się chce

nie ma wychodzenia do toalety Od dzisiaj w Lidlu bendom nocniki przy kasach aby podniesc efektywnosc pracownika obslugujaca kase Przeciesz to powazne stanowisko w naszej firmie bardzo dobsze opłacane i jest sie osoba publiczną:D

Pracownicy xle traktowani sa nie tylko w marketach, także w innych firmach.

Zamknąć to getto! Jak najszybciej! Dlatego wolę te zatłoczone rynki niż te obozy pracy! Na rynku mam przynajmniej normalne produkty a nie jakieś tam za 2.999999999999 zł wszędzie ta końcówka 0.99 to taki tani chcwyt reklamowy! I te wielkie plakaty z promocjami, to takie beznadziejne, tak łatwo to rozszyfrowac...

A kierowniczką, jest ta sama kobieta, co wtrącała siedo życia wszystkich pracowników? A jedna kasa tam, to nie nowość