POGODA

Reklama


Wydarzenia

iswinoujscie.pl • Czwartek [09.02.2017, 10:22:40] • Świnoujście

Pan Krzysztof został wyrzucony z pracy. Jak twierdzi, niesprawiedliwie....

Pan Krzysztof został wyrzucony z pracy. Jak twierdzi, niesprawiedliwie....

fot. iswinoujscie.pl

W głębokim poczuciu niesprawiedliwości, znalazł się Pan Krzysztof, który jak twierdzi, został wyrzucony z pracy bezpodstawnie. Były już pracownik ochrony, w rozmowie z dziennikarzem przyznał, że w pracy zawsze starał pomagać się ludziom i nie wie dlaczego został tak potraktowany.

Pan Krzysztof pracował w agencji ochrony, która dba o bezpieczeństwo w galerii Corso. Jak przyznał były już pracownik ochrony, długo zastanawiał się, zanim zdecydował że poprosi nas o pomoc.

- Byłem naprawdę dobrym pracownikiem. Pracowałem w galerii od samego początku jak powstała, blisko 2 lata. Pracowałem na umowę zlecenie. Tłumaczyli się, że zostałem zwolniony za całokształt. Było to zaraz po tym, jak poprosiłem o umowę o pracę. Podejrzewam że zwolnili mnie także za to, że pomogłem kierowcy wyjechać z parkingu i zaprowadziłem go do mojego dowódcy - opowiada Pan Krzysztof.

O wyjaśnienie, dlaczego Pan Krzysztof został zwolniony, poprosiliśmy firmę Impel. W imieniu firmy, odpowiedzi udzieliła Natalia Rybacka Specjalista ds. PR z Biura Komunikacji Grupy Impel.

Jak możemy przeczytać w nadesłanej odpowiedzi, z Panem Krzysztofem przeprowadzony został szereg dyscyplinujących rozmów na temat poprawy wykonywania przez niego obowiązków, jednak nie przyniosły one pozytywnego rezultatu.

- W imieniu rzecznika prasowego Katarzyny Marszałek, przesyłam odpowiedź na Pańskie zapytanie.

Jesteśmy firmą outsourcingową, od której Klient oczekuje najwyższej jakości realizowanych usług. Osoby, z którymi podejmujemy współpracę, a które bezpośrednio świadczą usługi na rzecz Klienta, przechodzą szereg odpowiednich szkoleń. Podkreślam, że dokładamy wszelkich starań, aby nasi pracownicy realizowali powierzone im zadania na najwyższym poziomie oraz zgodnie z procedurami.

Zakończenie współpracy z osobą, którą podał Pan w mailu, było spowodowane niską jakością wykonywanych przez nią zadań. Nie odpowiadała ona standardom obowiązującym w Grupie Impel. Przeprowadziliśmy szereg dyscyplinujących rozmów na temat poprawy wykonywania przez niego obowiązków, jednak nie przyniosły one pozytywnego rezultatu. Dlatego zmuszeni byliśmy do zakończenia współpracy, zgodnie z obowiązującym prawem i polityką personalną Grupy Impel, a osoba ta został powiadomiona o powodach podjętej decyzji
- informuje Natalia Rybacka Specjalista ds. PR z Biura Komunikacji Grupy Impel.

źródło: www.iswinoujscie.pl


komentarzy: 191, skomentuj, drukuj, udostępnij

Twoim Zdaniem

Dodaj Komentarz

Dodając komentarz akceptujesz
Regulamin oraz Politykę prywatności.

Zauważyłeś błąd lub komentarz niezgodny z regulaminem?
 
Oglądasz 51-75 z 191

Gość • Piątek [10.02.2017, 17:13:19] • [IP: 89.69.140.**]

Wiemy doskonale co pan zrobił z pana poprzednikiem spakował jego pan razem ze swoim przydupasem i wystawił za drzwi tak pan podziękował człowiekowi który załatwił panu prace nie tylko w Corso jest, p wiadomo kim myślę ze w końcu przejrzą na oczy i p wpi

Gość • Piątek [10.02.2017, 17:03:43] • [IP: 89.69.140.**]

A co na to pana wielki dowódca pan na włościach czyścibut a nie kierownik zęby nie jego kolega którego wywalił był by nikim.pan Jarek to był szef z prawdziwego zdarzenia tez jego wywalili dzięki panu.i technikom bo lizał pan im dup i robi pan to do tej pory pozdrawiam.

Paweł • Piątek [10.02.2017, 16:52:42] • [IP: 188.146.86.**]

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

Gość • Piątek [10.02.2017, 16:31:18] • [IP: 85.167.101.***]

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

Gość • Piątek [10.02.2017, 16:30:51] • [IP: 109.241.63.***]

a najgorsze jest że niby ochroniarze zgadzają się na warunki jakie daje pracodawca pracują po np. 400 godzin z 200 na czarno i nie płacą podatków oszukują nasze Panistwo

Gość • Piątek [10.02.2017, 15:55:19] • [IP: 62.69.203.**]

Ochroniarze z perfumerii w corso, stoją takie maluszki po 1.70 w jednym miejscu i do każdego :dzień dobry eh chyba bym się wsciekła tak stojąc w miejscu, jakie to upokarzające dla faceta

Gość • Piątek [10.02.2017, 15:32:15] • [IP: 37.47.149.*]

Gosciu jak ci sie w tym Impelu dobrze pracuje to brawo i powodzenia.. znam ta Firme bo pracowalam chyba ze tym i Impela papier toaletowy nosisz.

Ars • Piątek [10.02.2017, 11:49:44] • [IP: 31.0.71.***]

Czytam te komentarze i zaczynam się śmiać. Co może ochraniać osoba z grupą inwalidzką, poza tym jak może świadczyć usługi na najwyższym poziomie (co to znaczy). Niech pani * wyjaśni co oznaczają standardy realizowanych usług w firmie IMPEL. Jeżeli w tej firmie w większości jest wymagane orzeczenie grupy inwalidzkiej to jakie ma firma standardy ochrony osób i mienia - przecież to kpina, a pewnie tylko polityka personalna firmy - pracownik upomniał się o prawdziwą umowę to trzeba go zwolnić i po problemie.

Gość • Piątek [10.02.2017, 11:39:11] • [IP: 83.0.27.**]

palące laski przed corso i brudne kible jak i beznadziejna muzyka jak na stypie, niech puszcza cos przyjemnego...

Gość • Piątek [10.02.2017, 11:30:05] • [IP: 93.94.184.***]

Czy to kiedyś się zmieni, mają emerytury wojskowe po 3000 zł, dorobią w takiej ochronie drugie tyle jest 6000 zl.na miesiąc, a facet prosi o umowe o prace i na bruk, szkoda słów.Coś tam mjało się zmienić, ale w tym kraju.

Gość • Piątek [10.02.2017, 11:27:10] • [IP: 5.172.237.**]

A mi się tam w mpelu bardzo dobrze pracuje :-)

Gość • Piątek [10.02.2017, 09:44:34] • [IP: 46.231.63.***]

Powinni zaostrzyć przepisy dotyczące pracodawców. Aby nie było możliwe takie zwalnianie i zatrudnianie na umowach śmieciowych. Powinien być też okres wypowiedzenia kilkumiesięczny.

Gość • Piątek [10.02.2017, 09:41:29] • [IP: 109.232.25.***]

bajkę z min. 13 brutto/h już gdzieś w Polsce wymijali odejmując pieniądze za" wypożyczanie munduru"...

Gość • Piątek [10.02.2017, 09:31:09] • [IP: 92.42.116.***]

Cyt." ...klient oczekuje najwyższej jakości realizowanych usług." Szkoda że w zamian nie dostają tego, za co płacą!! Impel znany jest w Polsce z dupmpingowania cen po to aby zalać rynek!! W ten sposób niszczą firmy lokalne, które faktycznie świadczą usługi ochrony na wysokim poziomie. Poziom świadczonych przez nich usług, jest poniżej krytyki!" Pracownicy firmy przechodzą szereg odpowiednich szkoleń". To proszę, niech pani rzecznik napisze, np. JAKICH? by zostać pracownikiem ochrony w Galerii, na parkingu itp. Standardem w firmie Impel i głównym wymogiem ze strony potencjalnego kandydata, jest posiadanie jakiejkolwiek grupy inwalidzkiej, ponieważ Impel to zakład pracy chronionej. Pracownik ochrony i grupa inwalidzka... Przecież to jest jakieś kuriozum!

Gość • Piątek [10.02.2017, 09:23:05] • [IP: 88.156.201.**]

Bawidamek bo ma szacunek do kobiet a nie jak ty petaku zal sciska

Gość • Piątek [10.02.2017, 09:19:12] • [IP: 46.169.139.***]

A czy ktoś z nas został zwolniony z roboty sprawiedliwie?

Gość • Piątek [10.02.2017, 08:23:18] • [IP: 62.69.253.**]

Pracownik ochrony na umowę zlecenie jest najemnikiem> przez 20 lat umow zlecen firmy ochrony za zgodą polskiego wymiaru sprawiedliwości, i innych instytucji państwowych OKRADAŁY !! tak okradały ludzi z zarobków jak i z przyszłej emerytury.Podajcie po ile godzin pracujecie w miesącu??200-300? a może 500 roboczo godzin?? Firmy ochrony to Polska ośmiornica mafijna. Nawet Urzędy skarbowe się jej boją. Ale najemnicy... nie powinni.

Gość • Piątek [10.02.2017, 08:08:10] • [IP: 92.42.118.***]

NAJMILSZY HA! HA! HA! Bawidamek, owszem ale Krzysiu się pomylił z powołaniem. Furorę to on by zrobił jako wodzirej!! Tyle tu łazi smutnych emerytów za Odry. Powodzenia !!

Gość • Piątek [10.02.2017, 06:57:43] • [IP: 93.94.188.**]

Tak oszukują pracodawcy...Tu ewidentnie chodzi o umowę... Sama podjęłam pracę na umowę zlecenie niby miesiąc bo próbna...Wynagrodzenie za przeszlo 100 godzin pracy 600 zł..W ramach wyjasnień usłyszałam bo to zlecenie w zapytaniu o umowę o pracę usłyszałam może po nowym roku.. Wyszłam ale inni nie mogą sobie na to pozwolić i niestety godzą sie na takie warunki..Pracodawcy mają możliwiści takie prawo :(

Gość • Piątek [10.02.2017, 06:53:46] • [IP: 46.77.75.*]

INSPEKCJA PRACY TO NIECH PRZY OKAZJI SPRAWDZI INNE FIRMY ZE SWINOUJSCIA CZY 13 BRUTTO NA GODZINĘ JEST BO NIE WIERZĘ ZE NAGLE SUPER FIRMA OCHRONY ZE SWINOUJSCIA ZAMIAST 6 BRUTTO BEDZIE DAWAŁA 13BRUTTO

Gość • Piątek [10.02.2017, 01:59:13] • [IP: 80.245.177.***]

mnie tez, tyle tylko potrafią, ale spokojnie, chętnych na zastępstwo nie będzie.

Gość • Piątek [10.02.2017, 00:57:20] • [IP: 93.94.184.***]

TY JESTEŚ CHŁOPIE CZUJNY I NA PEWNO MIŁY.

Gość • Czwartek [09.02.2017, 23:58:08] • [IP: 92.42.114.***]

ochroniarz nie spoufala sie z klientami, musi być czujny na zagrożenia, a nie opuszcza miejsce ochrony by być miły, narażając pozostałe osoby na niebezpieczenstwo.

Gość • Czwartek [09.02.2017, 23:44:27] • [IP: 184.168.46.**]

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

Gość • Czwartek [09.02.2017, 23:42:57] • [IP: 62.69.203.**]

Pan Krzysztof to najmilszy z ochroniarzy, szkoda że już nie pracuje

Oglądasz 51-75 z 191
■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344
■ W Świnoujściu właśnie rozpoczął się przegląd 500 drzew rosnących w pasach drogowych, obejmujący ich inwentaryzację – obmiar, ocenę stanu sanitarnego oraz sporządzenie dokumentacji fotograficznej ■ Punkt zbiórki rzeczowej dla powodzian w sportowej MDK przy ul. Matejki 11 będzie działał w dni robocze od 8.00 do 14.30 do 30 września 2024 r. W celu pozostawienia darów należy najpierw zadzwonić pod nr telefonu 91 321 59 49. ■ AKTUALIZACJA KOMUNIKATU: Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w Świnoujściu potwierdził przydatność wody do spożycia z wodociągu „Granica-Wydrzany” na odcinku ul. Chrobrego obejmującym budynki przy ul. Chrobrego 19, 21, 26 i 28 ■