Ip7888114 daj sobie na luz wszyscy wiemy co to za firma impel..a ty zrob sobie uprawnienia

Godne ubolewnia słownictwo; już sobie wyobrażam jak pracuje się z takimi kadrami; dobrze, że Impel pozbywa się" niekonwencjonalnych" pracowników.

Brak kultury u Was wyspuarze jestem z innej miejscowosci i przeraza mnie taka ludzka glupota aby wywalac wszystko tatak na lamach strony internetowej do szkoly co nie ktorych bym poslala troche oglady chyba nie o to w tym artykule chodzilo . Mysle ze takie sprawy zalatwia sie inaczej ale ubaw.

ZERO TO SĄ TACY LUDZIE, KTÓRZY MAJĄ, POMOC I PRACE ZAŁATWIONĄ PRZEZ KOLEGE, A POTEM SAMI KABLUJĄ NA TEGO KOLEGE, PODSTAWIAJĄ MU NOGE I ROBIĄ WSZYSTKO ŻEBY WYLECIAŁ Z TEJ PRACY...TO SĄ PODLUDZIE, A NIE LUDZIE..ZERO..

jakie k...pretensje, caly czas żeście mnie kablowali, z byle glupotą żeby tylko znajomego wbić na moje miejsce. To wam pokazałem że tak samo potrafie...ja już nie musze się pilnować a wy musicie bardzo w galerii Corso...

Zostawcie to zero!! Niech się sam tapla we własnym g...nie.

ktos pisze śmieciu, macie mój nr.tel..nie wiem, czy to pisze facet czy kobieta, ale chętnie na rantke moge się umówić...

Ludzie troche kultury wam brak tak na forum co wy soba reprezentujecie dzieci w przedszkolu maja wiecej kultury i wy ochraniacie Corso a nas ludzi nie obchodzi kto kogo sciska i caluje nie po to jest ta redakcja aby prac brudy ktore sie dzieja w Galerii panowie na ring proponuje a nie tak na forum. Nas w Swinoujsciu takie sprawy nie interesuja. A propo Corso to powodzenia Pani dyrektor ze ma Pani pod soba takich lowelasow pozdrawiam wzburzona mieszkanka.

Poziom konwersacji blisko dna. Jak pracuje się w takim zespole, który w ten sposób pojmuje różnice zdań. Racja po stronoe Impela, że szuka lepszych kadr.

ŚMIECIEM TO TY JESTEŚ !! Z CZASEM CAŁE Ś-CIE SIĘ DOWIE KIM JESTEŚ!!

Pan Krzysiu IP9394184 najlepszy ochroniarz jest niewinny, mily, grzeczny, niedonosi, ale ostatnim wpisem wywolal, , baby, ktore obrabiaja mu dupe".Jestem nia pracuje na poziomie 0 i obserwuje ochroniarzy.Mysle ze wine za zwolnienie P Krzysia ponosza: lalunia z grubym tylkiem IP6269203 z ktora gadal po 15/20min, sciskal sie, calowal przy kazdym spotkaniu(oczywiscie w pracy), jego tel., ktory ciagle dzwonil w pracy, barierki w Corso na ktorych wisial po 20min, piwo ktore czuc bylo od niego zawsze o 12:00, gdy przychodzil do pracy.Baba!!

macie do mnie nr.telefonu, możecie dzwonić, a nie jak śmiecie, baby obrabiacie mi dupe...powiedzie mi to prosto w oczy...

kazda porzadna firma musi dbac o swoj wizerunek takze nie ma sie co dziwic ze jak ktos nie spelnia ich standardow to go zwalniaja. kazdy tak robi o co tyle szumu.,. .

Statystycznie biorąc większość pracowników Impela akceptuje warunki pracy; inaczej wszystko by padło, a ma się całkiem dobrze.

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

Naturalne, że każda szanująca się firma dba o standardy usług, jeśli pracownik łamie zasady to ewidentnie nie rozumie swojej pracy. Rozstanie uzasadnione.

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

Ludzie gościowi chodziło o umowę o pracę aby oszukać komornika i nie płacić aliantów. Biedny pan Krzysiu wykombinował że z umowy zlecenie komornik zabierał mu dużo więcej. Nie dostał umowy oprawę więc sam ją porzucił.Panie redaktorze radzę sprawdzić fakty a nie pięć bzdur.

Ilu znasz pracowników Impel? ja dużo, też akurat w Impel pracuje. I nie mogę złego słowa powiedzieć, można zawsze się dogadać, godziny pracy są elastyczne, a pieniądze ok i na czas. Znam kilka innych tego typu firm i naprawdę Impel nie ma się czego wstydzić.

BRAK DOBREJ PRACY...Trzeba kablować i doność, to prace masz.

Ludzie gosciowi chodzilo o umowe o prace czytac nie umiecie, a firma impel to wiemy totalne bzdury ktos rupomnial sie o swoje i zostal z dnia na dzien zwolnioniy troche wyrozumialosci bo nas tez to moze spotkac.

nie ma sytuacji bez wyjścia; bywa, że konflikt generuje lepsze rozwiązanie. Przy angażu warto do końca czytać warunki pracy i płacy. A może właśnie o ten brak dobrej pracy poszło.

W poniedziałek byłem i widziałem jaka jest ochrona w corso niema szans żeby klientowi pomogli a jeszcze krzyczał na kobietę która dala noge chyba z wstydu oczywiście rencista

Racje podzielone; faktem jest, że Impel to pracodawca gigant i daje zatrudnienie, podstawy bytu, więc trochę ppokory w tych skarajnych ocenach.

Psy szczekają a karawana idzie dalej !! (to arabskie przysłowie pasuje do większości komentarzy)

Moim zdaniem komentarz Impel wszystko wyjaśnia. Ja pracuję w Impel, to duża i znana firma, pewnie że chcą żeby pracownicy dobrze pracowali, ale co w tym dziwnego? Ja nie narzekam, moge liczyc w zamian na przyzwoitą pensje i elastyczne godziny pracy.

pracowałem kiedyś w firmie impel, dlaczego jeśli ktoś jest zwolniony, nawet tak jak ten facet ostatnio to dlaczego ludzie już nie dostają ostatniej wypłaty, kto to kradnie i dla czego.Tak samo i mnie oszukano na ostatnią wypłate.

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

znam parę osób pracujących w impelu i jakoś nie narzekają. jak coś im nie wyjdzie to ponoszą konsekwencje, tam są zasady, to jest duża firma i nie może sobie pozwolić na błędy. a jak jest ok i dobrze pracują to obie strony są zadowolone.

ochrona z CORSO to nie ochrona to zwykłe dziatki leśne nie dość że toto małe 1, 60 w kapeluszu stoją i nic nie robia oczywiście to emeryci ten Pan co został zwolniony to przynajmniej miał wygląd

Każdy kij ma dwa końce. Gorzkie żale i tłumaczenia. Racja jest gdzieś po środku; nie byłoby zadymy gdyby pracownik skarżący się był absolutnie w porządku. Bo jak wiadomo są różne prawdy...

Jedni piszą prawde inni wymyslaja.firma placi na czas, ok.a szacunek dla pracownika, człowieka.Widzałam kiedyś jak pan ochroniarz, chyba dowódca swojego pracownika, starszy pan, jak go wyzywał z błotem go zmieszał, nie wiem o co chodzilo.koledzy jacy koledzy, zobaczymy ile czasu minie i ktoś następny wyleci.

a tak, na prawde, kogo tu obwiniać, tego faceta, a może to nie byli koledzy.a impel to każdy zna.

No nie ma czym ale duzo ludzi zostaje tak potraktowanych, panstwo cos ustala.zeby tak bylo a firmy sie do tego nie dostosowuja.Bardzo dobrze ze ten artykul sie ukazal moze to pomoze niektorym ludziom podjac wlasciwe decyzje.Mialy u nas w kraju skonczyc soe umowy smieciwe rzad cos ustalil a firmy dalej robia co chca. A wpis byl czlowiek i nie ma czlowieka troche nie na miejscu.Bo czlowiek upomnial sie o swoje to won z firmy, współczuję Panu ze i tak Pan w tej firmie tyle wytrzymal.

Ludzie Corso jest i o co wam chodzi czy będzie? ten czy tam to niema żadnego znaczeni dla istnienia tej Galerii, czy tylko te jeden jedyny stracił prace?Firma Impel jest ok zawsze płacom na czas nigdy mnie nie oszukali pracowałem na tej Galerii i odszedłem z honorem piszecie bzdury ludzie tonący brzytwy się chwyta a gość powinien odejść a nie szkodzić kolegom.

Był człowiek i nie ma człowieka i czym się tutaj przejmować

A co z paparniom

TREPY SIEDZĄ W OCHRONIE BO NIC INNEGO NIE POTRAFIA, MAJĄ LEWE RĘCE. Ale jak widze młodych zdrowych byków w firmach na ochronie lub facetów na kasach sklepowych, to jest wstyd.POPROSTU BABIEJĄ NAM CHŁOPY

Ten pan Jarek najlepiej co potrafił to rąbać ludzi na kasie, a jak go w końcu powieźli to cała galeria z radości piła. I tak kończą prostaki!!

ten pan jarek co najlepiej znał się na liczeniu kasy ?

Znam Krzyśka dobry człowiek, pomocny i życzliwy, co za tałatajstwo w tym impelu

ale pana Jarka to na prawde szkoda, dobry dowódca był w corso, sprzedali go...

Dzisiaj przed godziną 21 robiłem zakupy w Biedronce na Warszowie.Podchodzi do mnie ochroniarz i mówi" kierownictwo kazało mi za tobą chodzić bo długo krążysz po sklepie i podejrzewają że możesz coś ukraść..." Podejście do klienta pełen profesjonalizm

a jak wygląda praca ochroniarza w galerii corso, czy panowie mają na myśli spanie na stojąco.

Ty lalunio z totka nie wysilaj się bo nie za wiele masz intelektu. Zajmij się lepiej sobą bo już lato się zbliża hi hi hi

przepraszam pana, a co to za praca, co tam się robi, pisze pan o spaniu na stojąco.

ładnie ktoś napisał, bo to prawda, a w życiu kamieni żucony o ściane zawsze się odbije,

Na jego dyżurach menele wchodzili do Galerii jak do siebie nie ma co się dziwić bo większość z nich to jego koledzy.Długie rozmowy z pracownicami i zajmowaniem się wszystkim tylko nie pracą oraz donoszenie na kolegów z pracy to według tego gościa sumienne wykonywanie obowiązków.wcześniej powinni go wyrzucić.Ochroniarz bez uprawnień po prostu zwykły cieć

POZDRAWIAM CIEPLUTKO DLUGOWLOSEGO STRAZAKA ZAPRASZAM PANA NA KAWKE I LODY JEST PAN ZAJE..STY

co to za wspaniała praca na umowę śmieciową że ktoś tu pisze o załatwianiu i wygryzaniu poprzedników, znam Pana Krzysztofa to dobry i bardzo sympatyczny człowiek i bardzo uczciwy. Corso dużo straciło na wizerunku pozbawiając pracy tak kompetentnego ochroniarza.

Wiemy doskonale co pan zrobił z pana poprzednikiem spakował jego pan razem ze swoim przydupasem i wystawił za drzwi tak pan podziękował człowiekowi który załatwił panu prace nie tylko w Corso jest, p wiadomo kim myślę ze w końcu przejrzą na oczy i p wpi

A co na to pana wielki dowódca pan na włościach czyścibut a nie kierownik zęby nie jego kolega którego wywalił był by nikim.pan Jarek to był szef z prawdziwego zdarzenia tez jego wywalili dzięki panu.i technikom bo lizał pan im dup i robi pan to do tej pory pozdrawiam.

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

a najgorsze jest że niby ochroniarze zgadzają się na warunki jakie daje pracodawca pracują po np. 400 godzin z 200 na czarno i nie płacą podatków oszukują nasze Panistwo

Ochroniarze z perfumerii w corso, stoją takie maluszki po 1.70 w jednym miejscu i do każdego :dzień dobry eh chyba bym się wsciekła tak stojąc w miejscu, jakie to upokarzające dla faceta

Gosciu jak ci sie w tym Impelu dobrze pracuje to brawo i powodzenia.. znam ta Firme bo pracowalam chyba ze tym i Impela papier toaletowy nosisz.

Czytam te komentarze i zaczynam się śmiać. Co może ochraniać osoba z grupą inwalidzką, poza tym jak może świadczyć usługi na najwyższym poziomie (co to znaczy). Niech pani * wyjaśni co oznaczają standardy realizowanych usług w firmie IMPEL. Jeżeli w tej firmie w większości jest wymagane orzeczenie grupy inwalidzkiej to jakie ma firma standardy ochrony osób i mienia - przecież to kpina, a pewnie tylko polityka personalna firmy - pracownik upomniał się o prawdziwą umowę to trzeba go zwolnić i po problemie.

palące laski przed corso i brudne kible jak i beznadziejna muzyka jak na stypie, niech puszcza cos przyjemnego...

Czy to kiedyś się zmieni, mają emerytury wojskowe po 3000 zł, dorobią w takiej ochronie drugie tyle jest 6000 zl.na miesiąc, a facet prosi o umowe o prace i na bruk, szkoda słów.Coś tam mjało się zmienić, ale w tym kraju.

A mi się tam w mpelu bardzo dobrze pracuje :-)

Powinni zaostrzyć przepisy dotyczące pracodawców. Aby nie było możliwe takie zwalnianie i zatrudnianie na umowach śmieciowych. Powinien być też okres wypowiedzenia kilkumiesięczny.

bajkę z min. 13 brutto/h już gdzieś w Polsce wymijali odejmując pieniądze za" wypożyczanie munduru"...

Cyt." ...klient oczekuje najwyższej jakości realizowanych usług." Szkoda że w zamian nie dostają tego, za co płacą!! Impel znany jest w Polsce z dupmpingowania cen po to aby zalać rynek!! W ten sposób niszczą firmy lokalne, które faktycznie świadczą usługi ochrony na wysokim poziomie. Poziom świadczonych przez nich usług, jest poniżej krytyki!" Pracownicy firmy przechodzą szereg odpowiednich szkoleń". To proszę, niech pani rzecznik napisze, np. JAKICH? by zostać pracownikiem ochrony w Galerii, na parkingu itp. Standardem w firmie Impel i głównym wymogiem ze strony potencjalnego kandydata, jest posiadanie jakiejkolwiek grupy inwalidzkiej, ponieważ Impel to zakład pracy chronionej. Pracownik ochrony i grupa inwalidzka... Przecież to jest jakieś kuriozum!

Bawidamek bo ma szacunek do kobiet a nie jak ty petaku zal sciska

A czy ktoś z nas został zwolniony z roboty sprawiedliwie?

Pracownik ochrony na umowę zlecenie jest najemnikiem> przez 20 lat umow zlecen firmy ochrony za zgodą polskiego wymiaru sprawiedliwości, i innych instytucji państwowych OKRADAŁY !! tak okradały ludzi z zarobków jak i z przyszłej emerytury.Podajcie po ile godzin pracujecie w miesącu??200-300? a może 500 roboczo godzin?? Firmy ochrony to Polska ośmiornica mafijna. Nawet Urzędy skarbowe się jej boją. Ale najemnicy... nie powinni.

NAJMILSZY HA! HA! HA! Bawidamek, owszem ale Krzysiu się pomylił z powołaniem. Furorę to on by zrobił jako wodzirej!! Tyle tu łazi smutnych emerytów za Odry. Powodzenia !!

Tak oszukują pracodawcy...Tu ewidentnie chodzi o umowę... Sama podjęłam pracę na umowę zlecenie niby miesiąc bo próbna...Wynagrodzenie za przeszlo 100 godzin pracy 600 zł..W ramach wyjasnień usłyszałam bo to zlecenie w zapytaniu o umowę o pracę usłyszałam może po nowym roku.. Wyszłam ale inni nie mogą sobie na to pozwolić i niestety godzą sie na takie warunki..Pracodawcy mają możliwiści takie prawo :(

INSPEKCJA PRACY TO NIECH PRZY OKAZJI SPRAWDZI INNE FIRMY ZE SWINOUJSCIA CZY 13 BRUTTO NA GODZINĘ JEST BO NIE WIERZĘ ZE NAGLE SUPER FIRMA OCHRONY ZE SWINOUJSCIA ZAMIAST 6 BRUTTO BEDZIE DAWAŁA 13BRUTTO

mnie tez, tyle tylko potrafią, ale spokojnie, chętnych na zastępstwo nie będzie.

TY JESTEŚ CHŁOPIE CZUJNY I NA PEWNO MIŁY.

ochroniarz nie spoufala sie z klientami, musi być czujny na zagrożenia, a nie opuszcza miejsce ochrony by być miły, narażając pozostałe osoby na niebezpieczenstwo.

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

Pan Krzysztof to najmilszy z ochroniarzy, szkoda że już nie pracuje

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

Polecam do ochrony w Douglas Hunters bierze nawet niepełnosprawnych lol

Krzysiek nie napisałeś ile miałeś tych umów. Poczytaj na portalach prawnych bo może są podobne sprawy i były procesy w sądzie pracy. Samo oczernianie Cię przez ich pracownicę bez dowodów na ciebie to tylko pomówienia. Nie ma czegoś takiego jak całokształt, czy dostałeś kiedyś naganę na piśmie? Wątpię.

Idź do normalnej pracy a nie za ciecia sprawdź czy miałeś ustawowe 13zl na godzinę

IMPEL TO NAJWIEKSZE GO...O JAKIE MOZE BYC FIRMA BAZUJE NA LUDZKIM CIERPIENIU UMOWY ZLECENIE 5 ZL NA GODZINE I TAK DALE I TAK DALEJ OMIJAC SZEROKIM LUKIEM BLEEEEEE

Racja w toaletach w Corso jest straszny syf... ktoś tam wogóle sprząta ??

Chyba nie wszedzie tak jest, bo moim znajomym podniesli czynsz argumentując, ze muszą ochroniarzowi podniesc stawke godzinowa na 20zł brutto.

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

Na temat WC w Corso to szkoda nawet czasu na pisanie o tym co w nich sie dzieje. Brod brod i jeszcze raz brod. Firma sprzatajaca, ktora zatrudnia ukraincow chyba powinna im jakies kursy sprzatania toalet zafundowac bo sa dni, ze nie da sie tam wejsc. A tak w ogole jak przy tak duzej ilosci pracownikow Corso, nie ma toalet odrebnych dla pracownikow??

Wierzę facetowi.Firmy ochroniarskie to obozy pracy, gdzie pracownikowi nie przysługuje nic, a zwolnic można go pod każdym pozorem.Dziwię się, że gazoport ochrania jakaś firma, zamiast ochrony LNG.Mam znajomego, co tam pracuje także wiem, że dobrze tam nie jest.

Aż przyjemnie było wejść do Galerii jak Pan Krzysztof miał dyżur zawsze uśmiechnięty i pomocny. Jakość jego pracy była na najwyższym poziomie w przeciwieństwie do przełożonych. Może jak ktoś niżej napisał nie chciał tych win pić z tą dyrektorką a baby są mściwe jak się odmawia.

Raz widziałam jak pracownik kawiarni ColubusCafe szarpał menela który poprosił go o drobne na cieple jedzenie w tym bufecie, a młody człowiek go wyżywał i wyszarpał za drzwi no chociaż nie śmierdzi

Ta dyrektorka powinna wylecieć na zbita twarz nikt jej tam nie lubi. Zamiast zwalniać Krzysia to niech zwolni barek w gabinecie z tymi winkami które popija. A co do ochrony to niech lepiej pilnuję bo nic tylko zebracy są i zebraja. To już pracownicy danych lokali maja większe jaja i ich wypalają na zbity psy... .

Trzeba to nagłaśniać co z ludzmi robią a ile.mozna pisac otej palarni. Powodzenia Panie Krzysztofie moze Pip zajmie sie ta firma Impel.A Galeria Corso to po prostu wielka pomylka niby Galeria a ludziie za marne grosze pracuja.

JEZELI JESTESMY PRZY CORSO TO MOZE WRESZCIE KTOS ODPOWIE - DLACZEGO NP. W SKLEPIE HOME AND YOU - NIE MA CZYTNIKOW?!!SZCZEGOLNIE W CZASIE PROMOCJI, NIE MOZNA SAMEMU SPRAWDZIC CENY, TRZEBA CZEKAC W KOLEJCE I PATRZEC JAK PROGRAM SIE ZACINA.NA NASZE PYTANIE DLACZEGO NIE MA CZYTNIKA JEDNA Z MLODYCH PRACOWNIC ODPOWIEDZIAALA...NIE MA I NIE BEDZIE...PERSONEL NIE JEST W STANIE NANIESC NOWYCH CEN GDY ONE SPADAJA DO 70%BO TE 70% DOTYCZY NP. SERWETEK, ALE JUZ NA WIEKSZYCH RZECZACH TRUDNO MIEC KOMPUTER W GLOWIE, A SZCZEGOLNIE JAK CHCE SIE KUPIC KILKA RZECZY.WSTYDZIMY SIE WRECZ PODCHODZIC I CIAGLE PYTAC O AKTUALNA CENE!!ILE JESCZE RAZY BEDZIEMY O TO PYTALI?TAKIE MARKETY JAK NP. NETTO, CZY BIEDRONKA, BEZ PROBLEMU MOZNA SPRAWDZIC CENE, A SKLEPY W CORSO UWAZANE ZA TE NIBY LEPSZE / Z CHINSZCZYZNA/ NIE MOGA SOBIE NA TO POZWOLIC?DLACZEGO!!

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

Tu chodzi o to że po wejściu nowych przepisów umowe-zlecenie pracownik może mieć tylko przez miesiąc a potem musi dostać normalną umowę o pracę. Dlatego też będą teraz zbyt młodych pracowników zwalniać a ich miejsca zajmą emeryci i renciści za których zusu i tak nie trzeba płacić. Smutne ale prawdziwe. Rząd chciał dobrze ale przez to wielu ludzi straci pracę.

Zgadza sie smród przed wejściem od tych petów że ży...ć można a środku to samo tylko zjełczałe żarcie no a toalety masakra, smród bród

Może czas najwyższy zlikwidować palarnię na samym wejściu do galerii jeden wielki papieroch te lalunie ze złotnika i nie tylko stoja i kopcą. Wchodząc do galerii z jednej strony smród papierosowy z drugiej jedzenie.Kto to miał tak wariacki pomysł by to jedzenie tam ulokować. ...

panie Krzysztofie jesli jest pan pewien swego i jesli uwaza pan, ze powodem zwolnienia moglo byc wystapienie o umowe o prace- prosze sie nie wahac!! tylko od razu do sadu pracy. Generalnie moze niech ktos zainteresuje pip grupą Impel! niech sprawdza czy ta wysoka jakosc to tylko w stosunku do klientow czy tez pracownikow

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

Takie bzdury piszecie na pana Krzysztofa, piwo jakiś alkohol, a gdzie alkomat, a jednak prawie dwa lata pracował. Panie Krzysztofie, powodzenia,

ŚRUBA!! Nie problem Cię rozpoznać po tych prymitywnych wpisach! Jesteś tak samo prosty jak ten twój Dyrektor!

rozumiem emeryta chce dorobić to pracuje na ochronie ale wiem że jako ochroniarze ludzie 30 i 40 latkowie i też pracują na zlecenie zamiast pracować na etat jak prawdziwy meszczyzna

Firma Impel to firma krzak walcz Pan bo to dziady !!

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

A peciak za 9 zeta z sekretu w trzy wyspy stoi i niby były MO można można

NR.TEL.TU NIE MOGE PODAC...SKONTAKTUJE SIĘ Z PANEM W REDAKCJI IŚWINOUJŚCIE...

fajnie byłoby utrzeć nosa firmie Impel. Były rozmowy a nic na piśmie ?? To na pewno macie daty tych rozmów i raporty z tych rozmów. Tak zawsze można powiedzieć że były rozmowy ale w sądzie pracy to żaden dowód. Myślę że byłaby duża szansa wygrać w sądzie z tą firmią IMPEL !!

PANI DYREKTOR A CO Z TĄ PALARNIA PRZED CORSO?

Sory ludzie wpisujecie bzdury Pan Krzysztof pracowall rzetelnie a zabawiac sie to mógł tylko ze Strazakiem z dlugimi wlosami hi hi.

jeszcze im flaszke za to postaw bo wyjdziesz dzięki temu lepiej !! wiem miałem tak samo 4 lata temu

2 lata na umowę zlecenie czy to zgodne z prawem? ale to przecież impel i wszystko jasne

Impel i wszystko jasne. Cóż firma giełdowa to musi mieć zyski, a jak są zyski to ktoś musi tracić.

no to ładnie.

..ja per*** niewolnictwo...najlepiej za darmo i jeszcze mało😣

Panie Krzysztofie, niech Pan poszuka lepszej pracy, a nie 5 zł/godz.

Zamiast wyrzucac z pracy fajnych ludzi, moze czas zajrzec do toalet, , , sa brudne, deski sedesowe az szkoda mowic czarne od brudu, jednym slowem tylko sanepid zawiadomic i kary dla rzadzacych, ze az gacie spadna,

panie krzysiu -czekam na kontakt Ryszard

Co to za praca, Ochroniarz ?? K... za jakieś 10 zł/h i na umowę zlecenie!!. Ludzie szanujcie się za taką kasę to nawet dziś ukrainiec nie robi. Weź się chłopie i znajdź sobie porządną robota dla faceta a nie dla emerytowanego * albo rencisty.

JAK Z PANEM SIĘ ZKONTAKTOWAĆ...PANIE RYSZARDZIE...

A który z tych pracowników ma jakieś uprawnienia zdobyte poprzez naukę wszyscy dostali po ukończeniu jakiej s służby zwłaszcza po donoszeniu na ludzi a ten jeden nawet podpier kolegę z którym pracował w hotelu zęby zając jego miejsce razem pili a teraz wielki dowódca haha!!

Ktoś tu przesadza, znam pana Krzysztofa i nigdy jak tu długo pracuje, nie widziałam nie wyczułam żeby był kiedy kolwiek pod wpływem alkoholu, a panów ochroniarzy to można by było od czasu do czasu skontrolować

Ta baba która zajęła stanowisko pani dyr to jedno nie porozumienie zwalnia jak popadnie z człowieka który pilnował hotelu za 4 zł i stacji benzynowej zrobiła kierownika a wywaliła faceta z doświadczeniem który był kiedyś moim dyrektorem śmiechu warte ale pracował znanej firmie otwierał drzwi i wiązał krawaty politykom

PANIE KRZYSIU- byłem też pracownikiem Impela- ludzi traktują jak smieci- zmuszaja do podpiasania oswiadczenia typu - oswiadczam ze przyczyn osobistych rezygnuję z podpisania umowy o pracę i jednoczesnie rezygnuje ze wszelkich praw pracowniczych-PIP odsyła wszelkie zgloszenia nt IMPELA -twierdząc ze ze pracownik na umowę zlecenie w swietle prawa nie jest pracownikiem.- i jeszcze jedno -tylko pozew zbiorowy moze ukrócic ich praktyki ze jedna osoba pracuje w tym samym czasie na dwie umowy i w zaleznosci od sytuacji podsuwaja je dla ZUS lub US. Poszukuje tak potraktowanych ludzi -prosze o kontakt Ryszard

nie-on pierwszy i nie ostatni--wielu pracodawców w ramach cięcia kosztów [aby nie płacić nowych stawek ]-szuka byle pretekstu aby zmniejszyć ilość ludzi. godzin-i płacić dalej po 4.80 -a ci co zostają z pochyloną głową godzą sie na to a sa jeszcze i tacy co donąszą na kolegów --aby on tylko został-typowo polskie --- a gdzie inspekcja pracy------""" chłopie melduj tam-- oni sprawdza czy niesprawiedliwie

Sami znawcy tematu i obrońcy uciśnionych... Trzeba było zrobić miejsce dla znajomego? Łatwo napisać zza monitora bzdurę nawet jeśli da się ja sprawdzić bardzo łatwo prawda? zwolnienie za zapytanie o umowę o pracę? Ludzie drodzy proponuje trochę rozeznania w temacie zatrudnienia. Teraz bardzo często bardziej opłaca się zatrudnić człowieka na podstawie umowy o prace niż na zlecenie - dzięki nowym przepisom ze stycznia 2017. Wiec firma zapewne specjalnie zadziałała na swoja niekorzyść i nie chciała zaoszczędzić i Pana zwolniła :) kolejna część znawców to widzę komisje śledcze chce prowadzić - jakie szkolenia, kiedy, dla kogo, kto podpisał, ile dał na msze i z czyjego portfela. Obczaili sie po dwóch latach że jest słaby? połowa z komentujących w tym tonie o zarządzaniu ma pewnie takie samo pojęcie jak o kulturze indian... A może facet był dobry i po pewnym czasie zaczęło mu się mniej chcieć, albo popijał, albo nie robił tego co do niego nalezy. Nie znamy prawdy ale najłatwiej błotem obrzucic firmę...

Pracowałam w Corso również dwa lata i szczerze powiedziawszy to był jeden z niewielu ochroniarzy, który służył pomocą w razie problemów. A teraz zatrudniają co rusz jakiś gburów, którzy potrafią odpowiedzieć" nie wiem" albo na widok złodzieja jeszcze się dupą odwrócą, żeby przypadkiem nie musiał pomóc...

a co to za praca na umowę zlecenie ? i tak za długo tam pracowałeś szukaj innej na etat.I nie ma czego żałować

Jeszcze gorsi sa tam ochroniarze

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

A ja wiem dokladnie ze pan krzysia nie powinni zwolnic bo na nocka jako jedyny trzezwy byl a jest paru takich zamiast pracowac to czuc od nich alkohol

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

Znalam pana krzysia dlugo i wiem ze byl bardzo dobrym fajnym ochraniarzem... Tak sie domyslalam ze pana zwolnili bo juz nie widzialam pana bardzo szkoda bedzie pana brakowac powodzenia

13:03:19 od groma?? to znaczy dokładnie gdzie??

niech PIP sprawdzi wszystkie firmy ochroniarskie ludzie pracują tam po dwa etaty zarobią ale co to za ochrona jak chodzą z zamkniętymi oczami tak jest w wojsku

kiedyś tam był kierownik z prawdziwego zdarzenie ludzi i z nimi rozmawiał a teraz człowiek z lasu robi co chce czas na zmiany

Tylko lenie i nieroby pracują jako niby ochrona a jak zgadzają się pracować na umowy zlecenie to tak mają

Wiele firm w naszym mieście zatrudnia pracowników najpierw na staż póżniej na czas określony, umowy o dzieło itd. oczywiście zapewniając o zatrudnieniu na stałe, rzeczywistość jest inna: nie podoba się- na Twoje miejsce mamy setkli chętnych. Nie zawierają i nie przedłużają nastepnej umowy, a tylko zapytaj kiedy na stałe? to już po Tobie.Powinny być częste kontrole kadr.

Jedyne co dobrze robił to zabawianie dziewczyn(nawiasem mówiąc ładnych i miłych) konwersacją. A jak wypił piwo, które nie raz czuć było od niego, to zajmowało mu to coraz więcej czasu !! A w tym czasie w toaletach lumpy urządzały sobie posiedzenia że nie można było wejść od smrodu !! Kmiotku, uderz się w piersi i idź do spowiedzi !!

". ..Niech kursy zrobią panią sprzatającym... " - no to teraz już się nie dziwię. Autor wpisu pewnie nawet nie wie, o co chodzi i jaki błąd (po świnoujsku - błond) zrobił.

Człowieku roboty wszędzie od groma - głowa do góry i szukaj czegoś innego. Nie wiem co miał na celu ten artykuł - ten płacz - rozwiązali z Tobą umowę i tyle !

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

Jakie szkolenia, kiedyś mój znajomy opowiadał mi że tak samo pracował w ochronie w tym samym mjeiscu co ten facet i tak samo go potraktowali, a o wypłacie to niech już zapomni.

Pewnie na jego miejscu MUSIAŁ pracować znajomek. Znam to z autopsji.

Firma krzak

PEWNIE MNIELI ZNAJOMEGO NA TO MNIEJSCE I KTOS MUSIAŁ WYPASC, TRAWIŁO NA PANA.PROSZE SPRAWDZIC KTO ZOSTAŁ PRZYJĘTY, I KIM JEST TA OSOBA I SAM PAN SOBIE ODPOWIE.

Po pierwsze, pracując na umowę zlecenie nie zostaje się zwolnionym.Kończy się okres umowy i się rozstajemy. Jak pracodawca chce zwolnić pracownika musi uzasadnić powód, pracownik w każdym momencie nawet nie powiadamiając pracodawcy porzuca pracę bez konsekwencji.Gdzie jest równowaga.Są rożni pracodawcy i pracownicy jak w przyrodzie.

To nie tylko tam są" takie szybkie awanse"...Można poobserwowac inne miejsca pracy...

To stała praktyka w tych czasach u pracodawców.Upominasz się o umowę i jutro już nie pracujesz, no bo przecież nie spełniłeś oczekiwań pracodawcy bo miałeś czelność upomnieć się o umowę po dwóch latach... DRAMAT!

Jak się chce psa uderzyć to kij zawsze się znajdzie.Po okresie próbnym i umowie na czas określony, trzecia musi być na czas nieokreślony czyli pan, który się o nią upomniał sprowokował" pracodawcę" do wyrzucenia go z pracy pod byle pretekstem.Taki powód zwolnienia to i pani Rybackiej można postawić i jaj szefowi również.Polski prywaciarz to największa szuja wśród pracodawców, mamy tego doskonały przykład!

powinni sie wziac za te firmy, ja tez jak sie upomnialem o podwyzke, to od razu mnie zwolnili a pracowalem kilka lat, * i *

Po 2 latach dojrzeli że jest ch... pracownikiem, niech nie ściemniają , to są firmy ochroniarskie, największy wyzysk człowieka przez" człowieka" ?, aby się szybko dorobić. Już dawno PIP powinien się zabrać za te firmy.

Witam wszystkich. Firma jak się sama nazywa impel ochrona to niech powie pani * * dlaczego zatrudniacie emerytów i ręcistów.Co to za ochrona tylko tupnąć nogą a oni są w strachu. Jaki poziom kultury pracy czasami robie zakupy to już od nie jednego śmierdziało. Jak chcą zobaczyć kulturę pracy to niech podglądną ochrone wyższych ludzi. Garnitury na zamówienie a nie po ziemniakach. Powiem krótko ogłady trochę

Tylko p. Krzysztof twierdzi że był dobrym pracownikiem. Może by tak spytać anonimowo kolegów z pracy, dowódcę. Anonimowo dlatego że wypowiedzi są bardziej szczere. Tylko idiota powie że nie nadawał się do tej pracy lub że wykonywał ją źle.

Pracowników Ochrony dzielimy na dwie grupy - nielicencjonowanych i tych posiadających stosowne uprawnienia, które nadaje im Ustawa o Ochronie Osób i Mienia. Aby takową Licencję Pracownika Ochrony Fizycznej (stopnia I, bądź II) zdobyć (jest to dokument państwowy), osoba ubiegająca się o nią, musi pozytywnie zdać egzamin przed właściwą komisją w Komendzie Wojewódzkiej. Zakres zagadnień jest bardzo szeroki; prawo karne, prawo cywilne, administracyjne, podstawy kryminalistyki, podstawy udzielania pomocy przedmedycznej, podstawy psychologi, jak i oczywiście sama ww. Ustawa o Ochronie Osób i Mienia wraz z rozporządzeniami i aktami wykonawczymi do niej.

Ale nie spełnić wymogów firmy Impel?? to już naprawdę musi być źle z tym Panem:);) A tak na poważnie to tak to już jest z umowami śmieciowymi, przykro mi, napewno był pan dobrym pracownikiem.

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

Odpowiedz rzecznika IMPEL-a szablonowa.Wszyscy winni tylko nie IMPEL.Kretacze, zatrudniają emerytów i rencistów. WYNOCHA.

Na pana to trzeba mieć wygląd i charakter, sposób postępowania jednoznacznie ocenia jego osobowość. Za to że został zwolniony koniecznie chciał pociągnąć za sobą kolegów donosząc na nich do dyrekcji. Według mnie są dwa wytłumaczenia jego postępowania: albo jest wyjątkową świnią i zrobił to dla satysfakcji, albo jest wyjątkowo tępy i liczył że przełożeni cofną jego zwolnienie wywalając tych na których doniósł. Ja skłaniam się do tej drugiej tezy !! Boże chroń nas przed takimi, , kolegami" !!

A ja nie polecam pracować w firmie BALTCHEM S.A na Karsiborskiej.

Firma Impel i wszystko jasne...to ze Pan Krzysztof pomogl Panu bo omaly wlos nie doszlo do zderzenia samochodow to stracil.prace za to ze zaprowadzil klienta do dowodcy zmiany Pani Dyrektor chamstwo w tym Pani Corso sie robi niech Pani spojrzy a nie siedzi Pani na stolku i zamiata Pani wszystko pod dywan.

Z którą grupą inwalidzką przyjmują do tej" agencji ochrony"?

Proponuję podejście do prawnika i odwołanie od decyzji

Reka reke myje swinkowo male licza sie plecy a nie kwalifikacje zawodowe :)

Temat jest prosty, sąd pracy, jeżeli jest tak jak mówi pan Krzysztof to firma ochroniarska posiada dokumenty ze szkoleń, pisma upominające itd., jeżeli nie to wystąpić należy o odszkodowanie

PiP do roboty, nieroby na etatach. A może tak zatrudnić was na zlecenie to poczujecie jak smakuje.

, , Demokracja ??, , ma swoje prawa. ..

z tej firmy ochraniają netto

ten portal jak w kościele przyjmuje wszystkie spowiedzi hahahah

Hahhahah. Niech kursy zrobią panią sprzatającym bo w WC jest tragizm!! Podpisują listę a jest nie posprzątane, papieru brakuje, śmierdzi i ktoś tam pali papierosy.. widziałam niedopałki papierosa i czuć było smród. Sama zrobię zdjęcia i powstanie artykuł o czystości. Porażka ta galeria.. a po drugie już sprzedana.. szkoda że kozojeb*y tam jeszcze nie uczęszczają.

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

Firma krzak nic więcej. Chłopie znajdź sobie dobrze płatna prace gdzie dadzą Ci umowę o prace. Z tego co zauważyłem zawsze ochrona w corso na jakimś poziomie w sensie schludnie ubrany i trzeźwy. Widocznie w ich oczekiwaniach ochroniarz musi śmierdzieć i być napier...lony...

Jeśli dobrze się orientuje to nie trzeba powodu by zwolnić pracownika. Właściciel może zwalniać w zależności od kaprysu

O jakich uslugach na poziomie ta pani pisze? To jakis absurd jest haha

Niska jakość zadań?czyżby miał mieć dodatkowo oczy w du..ie? Dzik taki jest.Na liście 100 najbogatrzych w Polsce...

Gość pracuje 2- lata a oni się dopiero spostrzegli że się nie nadaje, idąc tokiem tłumaczenia pani specjalistki Natalii Rybackiej ?!?!?!?! Hahaha. Poza tym mam pytanko do redakcji, mianowicie dlaczego w jednych artykułach dajecie ładne zdjęcia owej galerii z piękną reklamą wszystkich firm i sklepów. A na innych art i fotkach tak jak teraz pikselujecie wszystko na zdjęciu ??/

W tej firmie która zapewnia ochronę w galerii oraz innych sklepach można stracić pracę bez powodu i jeszcze ci nie zapłacą.

W kwestii zatrudniania przez firmy ochroniarskie na podstawie umów cywilno - prawnych np. umowie zlecenia - jest to naruszenie przepisu ustawy Kodeks Pracy (USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r.). Zleceniobiorca ma prawo wystąpić do Sądu Pracy z powództwem o ustalenie istnienia stosunku pracy w miejsce umowy cywilnoprawnej oraz w przypadku ustalenia, iż umowa zlecenia była faktycznie umową o pracę żądać zasądzenia wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, ekwiwalentu z niewykorzystany urlop wypoczynkowy i in.

Zwolniony bo takie są prawa rynku, nie spełniał oczekiwań po co wogole ten artykuł??Czy teraz każdy kto sobie nie radzi będzie szukał wyżalenia??P.Slawku jest dużo bardziej pilnych tematów w tym mieście, panu oczywiście wyrazy współczucia niech się nie łamie tylko szuka nowej pracy

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

Standardy w grupie, boże nie ośmieszajcie się tą wypowiedzią

Impel..i wszystko jasne

"agencja ochrony" hahahahahaha

Jesteśmy firmą outsourcingową co to * jest ?? pani wie??

Panie redaktorze, w Polsce nie ma czegos takiego jak agencje ochrony, zniosla je ustawa z dnia 22 sierpnia 1997 roku o ochronie osob i mienia.

Jakie kursy i kiedy firma "Impel" robiła pracownikowi? Jeśli żadnych to jak mogą go zwolnić za niską jakoś usług skoro go nie przeszkolili to raz. Dwa rozmowy dyscyplinujące. Przez kogo? kiedy? gdzie? dokumentacja podpisana przez obie strony. Klient oczekuje najwyższej jakości usług ok, ale czy klient złożył jakieś oficjalne zażalenie na ochroniarza? Gdzie? Pismo? Podpis? Teraz tak już zupełnie poważnie. Jak ochroniarz może świadczyć niską jakość swoich obowiązków? Za wolno obracał głową w prawo i w lewo? Za długo zajmowało mu zrobienie jednego kółka za piętrze? Czy jak? Konkrety Grupo "*l" konkrety...

Pan ktory stoi przed brama portu tez zostal zwolniony stoi juz rok czasu to ewenement niech ktos mu udzieli mu pomocy

A po co się tam pchać na tą galerie.jeszcze razu nie byłam.sam chińczyk.

Robia sobie z ludzmi co chca wcale bym nie wierzyla w te wyjasnienia wierutne klamstwa poprostu pewnie nie byl cicho a w takiej firmie to nie wolno sie odzywac tylko spuscic glowe siedziec cicho i zapieprzac za marne grosze to jest wlasnie Impel

Impe firma krzak wyzysk pracowników

". .. że w pracy zawsze starał pomagać się ludziom. .. " - rany boskie !! Czego uczą was w świnoujskich szkołach !!

Nie wiem nie byłem nie widziałem - ale 2 lata pracował i było ok., jak sie upomniał o umowe to trzeba zwolnić. Tak traktują ludzi niestety. U mnie w pracy było to samo dokładnie, kolezankę zwolnili bo chciała umowe o pracę, więc nie wierzę w to co napisali w wyjaśnieniu o zwolnienie tegfo Pana -powinni dać jak taki był zły pracownik , na piśmie upomnienia, a nie tylko ustne rozmowy ha ha ha głupie tłumaczenie.

W skrócie, został zwolniony ponieważ synek kogoś wyżej postawionego szukał pracy.