Niedawno pisaliśmy, że pracownicy OT Port Logistics S.A. zarzucają prezesowi, jego zastępcy oraz dyrektorom firmy pogwałcenie i łamanie obowiązujących przepisów prawa oraz łamanie praw pracowników.

Mówimy stanowcze NIE przekazywaniu bezprawnie firmie PIHME danych osobowych pracowników (żaden z pracowników OT Port Logistics nie wyraził zgody na udostępnienie swoich danych osobowych innej firmie, nawet nie został o to poproszony!!!) – pisali m.in. w liście otwartym do prezesa.

Dyrekcja OT Port Logistics dotąd nie odpowiedziała na postawione zarzuty.

A my poprosiliśmy, by do sprawy odniósł się Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych.

Nie znając wszystkich szczegółów opisywanej sprawy trudno jest udzielić jednoznacznej odpowiedzi w kwestii naruszenia bądź nie ustawy o ochronie danych osobowych – pisze Małgorzata Kałużyńska-Jasak, dyrektor Zespołu Rzecznika Prasowego.- Zaznaczyć także należy, że wiążące stanowisko Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO) może zająć jedynie w drodze decyzji administracyjnej, wydanej po przeprowadzeniu postępowania w sprawie oceny legalności procesu przetwarzania danych osobowych na wniosek osoby, której dane dotyczą, na podstawie poczynionych w jego toku ustaleń oraz z uwzględnieniem obowiązujących w dacie wydania decyzji przepisów prawa.

W przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów ustawy o ochronie danych osobowych osoba, której dane dotyczą, może złożyć skargę do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (GIODO) – czytamy dalej. - Po przeprowadzeniu postępowania w sprawie GIODO – o ile doszło do naruszenia przepisów - w drodze decyzji administracyjnej nakazuje przywrócenie stanu zgodnego z prawem. Niezależnie od powyższego, Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, na podstawie informacji zgromadzonych w toku postępowania wyjaśniającego przeprowadzonego w sprawie zainicjowanej skargą, podejmuje z urzędu (nie zaś na podstawie skargi) autonomiczną (niezależną od treści skargi) decyzję odnośnie ewentualnego skorzystania z uprawnień przyznanych mu w art. 12 pkt 5, art. 17 oraz art. 19 ustawy o ochronie danych osobowych. W ramach kompetencji określonych ww. przepisami Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych może skierować do podmiotu którego dotyczy skarga wystąpienie służące doskonaleniu ochrony danych (art. 12 pkt 5), może żądać wszczęcia postępowania dyscyplinarnego lub innego przewidzianego prawem postępowania przeciwko osobom winnym dopuszczenia do uchybień w procesie przetwarzania danych osobowych (art. 17), bądź kieruje do organu powołanego do ścigania przestępstw zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa (art. 19).

Jak informuje Małgorzata Kałużyńska-Jasak, skarga skierowana do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych może zostać złożona drogą pisemną, elektroniczną, a także ustnie do protokołu.

Inicjuje ona postępowanie administracyjne prowadzone przez organ ochrony danych w trybie, na zasadach i z zachowaniem terminów przewidzianych kodeksem postępowania administracyjnego - wyjaśnia Małgorzata Kałużyńska-Jasak.- Skarga, aby została rozpatrzona powinna zawierać co najmniej wskazanie osoby, od której pochodzi, jej adres i żądanie oraz czynić zadość innym wymaganiom ustalonym w przepisach szczególnych. Oznacza to, że minimum informacji, jakie powinna zawierać to imię i nazwisko osoby skarżącej, jej adres, a także oznaczenie przedmiotu sprawy.

źródło: www.iswinoujscie.pl