Żeby to się nie skończyło tragedią – alarmował niedawno nasz Czytelnik. - Mija miesiąc jak zwolniony pracownik protestuje przeciwko niesprawiedliwemu traktowaniu. We wszystkie dni robocze od 7 rano do 15. W każdą pogodę. W poniedziałek 4 lipca z biurowca portu wyprosiła go policja. Od tej pory siedzi na dworze. To już miesiąc. Żeby to się nie skończyło tragedią – ostrzegał nasz Czytelnik.

Do sprawy Pana Marcina odniosła się Pani Barbara Przydalska z MOPRu w Świnoujściu.

- W odpowiedzi na Pana wiadomość z dnia 18 lipca 2016 r. informuję, iż zgodnie z art. 100 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2015 r., poz. 163) w postępowaniu w sprawie świadczeń należy kierować się przede wszystkim dobrem osób korzystających z pomocy społecznej i ochroną ich dóbr osobistych. Pomoc jest udzielana na wniosek osób potrzebujących lub z urzędu, ale po uzyskaniu zgody osoby, której wsparcie ma dotyczyć

Pracownicy MOPR podjęli działania w kierunku rozpoznania sytuacji wymienionego przez Czytelników zwolnionego Pracownika OT Port Świnoujście i poinformowali o możliwości uzyskania różnych form wsparcia na podstawie ustawy o pomocy społecznej.

W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o nieodpłatnej pomocy prawnej i edukacji prawnej, miasto Świnoujście zorganizowało dwa Punkty Nieodpłatnej Pomocy Prawnej (PNPP);

jeden przy ul. Dąbrowskiego 4, a drugi przy ul. Sosnowej 18 na Warszowie. Działają one od stycznia 2016 roku.

Pomoc prawna polega m.in. na poinformowaniu osoby uprawnionej o obowiązującym stanie prawnym, przysługujących jej uprawnieniach, wskazaniu sposobu rozwiązania dotyczącego jej problemu prawnego, pomocy w sporządzeniu wymagającego wiedzy prawnej projektu pisma w zakresie niezbędnym do udzielenia pomocy - informuje Barbara Przydalska.

źródło: www.iswinoujscie.pl