Od wielu lat pracownicy Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie nie otrzymali podwyżek, a niektórzy z nich zarabiają mniej niż pracownicy dyskontów spożywczych - napisała nasza Czytelniczka. - Do żenujących sytuacji dochodzi, gdy pracownik socjalny udziela pomocy finansowej w kwocie wyższej niż jego własne zarobki. W zaistniałych okolicznościach pracownicy MOPR napisali petycję do prezydenta Sujki, odpowiedzialnego za Pomoc Społeczną w naszym mieście, odpowiedzi brak.

Pani Dyrektor nie wstawia się niestety za swoimi pracownikami – czytamy dalej w liście – wymawiając się brakiem pieniędzy, co nie jest do końca prawdą, skoro sama korzysta z wielu szkoleń, jednocześnie odmawiając ich swoim pracownikom (z powodu braku pieniędzy). Myślę, że można to sprawdzić.

To jednak nie jedyny zarzut, który pada wobec Gabrieli Poniedziałek - Petruk, dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie.

Pani Dyrektor szasta pieniędzmi przyznając nawet kilkutysięczne premie swoim ulubieńcom czym warto się również zainteresować – pisze Czytelniczka. – Wydawać by się mogło, iż Pani Dyrektor zarządza swoim „prywatnym folwarkiem” i to bez nadzoru osoby za to odpowiedzialnej, czyli Pana Prezydenta Sujki. Pracownicy MOPR są zdesperowani i gotowi do podjęcia drastycznych kroków, nie wykluczając strajku – kończy swój list nasza Czytelniczka.

O odniesienie się do listu poprosiliśmy dyrektor MOPR Gabrielę Poniedziałek – Petruk oraz urząd miasta.

-W dniu dzisiejszym Pan Prezydent Paweł Sujka spotkał się z przedstawicielami pracowników MOPR, z którymi rozmawiał na temat ich problemów ,w tym kwestii wynagrodzeń - poinformował nas we wtorek Robert Karelus, rzecznik prezydenta Świnoujścia.

Aktualny budżet Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Świnoujściu wynosi około 25 milionów złotych.

- Jest przeznaczony na między innymi przyznawanie i wypłacanie świadczeń, zapomóg, zasiłków najbardziej potrzebującym osobom i rodzinom, pracę socjalną, prowadzenie i rozwój niezbędnej infrastruktury socjalnej, takiej jak chociażby dom dla bezdomnych, Specjalistyczny Ośrodek Wsparcia dla Ofiar Przemocy w Rodzinie, realizację zadań wynikających z rozeznanych potrzeb społecznych, wspieranie rodzin zastępczych, realizację projektów i rozwijanie nowych form pomocy społecznej i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb – wylicza rzecznik Janusza Żmurkiewicza.

Jak podaje magistrat, kwota na wynagrodzenia wynosi około 5,3 milionów złotych. Wynagrodzenie dyrektor Ośrodka jest od 2013 roku na takim samym poziomie i wynosi 6924 złote brutto ( wynagrodzenie zasadnicze – 4520 zł; dodatek funkcyjny – 1500 zł; staż pracy- 904 zł brutto).

Nie odpowiedziano nam natomiast na pytania dotyczące zarobków pozostałych pracowników. Pytaliśmy o premie dla pracowników i szkolenia dyrektor MOPR.

- MOPR jest samodzielną jednostką organizacyjną, prowadzącą własną księgowość, w związku z powyższym o odpowiedzi na pozostałe pytania proszę zwrócić się bezpośrednio do jej dyrekcji - odsyła Robert Karelus.

MOPR nie odpowiedział na razie na nasze pytania.

źródło: www.iswinoujscie.pl