Od wielu lat pracownicy Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie nie otrzymali podwyżek, a niektórzy z nich zarabiają mniej niż pracownicy dyskontów spożywczych - napisała nasza Czytelniczka. - Do żenujących sytuacji dochodzi, gdy pracownik socjalny udziela pomocy finansowej w kwocie wyższej niż jego własne zarobki. W zaistniałych okolicznościach pracownicy MOPR napisali petycję do prezydenta Sujki, odpowiedzialnego za Pomoc Społeczną w naszym mieście, odpowiedzi brak.
Pani Dyrektor nie wstawia się niestety za swoimi pracownikami – czytamy dalej w liście – wymawiając się brakiem pieniędzy, co nie jest do końca prawdą, skoro sama korzysta z wielu szkoleń, jednocześnie odmawiając ich swoim pracownikom (z powodu braku pieniędzy). Myślę, że można to sprawdzić.
To jednak nie jedyny zarzut, który pada wobec Gabrieli Poniedziałek - Petruk, dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie.
Pani Dyrektor szasta pieniędzmi przyznając nawet kilkutysięczne premie swoim ulubieńcom czym warto się również zainteresować – pisze Czytelniczka. – Wydawać by się mogło, iż Pani Dyrektor zarządza swoim „prywatnym folwarkiem” i to bez nadzoru osoby za to odpowiedzialnej, czyli Pana Prezydenta Sujki. Pracownicy MOPR są zdesperowani i gotowi do podjęcia drastycznych kroków, nie wykluczając strajku – kończy swój list nasza Czytelniczka.
O odniesienie się do listu poprosiliśmy dyrektor MOPR Gabrielę Poniedziałek – Petruk oraz urząd miasta.
-W dniu dzisiejszym Pan Prezydent Paweł Sujka spotkał się z przedstawicielami pracowników MOPR, z którymi rozmawiał na temat ich problemów ,w tym kwestii wynagrodzeń - poinformował nas we wtorek Robert Karelus, rzecznik prezydenta Świnoujścia.
Aktualny budżet Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Świnoujściu wynosi około 25 milionów złotych.
- Jest przeznaczony na między innymi przyznawanie i wypłacanie świadczeń, zapomóg, zasiłków najbardziej potrzebującym osobom i rodzinom, pracę socjalną, prowadzenie i rozwój niezbędnej infrastruktury socjalnej, takiej jak chociażby dom dla bezdomnych, Specjalistyczny Ośrodek Wsparcia dla Ofiar Przemocy w Rodzinie, realizację zadań wynikających z rozeznanych potrzeb społecznych, wspieranie rodzin zastępczych, realizację projektów i rozwijanie nowych form pomocy społecznej i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb – wylicza rzecznik Janusza Żmurkiewicza.
Jak podaje magistrat, kwota na wynagrodzenia wynosi około 5,3 milionów złotych. Wynagrodzenie dyrektor Ośrodka jest od 2013 roku na takim samym poziomie i wynosi 6924 złote brutto ( wynagrodzenie zasadnicze – 4520 zł; dodatek funkcyjny – 1500 zł; staż pracy- 904 zł brutto).
Nie odpowiedziano nam natomiast na pytania dotyczące zarobków pozostałych pracowników. Pytaliśmy o premie dla pracowników i szkolenia dyrektor MOPR.
- MOPR jest samodzielną jednostką organizacyjną, prowadzącą własną księgowość, w związku z powyższym o odpowiedzi na pozostałe pytania proszę zwrócić się bezpośrednio do jej dyrekcji - odsyła Robert Karelus.
MOPR nie odpowiedział na razie na nasze pytania.
"Gość • Środa [13.04.2016, 11:05:29] • [IP: 93.94.188.***] To proszę zmienić prace, jak sie nie podoba, " - następny inteligent. Gdzie znaleźć tą pracę? Dyskonty obsadzone. Może mają iść na zasiłek, a wtedy będziesz się pienił że biorą kasę z zasiłku i nic nie robią. Logika naszych mieszkańców widzę wóła o pomstę do nieba. Ludzie walcza o podwyżki źle, ida na zasiłek źle.
Rozwiazac Straż Miejska A Pieniądze Dac Ludziom Pracy
MOPR ma różnych pracowników w biurach, ale też Panie opiekunki, które obsługują ludzi starszych i niepełnosprawnych.Te Panie zasługują na szacunek, bo wykonują pracę obciążającą fizycznie i psychicznie a traktowane są w MOPR przez dyrekcje jak" gorszy sort"!! to wręcz mobing. Zarabiają faktycznie niewielkie pieniądze, to uwłaczające i niebawem zabraknie chętnych do tego społecznie potrzebnego a nie szanowanego zawodu.Poza tym wymagane jest co najmniej średnie wykształcenie, więc Ci co poniżej lekceważąco się wypowiadają niech się zastanowią nad sobą, bo zieją nienawiścią i zawiścią.
heh dobre dziś żaden prestiż pracować w mopr-rze prponuje zatrudnic sie w dyskoncie i po kłopocie lepiej płacą i atmosfera też lepsza mniej spiętych nadętych paniuś.
A w innych jednostkach budżetowych podległych UM to jak jest ? też pracujemy bez podwyżek od 5 lat za małe pieniądze ! i się nie użalamy publicznie..
Kolejna jednostka budżetowa w której brak kontroli i nadzoru. Najpierw Szpital, Osir i teraz Mopr.Pieniądze publiczne wydawane na fontannę za 400 tyś, amfiteatr i jego akustykę ogromna kasa idzie a imprez 5 w roku.Kto tu rządzi nasuwa się pytanie? Jak długo?Brak kontroli. Wstyd.W osirze się przelewało od podwyżek to na mopr i szpital brakuje.Ekonomiści na wysokim poziomie. Cyrk.
Do [13.04.2016, 10:10:32] • [IP: 80.245.182.**] Ty coś brałeś, czy naprawdę taki głupi jesteś? Komuna to siedzi u ciebie w łepetynie, biedaku
Popieram 188, jak jest zle to do Dyskontów, na pewno bedzie lepiej.Powodzenia.
Zależy jakie mają wykształcenia te panie bo niektóre są zielone i niewyksztalcone czego one wymagają? ??
wynagrodznie w dyskontach to 2300-2600 brutto, chyba mniej tam nie maja, moze do tego artukulu niech dany pracowik pokaze swoje roczne zezenanie podatkow, bedzie sprawa jasna !
To proszę zmienić prace, jak sie nie podoba, tak jak robi to 90% nas Polaków. Nad nami nikt sie nie lituje, trzeba być w życiu obrotnym i przedsiębiorczym, a nie siedzieć na dupie i sie żalić.
Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin
Pracownicy MOPR-powinni mieć wiedzę lub wykształcenie psychologiczne i wiedzieć jak podchodzić do ludzi w trudnych sytuacjach -za taką obsługę jak oni sobą reprezentują to ja dziękuję. A jak im mało -niech idą na swoje zasiłki i nie pracują wtenczas im starczy, a jak mało to niech sprzedadzą to czego się dorobili, bo inaczej nie dostana pomocy. Banda bab bez serca, wymienić to na nowe towarzystwo i będzie spokój !!
To MOPR nie podlega pod Urząd Miasta i nie dostaje stamtąd pieniędzy? Z wypowiedzi p. Sujki tak to wygląda.
tak to juz jest ze na warzywniaku zarabiaja wiecej jak w panstwowych zakladach... w Zegludze swinoujsciej jest podobnie cumownik razem z godzinami nocnymi i z dodatkiem swiatecznym dostaje na reke 1450zl :) smiech na sali a marynarz 300zl wiecej... niedlugo promy stana bo nie bedzie komu robic :) strajkowac strajkowac pokazac ze mozna !!
Na szkolenia to powinny jeździć przede wszystkim pracownice. One to pracując informują petentów co i ile im się należy.
Wszystkich czerwonych wymienić, z Agatowską i innymi na stanowiskach na czele, którzy udają troskliwych przy wyborach. DAĆ IM WILCZY BILET i na bezrobocie po jałmużnę do MOPRU !! NA MOPR NASŁAĆ KONTROLĘ - ZGŁOSIĆ DO " UWAGI" TVN i posunąć czerwoną" usługaczkę" na zieloną trawkę
W dyskontach pracują również wykształceni ludzie szanowne panie...
nie podoba sie to do biedrnki na kase i to migiem
MOPR SWINOUJSCIE WYMIENIC PRACOWNICE SOCJALNE W 50%, LAZA PO SKLEPACH W GODZINACH PRACY WIEC ZACO IM PLACA, TAKZE SPRAWA ZACHOWANIA KULTURY DO PETENTA WYMAGA DUZEJ ZMIANY, BEDAC SAMEMU U PAN W MOPR TRZEBA NOSIC DYKTAFON I WTEDY POJDA NA ZIELONA LACZKE A NIE PLACZ O ZAROBKI.
Jak nie pasuje to możecie przecież zmienić pracę na bardziej dochodową. JESTEŚCIE nie mili w stosunku do petentów i potrzebujących pomocy. . Tak jak by powiedział windykator znajdź sobie taką pracę która będzie ciebie satysfakcjonowała 😥
Zawsze była wredną czerwoną wtyką. Wykonuje polecenia czerwonej (TFU !) szlachty a ludzie są jak murzyni - do roboty. Tak samo agatowska (tfu) załatwiła pielęgniarki w szpitalu. SLD - partia, która mówi, że ludzie są najważniejsi a gnoi ich jak się tylko da. Dla nich jesteście ważni TYLKO w dniu wyborów bo bez waszych głosów będą bezrobotni. Większość z nich nic konkretnego nie umie zrobić. Pamiętajcie o tym przy wyborach !! Ja proponuję, poddać wszystkich z SLD testom na inteligencję. Będziemy mieli się z czego śmiać do następnych wyborów.
podobno w Biedronce mają 2500 brutto, to tyle samo co w MOPRze, a swoją drogą, to znam co najmniej 3 osoby co uciekły z Mopru z pracy przez mobbing i złą atmosferę, czyli coś jest na rzeczy
"Zarabiamy mniej niż w dyskoncie..." - i bardzo dobrze. Jeśli chodzi o mnie, powinniście jeszcze dokładać MOPR'owi za to, że was w ogóle zatrudnia. Jak napisał ktoś wcześniej, wywieźć na taczkach dyrektorkę, obecnych pracowników wywieźć na Żuławy Wiślane do roboty, zatrudnić nowych ludzi, z poza Świnoujścia i może coś z tego będzie.
Do roboty niech się wezmą to będą zarabiały! 😵