Wydarzenia
iswinoujscie.pl • Środa [13.04.2016, 08:35:20] • Świnoujście
Pracownica MOPR: Zarabiamy mniej niż w dyskoncie
fot. Kamil Zwierzchowski
Pracownicy MOPR są zdesperowani i gotowi do podjęcia drastycznych kroków, nie wykluczając strajku – napisała nasza Czytelniczka. Co ich tak zdenerwowało? Dyrektor MOPR w sprawie milczy. Zastępca prezydenta Paweł Sujka spotkał się już z pracownikami tej instytucji.
Od wielu lat pracownicy Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie nie otrzymali podwyżek, a niektórzy z nich zarabiają mniej niż pracownicy dyskontów spożywczych - napisała nasza Czytelniczka. - Do żenujących sytuacji dochodzi, gdy pracownik socjalny udziela pomocy finansowej w kwocie wyższej niż jego własne zarobki. W zaistniałych okolicznościach pracownicy MOPR napisali petycję do prezydenta Sujki, odpowiedzialnego za Pomoc Społeczną w naszym mieście, odpowiedzi brak.
Pani Dyrektor nie wstawia się niestety za swoimi pracownikami – czytamy dalej w liście – wymawiając się brakiem pieniędzy, co nie jest do końca prawdą, skoro sama korzysta z wielu szkoleń, jednocześnie odmawiając ich swoim pracownikom (z powodu braku pieniędzy). Myślę, że można to sprawdzić.
To jednak nie jedyny zarzut, który pada wobec Gabrieli Poniedziałek - Petruk, dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie.
Pani Dyrektor szasta pieniędzmi przyznając nawet kilkutysięczne premie swoim ulubieńcom czym warto się również zainteresować – pisze Czytelniczka. – Wydawać by się mogło, iż Pani Dyrektor zarządza swoim „prywatnym folwarkiem” i to bez nadzoru osoby za to odpowiedzialnej, czyli Pana Prezydenta Sujki. Pracownicy MOPR są zdesperowani i gotowi do podjęcia drastycznych kroków, nie wykluczając strajku – kończy swój list nasza Czytelniczka.
O odniesienie się do listu poprosiliśmy dyrektor MOPR Gabrielę Poniedziałek – Petruk oraz urząd miasta.
-W dniu dzisiejszym Pan Prezydent Paweł Sujka spotkał się z przedstawicielami pracowników MOPR, z którymi rozmawiał na temat ich problemów ,w tym kwestii wynagrodzeń - poinformował nas we wtorek Robert Karelus, rzecznik prezydenta Świnoujścia.
Aktualny budżet Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Świnoujściu wynosi około 25 milionów złotych.
- Jest przeznaczony na między innymi przyznawanie i wypłacanie świadczeń, zapomóg, zasiłków najbardziej potrzebującym osobom i rodzinom, pracę socjalną, prowadzenie i rozwój niezbędnej infrastruktury socjalnej, takiej jak chociażby dom dla bezdomnych, Specjalistyczny Ośrodek Wsparcia dla Ofiar Przemocy w Rodzinie, realizację zadań wynikających z rozeznanych potrzeb społecznych, wspieranie rodzin zastępczych, realizację projektów i rozwijanie nowych form pomocy społecznej i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb – wylicza rzecznik Janusza Żmurkiewicza.
Jak podaje magistrat, kwota na wynagrodzenia wynosi około 5,3 milionów złotych. Wynagrodzenie dyrektor Ośrodka jest od 2013 roku na takim samym poziomie i wynosi 6924 złote brutto ( wynagrodzenie zasadnicze – 4520 zł; dodatek funkcyjny – 1500 zł; staż pracy- 904 zł brutto).
Nie odpowiedziano nam natomiast na pytania dotyczące zarobków pozostałych pracowników. Pytaliśmy o premie dla pracowników i szkolenia dyrektor MOPR.
- MOPR jest samodzielną jednostką organizacyjną, prowadzącą własną księgowość, w związku z powyższym o odpowiedzi na pozostałe pytania proszę zwrócić się bezpośrednio do jej dyrekcji - odsyła Robert Karelus.
MOPR nie odpowiedział na razie na nasze pytania.
źródło: www.iswinoujscie.pl
Jaki był temat rozmów pana Sujki i co ustalili?Chyba pracownicy sa zadowoleni z obietnic.
DO" G0ść • Środa [13.04.2016, 16:19:49] • [IP: 203.0.113.***] Miasto nam pięknieje." Masz rację! Ale jaki wstyd przed całym światem przez te wasze pisowskie rządy III RP.
Co innego biuro co innego chodzenie po domach..ale to powinna wiedzieć Dyrekcja i uczciwie to ocenić widać ze ma z tym problem.
Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin
a jedną z pań opiekunek, ktora jest jedną nogą na emeryturze wyslano do szkoly mimo, że ma odpowiednie kwalifikacje!nie dosc, ze ta pani pada na pysk ze zmeczenia, bo obraca swinoujscie lacznie z karsiborem, przytorem itd. to jeszcze stwierdzono, że musi isc na studia, bez mozliwosci wyboru.. masakra jakas. Zle traktowanie na porzadku dziennym, zero podwyzek i premii. Oj duzo by tu pisac :) i napisze jeszcze, ale moze troche pozniej :)
Jak pracują tak zarabiają przegonić te przyspawane stołki.
spotkałam tam same przyjazne osoby, które bardzo mi pomogły.
To idźcie pracować do dyskontu i po krzyku !!
Najbardziej potrzebujący w tym mieście to alkoholicy i lumpy, którym się nie opłaca pracować za najniższą krajową bo z MOPR dostaną więcej. Kurcze w sumie oni mają racje !!
Miasto nam pięknieje. Dziękujemy, panie prezydencie!
Z tego co przeczytałem 70% pracowników MOPR to biurwy, które siedzą i pierdzą w stołki!! Mam szacunek dla pracowników socjalnych i wolontariuszy jest ich niewielu w MOPR jakieś 20 może 30 osób a zarabiają bardzo mało! PS proponuję wywalić kilku kierowników i przeznaczyć te pieniążki dla pracowników socjalnych!
Tak źle to w naszym mieście nie było.Kazda jednostka miejska przesiąknięta układami od lat.A miasto medalami odznacza pracowników urzędu za to że pracują.Kpina.Dobrze ze wkrótce wybory.Pogonić to cale towarzystwo.
Ci wszyscy którzy tu złorzeczą tym opiekunkom z MOPR niech się zdecydują za takie pieniądze jakie one teraz zarabiają do podcierania tyłków, mycia, sprzątania i generalnie zajmowania obcymi ludźmi często tymi którzy zostali porzuceni przez własne dzieci. Zastanówcie się ludzie o czym wy piszecie.
jak mało zarabiają to niech złożą wniosek o świadczenie socjalne do MOPR
MOPR to kompletnej totalnej reorganizacji. Zostawić pracowników socjalnych - resztę biurw zmninimalizować.
Widac ze biurgwy daleko oderwane od rzeczywistosci nie podoba sie praca to zmień, a od ludzi ciezko pracujacych w sklepach sie odpier... oni nie siedza i nie pierdza w stolek.Troche szacunku naprawde...
Pani Dyrektor prosze zwolnic narzekajace panie. Sa ludzie, ktorzy podejma tam prace i problem z glowy. Nikt nie jest przypisany do stolka na 20 lat.
To skoro Panią z MOPR-u tak źle i twierdzą ze w dyskontach zarabia się lepiej to sieci biedronka netto itp. poszukują pracowników. Tylko tam niestety nie ma siedzenia przed kawką i ploteczek z Panią obok jak to inna koleżanka z pracy się ubrała. I przede wszystkim traktowanie interesanta to już masakra bo nawet w dyskoncie będzie musiała klienta zaprowadzić pod sam regał nie zależnie od tego jaki ma humor i na koniec życzyć miłego dnia
Oburzylo mnie jedno -" niektorzy zarabiaja mniej, niz pracownicy dyskontow spozywczych". A czy sprzedawcy to ludzie gorszej kategorii?? Dlaczego odnosi sie pani do ich zarobkow?? Pracuja przeciez bardzo ciezko. Wstyd patrzec z gory na innych! PS A prace zawsze mozna zmienic zamiast narzekac
PANI Dyrektor MOPR tylko widzi panie z biura i jak pracują na niekorzyść petentów są aroganckie nie miłe i bez serca, tam tylko człowiek z wielką buzią da rade się przebić urzędowo, ale panie opiekunki To Chwała im za to co Robią nie jest lekko służyć pomocą ludziom z problemami fizycznymi i psychicznymi to ciężka i nie doceniona praca przez organ władzy tylko czasami trzeba pomyśleć że może ktoś z rodziny lub sam w życiu może potrzebować właśnie tej pani OPIEKUNKI to się wtedy pomyśli, panie mają pensje zbyt niskie i to warto nagłaśniać czs pomyśleć że wszyscy chcemy godnie zarabiać, a praca fizyczna jest pracą ciężką i nire docenioną i NIE TYLKO W MOPR
Należy zlikwidować ten skorumpowany system w tym mieście czas zmienić władze
Gość • Środa [13.04.2016, 13:09:34] • [IP: 92.42.119.***] - baba to ci w nosie siedzi
Brak słów na to towarzystwo wzajemnej adoracji.Kto ma e, , układy, , ten nie musi spełniać kryteriów i dostanie forsę gdy faktycznie ludzie potrzebujący wsparcia muszą obejść się ze smakiem.Wiem co piszę i mam przykłady.Moim skromnym zdaniem to MOPR trzeba dobrze, , przewietrzyć, , .
Gość • Środa [13.04.2016, 13:04:00] • [IP: 92.42.119.**] Cały problem w tym że w Świnoujściu psychiatry porządnego nie ma, dlatego takie jak ty łażą i wypisują głupoty w internecie.Branie rożnych prochów samemu do niczego dobrego nie prowadzi.
bo nic nie robicie to zarabiacie mniej