- Analizując obecną sytuację na lokalnym rynku pracy można stwierdzić jednoznacznie, że występuje nadwyżka ofert pracy w stosunku do liczby bezrobotnych chętnych do podjęcia zatrudnienia– informuje Joanna Sokalska, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Świnoujściu. - Na podstawie informacji uzyskanych od osób bezrobotnych możemy stwierdzić, że pracodawca, który chce zatrudnić rzetelnego i wykwalifikowanego pracownika musi podnieść podstawę kwoty wynagrodzenia.
Dyrektor PUP dodaje, że zwracając uwagę na położenie geograficzne naszego miasta oraz planowane inwestycje można powiedzieć, że lokalny rynek pracy zmienia się na korzyść osób poszukujących pracy.
- Pracodawcy już dzisiaj zgłaszają problemy związane z znalezieniem odpowiednich pracowników a jeszcze trudniejsza będzie sytuacja po ukończeniu wszystkich planowanych i rozpoczętych inwestycji w Świnoujściu - zapowiada dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Świnoujściu. - Największe szanse na zatrudnienie mają osoby, które posiadają kwalifikacje do wykonywania pracy branży gastronomicznej, hotelarskiej, handlowej i budowlanej. Z roku na rok zauważamy dużo większe zapotrzebowanie na pracowników w tych dziedzinach.
Mamy mgr inż i co? Dostają propozycję pracy za najniższą krajową, albo nie ma dla nich żadnych ofert zgodnych z ich wykształceniem. O czym Pani i ci pracodawcy mówią?! Niech pracodawca szanuje pracownika i niech zapłaci godnie, a będą mieli pracowników.W innym przypadku niech zapierniczają sami.
A ona ma kwalifikacje??i na co?
Są dużo łatwiejsze sposoby pozyskiwania nieco większych pieniędzy, niż proponujecie, a wasze wymagania kwalifikacji, możecie sobie...
Propozycja pracodawcy sasiadow za szlabanem jest pod kazdym wzgledem na sto procent!, z usmiechem ide do pracy.Dbaja o pracownika!i przedewszystkim podejscie z szacunekienam !!Do takiej kultury nam jeszcze daleko.
Nasz Prezydent tleni włosy?.
Ot paradoks, w intermarsze na stoisku z wędlinami były dzisiaj dwie Ukrainki lub Rosjanki - takie jest u nas bezrobocie, że nie ma chętnych do pracy. Fakt faktem, pieniądze są wyjątkowo marne. Dlaczego nie ma lekarzy i pielęgniarek? Dlaczego każdy kto może ucieka do Rzeszy?
wlasnie, , paniobnizyc, , a dac mlodym magistrom
A ja mam popozycie, sami pracujcie za takie pensje jakie oferujecie innym i utrzymajcie rodziny . Banda szust
Ci co są wykwalifikowani mają gdzieś wasze głodowe pensyjki, pracują u sąsiadòw za porządne wynagrodzenie. I tyle w temacie.
pracodawcy już sobie poradzili pani dyrektor sprowadzamy sobie pracowników z Ukrainy więc urząd pracy który nic nie robi jest nam nie potrzebny może go pani zamknąć.
Fajna Kobitka z niej pokochał by jak swoją :-))
Wykwalifikowani :-) pracodawca z zawodówką i chce płacic 1500 brutto na zlecenie :-D takim sposobem ściągajcie sobie osoby z Ukrainy/
Najpierw musi nauczyc sie szacunku do czlowieka, przestac pracownika traktowac jak niewolnika.
Osoby na foto najlepiej oddaja przyklad tego ze owszem.w swinoujsciu brakuje wykwalifikowanych pracownikow
za 1850 brutto na smieciowce nie dziekuje a wymagania pracodawcy maja ze hahaha niech zap------a sam
proponuję obniżyć zarobki dyrektorów może wtedy zaczną szczekać normalnie.
To państwo musi w końcu obniżyć haracz na ZUS i inne składki. Płacimy, a jak przychodzi co do czego to g***o mamy.
Za najniższą płacę niech pracodawcy pracują sami
Ha ha ha nastepna dyrektor. A pani śnieżek dalej szuka sponsora ?
Za 1850 zł brutto, śmiechu warte!
Brakuje pracodawców z odpowiednimi do kwalifikacji pracowników wynagrodzeniami :-)