- Centrum Aktywizacji Zawodowej w Świnoujściu należy do liderów wśród instytucji doradztwa personalnego na rynku lokalnym - informuje Joanna Sokalska, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Świnoujściu. - Od prawie 6 lat zajmujemy się realizacją różnego rodzaju projektów rekrutacyjnych. Aktualnie współpracujemy z ponad 600 pracodawcami. Tylko w 2015 roku przeprowadziliśmy rekrutacje dla ponad 935 stanowisk oraz odbyliśmy ok. 300 spotkań biznesowych, dzięki którym potencjalni pracodawcy mają ułatwiony dostęp do naszych usług.
Aktualnie Powiatowy Urząd Pracy jest na etapie realizacji dwóch projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. Program Operacyjny Wiedza, Edukacja, Rozwój - POWER ma na celu wsparcie, aktywizację zawodową oraz poprawę sytuacji na rynku pracy osób do 29 roku życia. Z Regionalnego Programu Operacyjnego – RPO, przeznaczono zaś środki na wspieranie projektów zakładających wzrost zatrudnienia oraz rozwój przedsiębiorczości dla osób powyżej 30 roku życia.
- Pomimo iż Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu jest najmniejszym urzędem w województwie i jednym z najmniejszych w Polsce, cechuje nas szybka reakcja na zmiany zachodzące na lokalnym rynku pracy i potrzeby naszych klientów – zapewnia Joanna Sokalska. - W celu zachęcenia pracodawców do zatrudniania osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy wymagane jest ich wsparcie w ramach realizowanych przez urząd usług i instrumentów wsparcia, pomoc w dostosowaniu do zmian zachodzących na rynku pracy oraz do wymagań pracodawców, poprzez finansowanie różnorodnych form aktywizacji zawodowej.
Dyrektor dodaje, że istotne znaczenie dla zmniejszenia stopy bezrobocia miało wdrożenie nowych formom wsparcia kierowanych do przedsiębiorców w zakresie pomocy przy tworzeniu nowych miejsc pracy.
Tylko w 2015 roku PUP zorganizował 62 staże i 33 prace interwencyjne oraz wyposażył 55 miejsc pracy, a także udzielił 31 dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
- Ponadto realizujemy wszystkie inne formy wsparcia wspomagające osobom bezrobotnym powrócić na rynek pracy, między innymi doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe i inne elementy wspierające zawarte w katalogu instrumentów rynku pracy – informuje Joanna Sokalska.
W całym kraju ze strony bezrobotnych słychać jednak głosy, że staże dofinansowane przez PUP zepsuły rynek. Pracodawcy przyzwyczaili się bowiem do tanich pracowników . Tak mówią ci, którzy często szukają pracy. Innego zdania jest dyrektor świnoujskiego PUP.
- Jest to jedna z najważniejszych form wsparcia kierowanych do osób młodych i bez doświadczenia zawodowego – uważa Joanna Sokalska. - Uczestnictwo w stażu umożliwia wykorzystanie w praktyce wiedzy zdobytej w trakcie nauczania oraz nabycie praktycznych umiejętności do wykonywania danego zawodu – zgodnie z Polską Klasyfikacją Zawodów i Specjalności. Jeżeli stażysta wykaże się zdolnościami adekwatnymi do stanowiska, owocuje to zwykle zawarciem umowy o pracę, dlatego też ta forma wsparcia cieszy się dużym zainteresowaniem zarówno ze strony osób poszukujących pracy jak i pracodawców. Pracodawcy nie chcą zatrudniać niewykwalifikowanych pracowników, a brak doświadczenia zawodowego sprawia, że bezrobotni przechodzą w długotrwałe bezrobocie. Co wpływa na pogorszenie ich samooceny, obniżenie statusu społecznego, a w dalszej konsekwencji na wykluczenie społeczne.
Wysokość stypendium stażowego jest określona w przepisach ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i wynosi 120% zasiłku dla osoby bezrobotnej – na dziś wynosi 1280,26 zł brutto.
- Nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na pytanie dotyczące przyszłych zarobków osób uczestniczących w stażach, ponieważ są to indywidualne ustalenia pomiędzy pracodawcą a osobą podejmującą pracę – zastrzega dyrektor PUP.
W 2015 roku PUP rozpoczął realizację 62 staży i bonów stażowych. Najczęściej wykonywane zawody w ramach stażu to m.in.: pracownik biurowy, kosmetyczka, fryzjer, mechanik samochodowy, kelnerka, barman-barista oraz różnego rodzaju asystenci.
- Obecnie realizujemy jeszcze 12 z nich - informuje dyrektor PUP. - Od początku 2016 r. rozpoczęliśmy 4 staże na stanowiskach pracownik biurowy (3 staże) i ogrodnik. Porównując liczbę 62 zorganizowanych staży do liczby 119 stworzonych dzięki naszej pomocy stanowisk pracy (wliczając w to prace interwencyjne, doposażenia miejsca pracy oraz dotacje) można śmiało powiedzieć, że nie jest to duża liczba. Należy pamiętać, że staż wykonywany jest tyko przez okres maksymalnie 6 miesięcy i pracodawca po tym okresie zatrudnia osoby wykonujące staż na okres minimum 3 miesięcy.
Środa, 09 października 2024r.
•
Dziś imieniny:
Amolda, Dionizego, Wincentego.
- OSiR podejmuje kroki prawne w sprawie wraku Kehrwieder w świnoujskim porcie
- Mężczyzna zatrzymany po 26 godzinach negocjacji
- Akcja ratunkowa na promie TT Line w Świnoujściu: desperat blokuje rejs do Szwecji
- Akcja ratunkowa na promie TT Line w Świnoujściu: desperat blokuje rejs do Szwecji
- Qair Polska uruchamia swoją największą farmę fotowoltaiczną w Polsce. Zobacz film!
- Qair Polska uruchamia swoją największą farmę fotowoltaiczną w Polsce
- Qair Polska uruchamia swoją największą farmę fotowoltaiczną w Polsce
- Tragiczny wypadek na drodze między Międzyzdrojami a Wisełką: jedna osoba nie żyje, trzy ranne
- Joanna Agatowska przeanalizowała stan miasta: Wyzwania i zmiany w Świnoujściu
- Kierowca nie zatrzymał się do kontroli, pościg zakończył się na rondzie przy Galerii Corso
- Łoś jako nowy władca Bałtyku! Niecodzienna scena z polsko-niemieckiej plaży! Zobacz film!
- Łoś jako nowy władca Bałtyku! Niecodzienna scena z polsko-niemieckiej plaży! Zobacz film!
- Przełom w komunikacji!!!
» Strona Główna » Wydarzenia » Joanna Sokalska: Jeżeli stażysta się wykaże…
Ktos juz to napisal, Ten" ktos" ma racje :-)... Ladna dziewczyna ;-)
Oferty stażu są zawsze w te same miejsca, czyli np. do Urzędu Miasta. Jak staż się kończy to biorą następną osobę i tak mogą bez końca, a nikogo i tak nie zatrudniają. Tak to właśnie poprawia statystyki Urzędu Pracy. Inne formy to samo, tak jak roboty publiczne, gdzie Urząd w większości finansuje wynagrodzenie a jak umowa się kończy to pracodawca stwierdza, że go nie stać aby taką osobę zatrudnić. I znowu wracamy do Urzędu. A ta nowa forma wsparcia, czyli refundacja wynagrodzenia przez rok, to w większości korzystają z niej sklepy, żeby mieć darmowego sprzedawcę przez rok. Myślą, że ktoś pójdzie za 1850 zł brutto charować bo na więcej to pracodawca musi od siebie dołożyć. Te programy Urzędu to tylko są dobre dla pracodawców bo pozwalają na ich nieuczciwość i dla statystyk Urzędu
Bidula, 300 spotkań biznesowych to średnio 1 dziennie.
Wydawało by się że urząd pracy jest dla ludzi poszukujących pracę ale według pani dyrektor to pracodawcy są na pierwszym miejscu. Trochę to dziwne. Jako lider doradztwa na lokalnym rynku pracy należny rozumieć województwo czy tylko wyspę Wolin i Uznam. Bo jeżeli dotyczy to tylko wysp to nie jesteście liderem lecz jedynym tego typu urzędem.
Rzygać się chce czytając te bzdury, a szczytem jest, zadowolenie z dofinansowywania polskich łagrów niewolniczej pracy.
Piékna zadbana Kobieta..
Miałem do czynienia z tą instytucją, jedyny cel pozbyć sie bezrobotnego i jak najkrócej płacic zasiłek.
Ta Pani dyrektor to powinna na miotle pracować, Dziwne że jeszcze prokuratura nią się nie zajoł ale Ziobro dotrze do niej i to kwestia czasu
należy do liderów? a to ciekawe, bo często wchodzę żeby sprawdzić czy jest dostępny jakiś staż i jeszcze nigdy się to nie zdarzyło.
Bardzo fajna pani!
IP: 188.146.71.*** Dawno nie słyszałem tak wspaniałego tekstu. Nic nie punktuję.
a Skąd ta kwotaa stypendium stażowego ?? Chyba jest nieco inna...
Urzedy pracy, to instytucja ktora istnieje tylko do robienia statystyk ludzi bez pracy, ktorym niestety ten urzad pracy nie jest w stanie zaoferowac, chyba ze smieciowki. Ale sami to posadki maja calkiem, calkiem.
A kto z up.dostał normalna prace chyba znajoni.
BOZE - WIDZISZ I NIE GRZMISZ- -UP SWINOUJSCIE- pomaga swoim i majacym układy
Zadaje pytania. Czy pochwali się Pani dyrektor mobbingiem który Pani stosuje w" swoim" urzędzie i tymi przekrętami z dofinansowaniami dla" swoich" wybranych pracodawców, a co z ukladem z TV slowianin?. Czy Pani dyrektor ma żóltaczkę? Może przydalby sie audyt? Wyglada Pani malo atrakcyjnie. Czy to zmarszczki na starzejącej się twarzyczce? Może to strach przed nadchodzącym CBA?
po co istnieje pup.??dla swoich??
Gdzieś już tą miłą Panią widziałem, hmmm... Może na Sympatii.pl? Na NK? Mniejsza z tym, nie pamiętam, ale fajna babeczka z Pani - fikuśna. XD
Nie znam nikogo komu urząd pracy dał dobra prace to wszystko ściema obsadzają swoich
Tytuł jak zwykle wyrwany z kontekstu wypowiedzi. Zwolennikiem stażów nie jestem! IP: 80.245.178. Czy to pena informacja o tym stypendium? Ciekawy jestem :]
Mam 27lat.Wyksztalcenie wyzsze(nie za pieniadze rodzicow ale naprawde ciezko zdobyte obarczone niestety glodem). Przykro sie robie kiedy czyta sie taka wypowiedz typowa dla tepakow i" masowke redakcyjna" Pani ta przeciez musi powiedziec ze szukamy dla was super, najlepszej jaka mozemy dac. Tylko ze idz czlowieku na staz na rok czasu za 900 zl na reke (1300brutto) idiota badz ktos kto ma inne wsparcie finansowe (rodzice badz np jakies alimenty lub inne formy przychodu np doplata z meza wyplaty). Rzygac sie chce czytajac takie rzeczy. Ta instytucja pomoze jedynie komus kto wychodzi z marginesu spolecznego lecz nie normalnej osobie funkcjonijacej w spoleczenstwie i traci Prace. Polska ledwo zipie przez wszystkie kradzierze finansowe na lewo a taki tam programik gowno daje!Jak zalozyc rodzine liczac na panstwo skoro nie mozna liczyc na zadna pomoc ze strony panstwa!spier... Z takimi artykulami ! Jestem patriota i oddam zycie za Polske chociaz wiem ze to dno! Nie po to walczyli nasi przodkowie zeby tak bylo!
nabijanie kabzy takim jak Pan Zb...ki, stały klient urzedu ciągłe dotacje, na wszystko, biedak sie znalazl i pracownikow chce miec za darmo dotacje na pracownika to moze sobie wziac kafelkarz jak sie nie wyrabia ze zleceniami a nie osoba ktorej roczne dochody wynosza wiecej niz Burkina Faso ma budzet.
Prywatny folwark
Szanowna Pani dyrektor, to proszę mi wytłumaczyć takie zjawisko i powiedzieć, że to nie jest wyzysk: człowieka z 30-letnim stażem pracy kieruje się na staż, na podobne stanowisko na którym pracował ostatnie kilka dobrych lat, z tą różnicą, że na stanowisko na które jest kierowany stażysta wymyślana jest nowa, inna nazwa.I taka osoba tyra za niecałe 1000 zł. A po zakończeniu stażu baj, baj. I szuka się nowego stażysty (czytaj niewolnika) z kilkuletnim doświadczeniem. Czy to nie wyzysk?
Jakie efekty dała praca PUP a jakie są jego koszty działalności?