W raporcie za pierwszy kwartał 2015 roku INTERFERIE S.A. mogą pochwalić się zyskiem netto w wysokości 869 tys. złotych w porównaniu ze stratą w tym samym okresie roku ubiegłego, która wyniosła 1.485 tys. złotych. Jeszcze lepiej wypada porównanie wyniku brutto. Prawie o 1,4 mln złotych jest lepszy wynik z działalności operacyjnej. Podobnie optymistycznymi przychodami może pochwalić się Spółka, które wynoszą 9.518 tys. złotych w porównaniu do 7.468 tys. złotych za rok ubiegły.
- W ostatnich miesiącach wysiłek całego zespołu zarządzającego INTERFERIE S.A. skoncentrowany został na budowaniu wartości posiadanych aktywów Spółki. W efekcie, w pierwszym kwartale tego roku odnotowaliśmy zdecydowany wzrost przychodów, aż o 27 procent. To, zarówno dla nas, jak i naszych inwestorów olbrzymi sukces. Nie bez znaczenia jest również fakt, że udało się to osiągnąć w okresie uznawanym za najtrudniejszy dla Spółki. To dla nas również potwierdzenie, że przyjęta strategia biznesowa, polegająca na optymalizacji kosztów, podpisaniu kilku umów, zwiększających nasze przychody oraz nowa polityka sprzedaży przynosi spodziewane efekty – mówi Jan Koman, Prezes Zarządu INTERFEREIE S.A.
Ponadto, początek 2015 roku to również kontynuacja intensywnego procesu modernizacji technicznej i technologicznej posiadanego majątku, w związku z którym Spółka poniosła nakłady inwestycyjne.
- Spółka INTERFERIE poprawiła również wskaźniki płynności finansowej. W ślad za tym poprawie uległy te dane, które są dla branży hotelarskiej szczególnie ważne, w tym przychód za dostępność pokoi oraz przychód za sprzedaż pokoi. Ponadto, wykazujemy się bardzo dobrymi wynikami ze sprzedaży i doskonałą na tle całej branży frekwencją – dodaje Jan Koman.
Spółka INTERFERIE w pierwszym kwartale 2015 roku uzyskała większy, niż w analogicznym okresie roku ubiegłego, przychód na wskaźniku RevPAR oraz lepszy niż w latach poprzednich wskaźnik ADR. Frekwencja miejsc hotelowych w obiektach INTERFERIE wzrosła o 15% w porównaniu do roku ubiegłego.
Zarząd INTERFERIE S.A. prognozuje, że również kolejne miesiące 2015 roku będą pomyślne dla Spółki.
Wtorek, 15 października 2024r.
•
Dziś imieniny:
Jadwigi, Teresy, Florentyny.
- Szczęśliwy finał akcji ratunkowej na Zalewie Szczecińskim
- Akcja funkcjonariuszy KAS – podejrzenie o nielegalny hazard
- OSiR podejmuje kroki prawne w sprawie wraku Kehrwieder w świnoujskim porcie
- Mężczyzna zatrzymany po 26 godzinach negocjacji
- Akcja ratunkowa na promie TT Line w Świnoujściu: desperat blokuje rejs do Szwecji
- Qair Polska uruchamia swoją największą farmę fotowoltaiczną w Polsce. Zobacz film!
- Qair Polska uruchamia swoją największą farmę fotowoltaiczną w Polsce
- Tragiczny wypadek na drodze między Międzyzdrojami a Wisełką: jedna osoba nie żyje, trzy ranne
- Kierowca nie zatrzymał się do kontroli, pościg zakończył się na rondzie przy Galerii Corso
- Łoś jako nowy władca Bałtyku! Niecodzienna scena z polsko-niemieckiej plaży! Zobacz film!
- Przełom w komunikacji!!!
» Strona Główna » Wydarzenia » Bardzo dobre wyniki INTERFERIE S.A. po pierwszym kwartale 2015 roku
Może i są dobre wyniki ale kosztem tylko i wyłącznie pracowników!! To wszystko zasługa ludzi którzy tam pracują !!
Moze i sa bardzo dobre wyniki ale jakim kosztem!! Tylko i wyłącznie kosztem pracownikow ktorzy tam pracuja !!Jakby nie Ci to juz by dawno nie funkcjonowal !!
a jak sa jakies rankingi na najlepszy hotel to robia wałki.wykorzystuja do tego...praktykantow :) ale o szczegolach poki co nie bede sie wypowiadac... ;)
Szkoda ze ludzie uciekają z tego gówna jak najdalej...
To są kpiny z tymi wynikami Interferie, które ciągle się promuje. To nie powinien być hotel 4-gwiazdkowy. Nie raz byłam w hotelach 2 i 3 gwiazdkowych i miały lepszy standard jeśli chodzi o wnętrze, a pokoje były duże i przestronne. Ten hotel sam sobie dał te gwiazdki lub miasto, które nie wie co to znaczy 4 gwiazdki. Niech lepiej sobie właściciel poczyta co powinno być by faktycznie był to hotel 4 gwiazdkowy.
Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin
Jak są dobre wyniki to muszą byś podwyżki ! Pracownicy muszą coś z tego mieć !
cos za coś. .. Zysk dzięki ciężkiej często wyczerpującej pracy ludzi... wstyd... Pochwalcie się ile kuracjuszy na stołówce przypada na jednego kelnera, co??
I tak formacyjnie dla wszystkich tu piszących i komentujących. Artykuł dotyczy spółki Interferie S.A bo spółka Interferie Medical SPA zrobiła o wiele lepszy wynik :) ale widać że czytanie ze zrozumieniem bywa dla wielu nadal kłopotliwe.
Drogi hotelarzu dobrze że chociaż to słowo napisałeś poprawnie- analfabeto i nie podpisuj się tak bo innym prawdziwym hotelarzom wstyd robisz, wracaj do handlu serami.
869 000 zł zysku netto a pracownicy za najniższą krajową często na śmieciówkach, jakie DNO i ŻENADA:)
Ciekawe czy podwyżki dadzą pracownikom.
Spalem w tym hotelu - SZPITAL nie Hotel - na 4 gwiazdki calkowicie nie zasluguje - polecam za to Hotel Hampton by Hilton w Swinoujsciu w ktorym nie raz juz nocowalem - w poruwnaniu do Interferii to dwa rozne swiaty. W interferiach zarowno podejscie pracownikow do gosci czyli obsluga jak i brzydkie i prawie puste pokoje nie zasluguja na 4 gwiazdki. Wystarczy spojzec na cholidaycheck - 70% gosci poleca ten hotel (to bardzo malo) a 92% poleca Hamptona. Pozdrawiam - Hotelarz
Jak taki wyzysk tam panuje z tego co opowiadają moi znajomi pracując tam to nie dziwie się że są na plusie. Niestety to wszystko jest zbudowane - z tego co mi wiadomo - na nieszczęściu ludzkim. W więc żaden to sukces, żadne bardzo dobre wyniki a wręcz powód do wstydu. Ale ludzie tego pokroju co się tym pucują za nic mają ludzkie nieszczęście chyba:)
Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin
Mobing na 1000%.Kiedy ktos sie za to wezmie.A pracownikow namawiam na wyjazd za granice.Szacunek do ludzi i dobre zarobki.Oczywiscie nie jedzcie do szwabow bo tam nie maja szacunku do Polakow a to tylko dlatego ze nasze kobiety sa piekne a oni musza grzmocic Kaszaloty.he he
A dyrechcja taka niesympatyczna i nieprofesjonalna, czyli samograj.
wszyscy pracodawcy wykorzystują pracowników ciekawe kiedy to sie zmieni pytam i gdzie sa tak zwane Zwiazki Zawodowe które mają chronić zwykłego czlowieka ??opony palą
klientela uzdrowisk typu Interferie to w 90% niemcy w wieku 60-80 lat, pogotowie ratunkowe ma sporo pracy, tego typu uzdrowiska powinny miec wykupione dodatkowe ubezpieczenia
A co nas obchodza wyniki Interferie? Czyzby szykowala sie jakas nagroda, jakas umowa z miastem... o co kamann?? Artykul nie jest bez przyczyny.
I tak powinno byc wszedzie.Pracujesz dobrze starasz sie jestes mila dla klienta wczasowicza masz premie. Jestes ordynarna siedzisz na stolku i patrzysz w niebo. Nie dostaniesz podwyzki bo za co.
lada chwila Interferie stanie sie liderem płacowym w branży hoteli SPA, planuje sie nowatorski system premii motywacyjnych, na początek 10% wypracowanego zysku do podziału dla wszystkich pracowników, nie tylko dla zarządu firmy
Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin
Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin
Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin
to moze wkoncu dadza ludziom podwyzszki
Takie same dobre wyniki, jak wyniki w sondażach potomka Osipa Szczynukowicza.