Spółka jest notowana na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. Jej akcje wciąż pną się w górę. To wynik nie tylko lepszej koniunktury w branży ale przede wszystkim przemyślanej strategii inwestycyjno-marketingowej firmy.
Jak podają analitycy giełdowi, w 2012 roku zysk Interferie wyniósł 2,37 mln złotych, w porównaniu do 1,96 mln złotych, jakie spółka uzyskała w 2011 roku. Wynik z uwzględnieniem wyceny metodą praw własności za 2012 rok wyniósł 3,7 mln złotych. - Arkadiusz Miszczuk, prezes zarządu Interferie podkreśla, że spółka nie zwalnia tempa swoich inwestycji. W grudniu ubiegłego roku zakończone zostało kolejne ważne przedsięwzięcie - Aquapark w Świeradowie-Zdroju. Arkadiusz Miszuk, prezes zarządu Intereferie.
- Rok 2012 to przede wszystkim okres wdrażania nowej strategii i promowanie nowej oferty turystycznej, która łączy w sobie trzy elementy: Spa - Sport - Zdrowie, zaś nową misją i hasłem przewodnim jest Sport i Zdrowie cały rok. To pozwoliło na wypromowanie ośrodków Interferie, jako miejsc przyjaznych osobom czynnie uprawiającym sport, dbającym o kondycję fizyczną oraz zdrowie – poinformował media prezes Arkadiusz Miszuk. W grudniu ubiegłego roku zakończone zostało kolejne ważne przedsięwzięcie - Aquapark w Świeradowie-Zdroju, który wzbogacił ofertę turystyczną Interferie Sport Hotelu.
Inwestorzy nie przyjęli z euforią wyników spółki, jednak od początku zeszłego roku akcje podrożały o ponad 10 procent. Szczególnie duży wzrost zainteresowania obserwowaliśmy w IV kwartale zeszłego roku. Nieco mniej powodów do zadowolenia mają akcjonariusze w tym roku. Od stycznia kurs spadł bowiem o blisko 5 procent.
Interferie powstały 10 czerwca 1992 r. z wyodrębnienia z majątku restrukturyzowanego Kombinatu Górniczo-Hutniczego Miedzi. Obecnie KGHM Polska Miedź S.A, za pośrednictwem Funduszu Hotele 01, czyli spółki celowej funduszu KGHM I FIZ, kontroluje 66.82% akcji Interferii. Powyżej 5% akcji skupia jeszcze tylko Marian Urbaniak (14,16%). Interferie wyceniane są na giełdzie na ponad 60 mln zł (czerwiec 2009)[3]. Spółka początkowo miała świadczyć usługi noclegowe i żywieniowe na rzecz pozostałych spółek holdingu KGHM. W kolejnych latach jej strategia obliczona była na coraz szerszy wachlarz usług wypoczynkowych, rehabilitacyjnych i odnowy biologicznej. By realizować tę strategię, przedsiębiorstwo weszło w 2006 r. na warszawską giełdę. Firma kieruje swoją ofertę zarówno do klientów krajowych, jak i zagranicznych, ze szczególnym uwzględnieniem gości z Niemiec. Mogą oni połączyć wypoczynek z zabiegami pielęgnacyjnymi i zdrowotnymi, jakie oferują ośrodki Interferii w górach i nad Bałtykiem.
Obecnie Interferie są największą spółką branży turystycznej w Dolnośląskim oraz jedną z największych w kraju. Świadczą usługi hotelowe nad Bałtykiem, w Karkonoszach i dwóch miastach legnicko - Głogowskiego Okręgu Miedziowego. Ponadto pośredniczą w organizowaniu wczasów, rehabilitacji i konferencji we własnych ośrodkach. W grudniu 2011 r. oficjalnie otwarto nowoczesny, czterogwiazdkowy hotel Interferie Medical SPA w Świnoujściu - obiekt na ponad 300 pokoi, z rozbudowaną bazą rehabilitacyjną i spa oraz salami bankietowo-konferencyjnymi, powstaje na miejscu dawnego ośrodka "OSW Barbarka II". Inwestycja została zrealizowana przede wszystkim pod kątem niemieckiego turysty. Ale dzięki Interferie miasto wzbogaciło się o obiekt z potężnym zapleczem konferencyjnym. Inwestycja przyczyniła się także do przyśpieszenia przygotowań kolejnego etapu przedłużenia promenady w kierunku wschodnim, a ostatnio, vis a vis hotelu powstało także nowe wejście na plażę, które służyć będzie nie tylko hotelowym gościom.
Niedziela, 14 września 2025r.
•
Dziś imieniny:
Roksany, Bernarda, Cypriana.
- Burza, błyski i huk zderzenia. Jednoślad roztrzaskał się o Peugeota przy stacji Shell
- Burza, błyski i huk zderzenia. Jednoślad roztrzaskał się o Peugeota przy stacji Shell
- Czy w Świnoujściu będzie nocna prohibicja? Urząd Miasta odpowiada
- Autobus uderzył w drzewa na ulicy Karsiborskiej
- Audi dachowało na S3. Kierowca pod wpływem alkoholu trafił do aresztu
- Przełom w komunikacji!!!
» Strona Główna » Wydarzenia » Prezes Interferie: „Nie zwalniamy tempa!”
Nakład Grup, Bankietów, Wczasowników w Hotelu przeważnie od 500 wzwyż Wstyd Państwo Prezesi z Legnicy dlaczego nie doceniacie i nie płacicie pracownikom a w szczególności kuchnii, potrzebujecie wciż pracowników ale za jakie pieniądze. Ludzie ida pracować za granice bo tam płacą. Jeśli nie dołożycie praconikom będziecie niedługo sami stac w kuchnii, WSTYD < WSTYD < WSTYD, OTWÓRZCIE SWOJE OCZY CO DALEJ
szanowny Panie Prezesie!! Doceń swoich Pracowników !!, którzy pracują na popularnosc zakładu jako super biuro turystyczne!!z zyskami ogromnymi tylko my pracownicy nie mamy z tego żadnych profitów !!jak to jest naprawdę. Jesteśmy wykorzystywani przez dyrekcję i nie szanowani jako pracownicy.szykujemy się dp protestu a co wtedy z naszymi goścmi??
witajcie jestem pracownikiem jednego z wielu hoteli tej spolki u nas tez za minimalna pracujemy, za nadgodziny kaza w domu siedziec... wiec skutecznie nas zniechecaja do pracy... moze bunt we wszystkich jednostach by cos dal?? modliszka
umowy o pracę
Umowy na czas określony
ale jaja sie tam dzieja??Prezydencie nasz kochany wyslij straz miejska
Może się ktoś orientuje; ile tam brutto miesięcznie zarabia baza zabiegowa fizjoterapeuci i jakie są umowy, czy to umowy o pracę czy umowy zlecenia?
a pokojówka ktora ma male dziecko i niby nie chodzi na zwolnienia lekarskie wypisuje tutaj głupoty. żenada!
Prawda, stanowiska obsadzone po znajomosci, dyrektorka, niekompetentna, nie wie komu przydzielono wysokie premie i za co, nie zna swoich pracownikow a opine o pracownikach otrzymuje od podwladnych, tzn od kierownikow:pokojowek, kelnerek, recepcjonistek. A te osoby chwala swoich pupili i" kapo"tylko tak dalej heeeeh.naprawde zenada
A JEDNAK NIC NIE DOROWNA KLASY W POGORZELICY. ..SPATAM POWINNI JECHAC NA PRZESZKOLENIA DO PANA DYR, HAHAHAHA
to te badziewie jeszcze stoi?
Dobrze, że nie zdecydowałam się na pracę w Interferie...
W Interferrie kierownikiem recepcji jest osoba która na niczym się nie zna i nie zna żadnego języka doświadczyłam tego bo nie mogłam się porozumieć a szarpie zapewne kasę.Jako gość odniosłam wrażenie że ta osoba się tam strasznie męczy.Dużo gości się na tą osobę skarży.POSADY CHYBA SĄ PO ZNAJOMOŚCI.Czy zarząd nie ma wpływu na personel.
zeby kilent wrocil ponownie do tego samego hotelu, na te same zabiegi, musi wykonywac swoja prace pprofesjonalnie, z usmiechem na ustach i z zaangazowaniem a do tego potrzebna jest motywacja i docenienie, no i co za tym idzie finansowe wynagrodzenie...
No pewnie. .ha, jedna wielka nieorganizacja w tym hotelu, niemcy pruja sie do pracownikow o rzeczy, na ktore pracownicy wplywu nie maja..1200 (nawet nie) na reke, pracownik robi rzeczy, ktore nie naleza nawet do jego obowiazkow..wyzysk..cos okropnego
W obu Hotelach pracują sympatyczni, mil, i stali pracownicy, którzy niestety nie są doceniani przez firmę. Zarabiają grosze i nie mają co liczyć na awanse. A to właśnie Oni przyciągają Stałych Klientów, z którymi zawierają trwałe przyjaźnie. Liczy się człowiek a nie kasa!
Kto przyjmuje na stanowisko kierownicze kogoś kto nigdy na danym dziale nie pracował i dopiero uczy się języka? Paranoja!!
Nieudacznicy stracili pracę i teraz na wszystko plują. Fe nieładnie.
gala, gala, tralalala!
Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin
Z niewolnika nie ma pracownika ! Dorabiacie się dzięki taniej sile roboczej. ..wyzyskiwacze !
Przy obecnym zarządzaniu pani dyrektor ten hotel będzie staczał się z kwartału na kwartał. Poza tym cóż to za zysk z KILKU HOTELI jakimi dysponuje spółka Interferie?? Przecież 2 miliony złotych powinien przynosić tylko hotel w Świnoujście! Przypominam, że koszt jego budowy wynosił przeszło 100 milionów zł!
zamieszczenie tego artykułu w świetle tego jaka opinią cieszy się Spółka Interferie jako pracodawca, a Hotel jako Hotel to żenada i brak klasy.
KOSZTEM PRACOWNIKOW SA ZYSKI- ZENADA
to wszytslo dzieki taniej sile roboczej za 1200 zł
Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin
lepiej płacie tak jak jest w umowie a nie marny 1000 zł za ciężką harówę po 12-14 godzin.
Może zaczęlibyście płacić uczciwie pracownikom, a nie psie grosze !
Dolna Odra miała większy prestiż.
Nowe wejście na plażę wyrąbali i wybetonowali pięknie.Czym skończy się ta rabunkowa gospodarka?
Hotelowi temu bardzo daleko do Amberu jeśli chodzi o klasę i obsługę.Tutaj mamy czysty wyzysk wielu pracowników, i zacieranie rączek bo tabelki idą w górę.Tak szybko jak się pną tak szybko upadną.
mam nadzieje ze to nie bedzie drugi amber baItic, bo tam jest dopiero brud i brak podstawowych zasad higieny w gastronomii
śmiać mi się z was chce nieudacznicy
a na dodatek w tym" cudownie nowoczesnym, zadbanym" ośrodku w połowie marca 2013 ok. 130 kuracjuszy rozchorowało się na grypę żołądkową...
Dzięki ludziom pracującym za" jałmużnę" i będącym na każdy gwizdek...
A to wszystko dzięki taniej sile roboczej.