-” System taki działa już z powodzeniem w wielu krajach Unii Europejskiej, np. w Niemczech, Danii, Holandii.”-mówi reporterowi iswinoujscie.pl Rafał Dąbrowski – dyrektor izby Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Szczecinie. „Flexicurity to najogólniej mówiąc mechanizm prawny, który pomaga przetrwać pracownikom trudne chwile gdy firma wpada w rynkowe problemy, niekoniecznie związane z kryzysem.”-dodaje dr Krzysztof Bondyra z Uniwersytetu i. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Stworzeniem takich warunków zainteresowane są także świnoujskie firmy. Wyrazem tego był udział w konferencji Zbigniewa Sulżyckiego reprezentującego Cech Rzemiosł Różnych w Świnoujściu. Przedsiębiorcy ze Świnoujścia zwracali podczas konferencji uwagę na konieczność usprawnienia systemu zarządzania w firmach, zwłaszcza biurokracji, która często angażuje zbyt dużo czasu i środków właścicieli firm.
Niedziela, 17 sierpnia 2025r.
•
Dziś imieniny:
Żanny, Mirona, Jacka.
- Gwiazdy Markowego Festiwalu wyśpiewały sens miłości
- Świnoujście: Poszukiwania na Świnie. Sonar zamiast nurków, ruch bielików był częściowo wstrzymany
- Start działań przy budowie nowej siedziby Komendy Miejskiej Policji w Świnoujściu
- Potrącenie na pasach. 69-letnia kobieta trafiła do szpitala
- Awaria tankowca na środku Kanału Świny. „OKTAN” doznał blackout’u
- Śmigłowiec LPR lądował na Warszowie. Do szpitala trafiło 1,5-roczne dziecko
- Nafta i gaz pod Międzyzdrojami. Odkrycie sprzed 50 lat, które trzymano w tajemnicy
- Kolizja i dramatyczne sceny po ucieczce kierowcy. Interweniowały służby
- Przełom w komunikacji!!!
» Strona Główna » Wydarzenia » Flexicurity czyli elastyczność i bezpieczeństwo pracowników
Może i tematy wielkie do przemyślenia aby zmniejszyć bezrobocie lub poprawić warunki dla pracujących w zakładach. W sumie najważniejszy pracownik w każdym zakładzie pracy to w końcu on wykonuje pracę taką namacalną i nie wiem jakby ten prezes danego zakłądu kombinował to i tak nie zarobi kasy dzięki pracy tego właśnie pracownika. Może pisać wielkie poematy technologiczne i nic to nie da jak nie będzie potencjału ludzkiego zadowolnego. Co ja widzę Wielkie zainteresowanie na sali tych biurokratów co na papierze tylko wymyślą i myślą że to przyniesie sukces. Na sali pustka pewnie bo tańcach leczą kaca i moralniaka z dziejszej nocnej zabawy.
Trzeba niestety przestawić się na myślenie w realiach XXI wieku, a tu w komentarzach przebija zapyziała komuna. W ten sposób naprzód nie ruszymy
niech pan dyrektor z interferie pokaże jak się nie powinno traktować pracowników skoro jest taki niby doskonały, a prawda jest taka że ma pracowników za gów... to jak się do nich zwraca i się zachowuje
ciekawe skąd biorą na takie puste spotkania pieniądze??
zebrali spotkali łeeheeee
ale jaja jeszcze dzis sie bujali, tak sie zastanawiali nad tym wszystkim, kur...a a ty robolu zapier... i myj po nich kibelki
Ciekawe kto za to zapłacił? I jaki był koszt tej imprezy?- W czsie ''kryzysu"
Kiedyś wszyscy mieli prace bez zbędnych szkoleń, teraz pracę maja tylko ci, co prowadzą szkolenia. Bezrobocie idzie w górę.
Tłumy widzę. ..
Taaa, inteligentni, wykształceni i doskonale ubrani panowie w końcu tę konferencję skończyli. A potem zabrakło już wykształcenia, inteligencji i świetne ubranko nieco się wyświechtało.
heeee dobre !
Co oni mogą wiedzieć o bezpieczeństwie pracowników? Nie wyglądają na z hańbionych pracą.