POGODA

Reklama


Wydarzenia

iswinoujscie.pl • Poniedziałek [14.01.2013, 08:04:16] • Świnoujście

Czy szpital czeka wielka wymiana personelu?

Czy szpital czeka wielka wymiana personelu?

fot. Sławomir Ryfczyński

Zagrożenie, że zabraknie pracowników istnieje – przyznaje Małgorzata Szmajda, dyrektor szpitala miejskiego. W najbliższych dniach dyrektor spodziewa się oświadczeń od pracowników, którzy nie godzą się na zmianę warunków płacy.

Obniżki płac miały objąć 132 pracowników szpitala, ale część jest chroniona ( związkowcy, osoby w wieku przedemerytalnym) . Ostatecznie więc dotyczą 109 pracowników na etacie- czterech lekarzy, pielęgniarek, osób zatrudnionych w administracji. Porozumienie zawarte przez dyrektor ze związkami zawodowymi zakłada obniżenie wynagrodzeń o 10 procent. Dodatek za wysługę lat ma wynieść maksymalnie do 20, a nie 25 procent.

Każdy z pracowników, któremu dyrektor chce zmniejszyć wynagrodzenie, w połowie okresu wypowiedzenia może złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia warunków płacy. Wtedy po zakończeniu okresu wypowiedzenia odchodzi ze szpitala. W najbliższych dniach okaże się, ile jest takich osób.

W sądzie pracy jest już prawie 80 pozwów pracowników, którzy nie godzą się na cięcia płac.

Dyrektor szpitala Małgorzata Szmajda nie wyklucza, że będzie musiała poszukać nowych pracowników. Mediom mówiła, że zatrudnienie chce utrzymać na dotychczasowym poziomie. Musi jednak obniżyć koszty pracy w szpitalu - w ubiegłym roku było to prawie 90 procent środków, jakie posiadał szpital.

Średnia obniżka płac w grupie pielęgniarek ( bez kadry kierowniczej) wyniesie – według informacji dyrektor szpitala - ok. 350 zł. Średnie wynagrodzenie pielęgniarki i położnej przed obniżką to 3400 zł brutto. Najniższa płaca wynosi 2400 zł. Najwyższa 4500-4600 zł. Pielęgniarka z kadry kierowniczej zarabia 4800 zł brutto. Po cięciach dostanie o około 500 zł mniej. O tym, ile zarabiają lekarze, dyrektor szpitala milczy.

źródło: www.iswinoujscie.pl


komentarzy: 119, skomentuj, drukuj, udostępnij

Twoim Zdaniem

Dodaj Komentarz

Dodając komentarz akceptujesz
Regulamin oraz Politykę prywatności.

Zauważyłeś błąd lub komentarz niezgodny z regulaminem?
 
Oglądasz 76-100 z 119

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 12:43:39] • [IP: 78.88.86.***]

szpital miczy o pensjach lekarzy, bo szptal sie boi powiedziec ile zarabiaja i ze nie oddadza ani zlotowki! smiech na sali, kpina i cyrk!!

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 12:42:08] • [IP: 83.21.90.***]

wszyscy tak nastajecie na te biedne pielegniarki ale to dzięki nim wasi bliscy mają godziwa opieke na stare lata, to dzieki nim nie umieraja w brudzie i zapomnieniu najlepiej widzi sie czyjąś pracę i niedoskonałości, ale ludziska ze świnoujścia sami uczą chamstwa i prostactwa wiem bo nieraz widziałem i słyszałem na własne uszy. tak ze drodzy pacjenci i ich rodziny trochę szacunku dla ich ciężkiej i niewdzięcznej pracy.panie pielegniarki serdecznie pozdrawiam szczególnie te z izby przyjęć bo to im się najwiecej obrywa.trzymajcie sie

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 12:37:53] • [IP: 31.174.243.**]

Może by tak dać jakiś artykuł o 20 rocznicy zatonięcia Heweliusza? Nie pozwólcie ludziom zapomnieć...

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 12:36:36] • [IP: 89.77.81.***]

ZWOLNIĆ TĄ DYREKTOR ! ŻENADA !

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 12:33:32] • [IP: 92.42.118.***]

Iron Lady !! Margaret Sz.!!

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 12:31:21] • [IP: 93.94.186.***]

Wiadomo z której strony ryba się psuje. Zmienić dyrektorkę potrzeba i już.

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 12:01:49] • [IP: 93.94.186.***]

sory ale nie porownuj kasjerek do pielegniarek, te drugie po studiach i latach praktyki, kasjerka kazdy moze zostac po gimnazjum

Niko • Poniedziałek [14.01.2013, 11:57:01] • [IP: 80.245.180.**]

to prawda'że pielęgniarka powinna mieć wykształcenie-przygotowanie zawodowe, opiekować sie z należytą starannością i dbałością pacjentami.To jest jej obowiazek.To co można gołym okiem zaobserwować i nie tylko wśród pielęgniarek ale ogólnie całego personelu to brak odpowiedzialnosci, dbałości o pacjenta.Pielęgniarki siedzą w swoich kantorkach i plotkują.Czy któraś z nich nakarmi ciężko chorego, umyje, oklepie klatkę piersiową chorym niechodzącym.Przecież kiedyś kiedy dyrektorem była pani Slęk takie praktyki były standardem.I niech nie mówi jedna z drugą, że za granicą zarabiają więcej, tylko, że tam za takie podejście do pacjenta nie dostałyby ani grosza.To samo dotyczy lekarzy.To tyle moich naprawdę delikatnych uwag.Obecna pani dyrektor powinna zmniejszyć wynagrodzenia nie o 10 ale o 30 %

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 11:54:54] • [IP: 79.175.203.**]

żmur kazał derektorce rozpirzyć szpital a ta za kasę zrobi wszystko, nawet rozwali szpital

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 11:53:54] • [IP: 83.21.91.**]

ta ale kasjerka siedzi ewentualnie rozklada towar a pielegniarka popierdala mysli i ogarnia LUDZI i LUDZKIE ZYCIE ;)

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 11:47:37] • [IP: 93.94.185.***]

do 12 kasjerka pracuje 8 godz.a pielęgniarka świątki niedziele, domu wcale prawie nie widzi i ma za to takie małe pieniądze

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 11:45:48] • [IP: 62.69.253.***]

Szanowny kolego z 11:04. Oczywiście kasjerka, pielęgniarka czy ludzie wykonujący inny zawód są tej samej kategorii. Różnice polegają w ich wykształceniu, predyspozycjach i rodzaju wykonywanej pracy. Wolałbym, aby w szpitalu przy mnie była pielęgniarka niż kasjerka. Pielęgniarka najpierw kończy liceum medyczne i często kończy studia pielęgniarskie. Na tym jej edukacja się nie kończy. Bo może wiesz (a może nie) , medycyna idzie z postępem i ta pielęgniarka jak i lekarz muszą za tym nadążyć. A kasjerka ??

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 11:43:40] • [IP: 88.156.232.***]

ten szpital to jedna welka kpina! w sobote bylam i nigdy czegos takiego na oczy nie widzialam! wyp****c ta pielegniarke co w sobote miala dyzur ok godz 15. na POZ! przy mnie tak potratowala lekarke (bardzo fajna z reszta) ze mi jako pacjentowi szczeka opadla!

porucznikbarewicz • Poniedziałek [14.01.2013, 11:29:21] • [IP: 80.245.191.**]

Proponuje zacząć od wymiany personelu w urzędzie.

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 11:16:19] • [IP: 80.245.182.***]

Panie pielęgniarki mogą iść pracować do uzdrowiska. Tam średnia pensja jest 2400, a wysługa najwyższa 20% A przy okazji, kto daje i odbiera w piekle się poniewiera.

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 11:04:31] • [IP: 83.89.12.***]

pielegniarki wcale nie zarabiaja tak malo!! Co maja powiedziec kasjerki z supermarketow?? Czy to ludzie gorszej kategorii niz pielegniarki??

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 10:48:49] • [IP: 79.221.46.***]

W Niemczech i w Anglii na 3 sale w szpitalu są 3 pielęgniarki. Menu do wyboru 3 dania jakie sobie pacjent życzy. Leki bezpłatne w Anglii - oczywiście te na receptę od lekarza. Poziom życia jest nieporównywalny z grajdołem jakim jest Polska. Proszę się więc nie dziwić że ludzie spier...ją z tego grajdołu. Nasz rząd rozpierd...ił już nasz kraj i nie dziwię się również że starsi ludzie którzy walczyli o wolną Polskę płaczą bo nie mają na normalne życie, na leki i na zwykłe utrzymanie. Tą panią dyrektor powinni wysiudać w trymiga i na zasiłek dla bezrobotnych niech idzie, zobaczymy jak się utrzyma

lekarz • Poniedziałek [14.01.2013, 10:32:59] • [IP: 46.112.250.**]

Zapomniała dodać obcięcie wysługi lat. KAŻDA PIELĘGNIARKA DOSTANIE NA RĘKĘ OKOŁO 500Zł MNIE !! a to już jest dużo i proszę tu nie mydlić ludziom oczu. To jakaś kpina i skandal.

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 10:24:41] • [IP: 95.129.224.**]

Panie Żmurkiewicz podobno czyta Pan komentarze mieszkańców. Ile Pan da jeszcze czasu tej pani przez 1, 5 roku spowodowała tylko rozpierduchę. Brak zaufania mieszkańców do Nowoczesnego pięknego szpitala odpływ najlepszych specjalistów frustrację i ogromne niezadowolenie wśród personelu, Jak długo będzie pan testował i sowicie opłacał poczynania tej pani.

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 10:23:07] • [IP: 80.245.190.***]

a co to za persona ta dyrektor w d.. j.., ze tyle zarabia i jakie ma wyksztalcenie, stosowne do zarobkow

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 10:11:43] • [IP: 92.42.119.***]

Wymianę powinni zacząć od Szmajdy, kompletnie nie myśląca istota

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 10:10:28] • [IP: 95.129.224.**]

Panią dyrektor czeka sąd, za niesprawiedliwe traktowanie ludzi. Związki są chronione tylko wtedy jeżeli ze względu na działalność powstaje zagrożenie zwolnieniem lub kara obniżki pensji. W przypadku Ratowania Szpitala nie ma grup chronionych wszyscy Szmajda jako pierwsza powinna obniżyć sobie pensje łącznie z osobami z nadzoru szpitala.Obecne działania tej pani są niemoralne niesprawiedliwe i niezgodne z Konstytucją RP dlatego powinna przegrać sprawę w sądzie. Ale tu jest Polska kraj absurdów procesowych, więc wszystko jest możliwe. Zawsze można odwołać się do trybunału w Strasburgu..

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 10:07:19] • [IP: 83.21.156.***]

A gdzie znajdzie frajerów za taką płace. Pielęgniarką nie może być ktoś bez wykształcenia bo to stanowiło by zagrożenie życia pacjentów. Sama walczy o swoje i ma 5 krotność zarobku pielęgniarki za to jej tyle dają aby" dymała " personel i była dyspozycyjna.

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 10:06:56] • [IP: 92.42.113.***]

To po prostu przechodzi ludzkie pojęcie. Ta dyrektorka w ogóle na czymś się zna? Wiem, że jest nowa, ale żeby od razu zwalniać ludzi? Gdzie tu logika? Dla mnie cała ta pani Szmajda powinna obciąć pensję lekarzom, którzy naprawdę najwięcej zarabiają, a nie pielęgniarkom, które mają zarabiać tyle co salowe. Nie dziwię się, że w końcu zostało to ogłoszone, bo chyba wszystkim o to chodzi by zrobić burzę. Niech ta Szmajda znajdzie inne rozwiązanie. Jeśli straci ludzi to nikt tutaj nie przyjdzie, zwłaszcza za takie marne pieniądze. Co to jest 1500 zł? dla pielęgniarki. To ledwo starcza na życie. Niech lepiej dyrektorka zostawi szpital, w którym pracują ludzie już od wielu lat: 10, 20 czy nawet 30. A ona zarabia sobie pewnie po 15.000 i robi co chce. Zastanów się kobieto nad konsekwencjami szpitala! Teraz to na pewno szpital straci jak nie będzie tam pracujących ludzi.

Gość • Poniedziałek [14.01.2013, 09:50:22] • [IP: 93.94.186.***]

Tej Pani coś się pomyliło. Pielęgniarka po 20tu latach pracy na rękę dostaje (zarabia) 2 tyś. Pln(umowa o pracę) A ta reszta to są opłaty zakładu związane z zatrudnieniem. Czyli ZUS i td. Od czterech miesięcy Pani dyrektor uzdrawia nasz szpital, ale nic poza propozycją obniżenia płac nie zrobiła. A podobno sama dostała podwyżkę swojej pensji od naszego Prezydenta. Jak to wytłumaczy? Jak tak dalej będzie to zamkną nasz szpital bo nie będzie miał kto w nim pracować za marne

Oglądasz 76-100 z 119
■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344
■ Nasze dziewczęta ze Świnoujścia i ich opiekun i choreograf Izabela Gromek - Świątek zdobyły pierwsze miejsce w 27 FESTIWALU TWÓRCZOŚCI DZIECIĘCEJ WOJSKA POLSKIEGO . TEATR TAŃCA GOTHIKA PO RAZ DRUGI Z RZĘDU ZOSTAŁ LAUREATEM 27. FESTIWALU TWÓRCZOŚCI DZIECIĘCEJ WOJSKA POLSKIEGO ORAZ NAGRODY SPECJALNEJ POLSKIEJ GRUPY ZBROJENIOWEJ. TEATR TAŃCA GOTHIKA 🥇🏆 Liliana Ośmialowska, Nadia Guzik, Wiktoria Mokrzycka, Zofia Tałanda, Hanna Puźniak, Łucja Drachal, Luiza Kradyna, Ida Świątek, Zuzanna Wlczak, Julia Tarnowska. Tytuł widowiska tanecznego: "JESZCZE POLSKA NIE ZGINEŁA, KIEDY MY ŻYJEMY" 🇵🇱 ■