Obniżki płac miały objąć 132 pracowników szpitala, ale część jest chroniona ( związkowcy, osoby w wieku przedemerytalnym) . Ostatecznie więc dotyczą 109 pracowników na etacie- czterech lekarzy, pielęgniarek, osób zatrudnionych w administracji. Porozumienie zawarte przez dyrektor ze związkami zawodowymi zakłada obniżenie wynagrodzeń o 10 procent. Dodatek za wysługę lat ma wynieść maksymalnie do 20, a nie 25 procent.
Każdy z pracowników, któremu dyrektor chce zmniejszyć wynagrodzenie, w połowie okresu wypowiedzenia może złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia warunków płacy. Wtedy po zakończeniu okresu wypowiedzenia odchodzi ze szpitala. W najbliższych dniach okaże się, ile jest takich osób.
W sądzie pracy jest już prawie 80 pozwów pracowników, którzy nie godzą się na cięcia płac.
Dyrektor szpitala Małgorzata Szmajda nie wyklucza, że będzie musiała poszukać nowych pracowników. Mediom mówiła, że zatrudnienie chce utrzymać na dotychczasowym poziomie. Musi jednak obniżyć koszty pracy w szpitalu - w ubiegłym roku było to prawie 90 procent środków, jakie posiadał szpital.
Średnia obniżka płac w grupie pielęgniarek ( bez kadry kierowniczej) wyniesie – według informacji dyrektor szpitala - ok. 350 zł. Średnie wynagrodzenie pielęgniarki i położnej przed obniżką to 3400 zł brutto. Najniższa płaca wynosi 2400 zł. Najwyższa 4500-4600 zł. Pielęgniarka z kadry kierowniczej zarabia 4800 zł brutto. Po cięciach dostanie o około 500 zł mniej. O tym, ile zarabiają lekarze, dyrektor szpitala milczy.
PIELĘGNIARKA ZARABIA BRUTTO 3400 TO PO ODJĘCIU PODATKU I INNYCH NALEŻNOŚCI NA RĘKĘ BIERZE OKOŁO 2200, TO TO JEST MAŁO? BEZ PRZESADY
Proszę zastanowić się, dlaczego tylko pielęgniarki mają ratować szpital, dlaczego inni pracownicy ;lekarze nie dołączą się.
A może zwolnić cały personel?Chorym udostępnić sale, gabinety, cały sprzęt medyczny?Załączyć instrukcję obsługi, samo operacji itp?Co pani na to pani dyrektor??
Jeżeli pracownikom chce się zmniejszyć pensie wszystkim, to dlaczego nie zaczyna się od Dyrektora, jeśli mamy naprawiać, to naprawiajmy uczciwie tu jest pies pogrzebany.
co za debil pisze ile zarobiaja ludzie brutto to tak jak bys mierzyl penisa z kregoslupem
DO P.MARSZAŁKA WOJ.ZACHODNIOPOMORSKIEGO: Proszę o przeanalizowanie dotychczasowej pracy pani dyrektor świnoujskiego szpitala. Panie Marszałku, jak można obcinać pracownikom pensje, którzy są w trudnej sytuacji?? którzy mają dzieci i rodziny?? dlaczego pani dyrektor nie zacznie od siebie?? dlaczego pani dyrektor sięga po tak" drastyczne" metody?? czy naprawdę nie ma innego rozwiązania?? Pozdrawiam serdecznie cały personel medyczny świnoujskiego szpitala - pielęgniarki, lekarze, a także panie salowe.
A ja jestem ciekaw czy prawdą jest, że nasi lekarze zatrudnieni w szpitalu mają podpisane kontrakty na kwotę 40 tys miesięcznie. Dodatkowo, prowadzą prywatne praktyki a część z nich ma jeden lub więcej dodatkowych etatów w innych placówkach służby zdrowia. Rekordziści pracują na 4 etatach i aż strach pomyśleć kiedy ci biedni ludzie śpią
miasto pzpr komunisci zniszcza kraj do konca
Ot, babsko wpadło na genialny pomysł.
Mniej pacjentów - mniejsze dotacje FOZ i kółko się zamyka brak pieniędzy - żadne cięcia i tak marnych wynagrodzeń nie pomoże nie uratuje to zadłużenia szpitala. Spowoduje tylko że personel będzie się zwalniał i szukał lepszych wynagrodzeń . Lekarzy wielu specjalności brak, chirurgia ledwie dyszy.Dotychczasowe ratowanie szpitala, to pudrowanie syfilisa - do tego celu powołali na dyrektora p. Szmajdę - z UM to nadzór p. Agatowską . Ciekawy eksperyment czy może istnieć szpital bez lekarzy i pielęgniarek - zobaczymy może wystarczy sam szyld.Ocenę wystawi HADES
CD DO POPRZEDNIEJ WYPOWIEDZI. 10 EURO PŁACI PACJENT ZA JEDEN DZIEŃ POBYTU RESZTĘ POKRYWAJĄ KASY CHORYCH.JEDZENIE NA ZAMÓWIENIE, DO WYBORU ŁĄCZNIE Z DESEREM PO POŁUDNIU KAWA DLA WSZYSTKICH PACJENTÓW. NATOMIAST GABINETY LEKARSKIE TZW. PRZYCHODNIE SĄ TEŻ CAŁKOWICIE PRYWATNE. WYPOSAŻONE W SPRZĘT POTRZEBNY DO DIAGNOSTYKI I NIE PRZEGANIA SIĘ PACJENTA OD AINASZA DO KAIFASZA.USTALA SIĘ TERMIN BADAŃ I TEN CZAS JEST POŚWIĘCONY TYLKO PACJENTOWI, PRZYCHODNIE DBAJĄ O SWYCH PACJENTÓW, ZATRUDNIAJĄC FACHOWCÓW I ZAKUPUJĄC NAJLEPSZY SPRZĘT. NIKT POZA GODZINAMI PRACY NIE PRZYJMIE PACJENTA, OD TEGO JEST 112.
Te dwie największe pensje brutto!! mają dwie pielęgniarki naczelna i epidemiologiczna, która kiedyś była naczelną. I te pensje windują średnią innych pożal się boże pensji.Pani dyrektor delikatnie mówiąc mija się z prawdą, że stracimy ok 350zł.We wnioskach do sądu obliczono nam kwotę rocznej straty i jest to ponad 5, 5 tyś złotych.
szpital swego czasu" załatwił" pan dyrektor KOMANDOR !!
Jakie sumienie ma wielka pani DYREKTOR?Pracownikom znacznie obniża pensje, a sobie zostawia pensję prezydencką?HANIEBNE zachowanie rządzącej!
To jest po prostu smutne. Szkoda mi ludzi, bo muszą sprzątać bałagan pozostawiony po innych a dodatkowo iść na ustępstwa... SLD :] wam powinni wyborcy podziękować raz na zawsze.
do Ip 91, 65, 77 ręce opadają jak czytam taki komentarz. po pierwsze to przypominam ze za studia tych rzekomo wspaniałych lekarzy płacimy my wszyscy (tylko w naszym chorym kraju tak to niestety wygląda). po drugie patrząc na nasze świnoujskie podwórko większość lekarzy uzurpuje sobie prawo do tego tytułu przez" zasiedzenie" bo większość faktycznie ostatni raz zaglądała do książek będąc jeszcze na studiach. wszystko wiedzące pępki świata nie widzące nic poza końcem swojego nosa, chorym ego i drzwiami prywatnych gabinetów. Pozdrawiam tych lekarzy którym mimo upływu lat nadal chce się chcieć uczyć i zgłębiać swoja wiedzę by służyć pacjentom.
tej pani dziękujemy, nie trzeba specjalisty by wymyślić obniżenie wynagrodzeń. żenada
SZPITALE OPRÓCZ UNIWERSYTECKICH W NIEMCZECH SĄ W RĘKACH PRYWATNYCH.TO SAMO Z GABINETAMI LEKARSKIMI.PO ZAMKNIĘCIU GABINETU PACJENT JEST TYLKO PRZYJMOWANY W PUNKTACH PIERWSZEJ POMOCY, KTÓRE ZNAJDUJĄ SIĘ PRZY SZPITALU. I TO TAM DOKTOR DECYDUJE O PRZYJĘCIU NA ODDZIAŁ PO WYKONANIU WSZYSTKICH BADAŃ. NIE MA ZNACZENIA CZY PACJENT PRZYSZEDŁ SAM CZY ZE SKIEROWANIEM LEKARSKIM DO HOSPITALIZACJI. LEKARZE MAJĄ WIĘCEJ OBOWIĄZKÓW I NIE MAJĄ PRAWA PRZYJĄĆ ŻADNEGO DOWODU WDZIĘCZNOŚCI, BO PRACA W SZPITALU JEST ICH OBOWIĄZKIEM. PRZYJĘCIE JAKIEGOKOLWIEK PODARUNKU SKOŃCZYŁO BY SIĘ ZAKAZEM WYKONYWANIA ZAWODU.TO PACJENT WYBIERA, W KTÓRYM SZPITALU CHCE SIĘ LECZYĆ. SZPITALE I GABINETY LEKARSKIE ZABIEGA.JĄ O PACJENTA. W SZPITALU ZNAJDUJE SIĘ ODDZIAŁ DLA PACJENTÓW PRYWATNIE UBEZPIECZONYCH TZW. ODDZIAŁ SZPITALNY HOTELOWY, NATOMIAST DLA WSZYSTKICH PACJENTÓW SĄ WARUNKI JEDNAKOWE.W SZPITALU PRZEBYWA SIĘ TYLKO TYLE CZASU, . ABY USTAWIĆ MEDYKAMENTY.DALSZE LECZENIE ODBYWA SIĘ W DOMU POD KONTROLĄ LEKARZA DOMOWEGO.1 DZIEŃ KOSZTUJE 10 EURO
Płacę pozostawić na tym samym poziomie, ale lepiej podnieść o 10%, związkowcom o 20%, dyrektora zwolnić (pensje jego sprawiedliwie podzielić). Szpital sam się wyżywi (może miesiąc, dwa). Ja potem go wykupię i pozostały personel może przyjmię do pracy, ale za 1500 zł. Lekarzy też przyjmę na nowych b.dobrych (dla mnie) warunkach. warunkach
ile obniży lekarzom ?? to mnie interesuje !!
Ludzie, puknijcie się w głowe! Z jednej strony wołacie by obniżyć pensje lekarzom, a z drugiej strony wymagacie obsługi niczym w 5cio gwiazdkowym Spa z poradą profesorską w cenie. Czasy judymowskie się już skończyły a w medycyne niestety także weszła ekonomia. Każdy teraz zna wartość swojej wiedzy i umiejętności i nie liczcie że fachowiec przybędzie tu z ofiarności. Chcecie by zajmował się Wami lekarz, który ostatni raz zaglądał do książki przygotowując się do swojego egzaminu dyplomowego to płaćcie 5000 tys. miesięcznie. Ale jak wymagacie opieki fachowca to niestety trzeba sypnąć groszem.
w kazdym szpitalu na świecie najwazniejsze są...pielęgniarki, potem lekarze...pielęgniarka wykształcona i mającą praktyke to prawa ręka lekarza, adminstrację odchudzić do minimum, albo oddac w pacht kancelari księgowej i będa pieniadze!!/a pani na zdjęciu obniżyc płce o 50 bedzie za rok n iezła sumka/
W najbliższych tygodniach właściwie we właściwie wszystkich polskich miastach wejdą w życie podwyżki w opłatach lokalnych. Najbardziej podrożeje woda i odprowadzanie ścieków - od kilku procent w Gdańsku i Wrocławiu do 15 proc. w Świnoujściu. W całym kraju zdrożały już albo zdrożeją bilety komunikacji miejskiej, wzrośnie podatek od nieruchomości i od środków transportu.
Co to za kombinacje?Przecież to z naszych pieniędzy i dla nas istnieje ta instytucja a nfz tylko niby dba o nasze interesy!Ja jako płatnik składek mam prawo do fachowej i GODNEJ opieki w szpitalu, a jak ma nas pielęgnować źle opłacana pielęgniarka, sanitariusz czy lekarz?To jakaś farsa!ktoś za nasze pieniądze robi nam niedźwiedzią przysługę i jeszcze zwala odpowiedzialność na pielęgniarki! trzeba szykować taczki i niech się cieszą że nie gilotyny.Myślałem że tylko u Mrożka to możliwe ale widzę że nie doceniłem ludzkiej głupoty wdzierającej się do każdej dziedziny naszej rzeczywistości.SMUTNE!
DOSYC ZE KOBIETY MAJA TAK CIEZKA PRACE TO JESZCZE PRZYPIERDZIELIC IM BATA !! NIE LEPIEJ WEZSCIE TE PSEUDO SILIKONOWANYMI CYCAMI DUPE BEDA PODCIERAC !!