Obniżki płac dotyczyć miały 132 pracowników szpitala. Ostatecznie jednak objęły 109 osób.
- Ze zmiany warunków płacowych musimy wyłączyć osoby objęte ochroną prawną – mówi Małgorzata Szmajda, dyrektor szpitala.- Osoby w wieku przedemerytalnym i 6 osób szczególnie chronionych z tytułu pełnienia funkcji związkowych i w korporacjach zawodowych.
Porozumienie zawarte przez dyrektor ze związkami zawodowymi zakłada obniżenie wynagrodzeń o 10 procent ( miało być więcej, ale związkowcy przeforsowali mniejsze cięcia) . Przywrócony ma być dodatek za wysługę lat. Wyniesie on maksymalnie do 20 , a nie – jak jest dzisiaj- 25 procent.
Średnia obniżka płac w grupie pielęgniarek ( bez kadry kierowniczej) wyniesie – według informacji dyrektor szpitala - ok. 350 zł. Średnie wynagrodzenie pielęgniarki i położnej przed obniżką to 3400 zł brutto. Najniższa płaca wynosi 2400 zł. Najwyższa 4500-4600 zł. Pielęgniarka z kadry kierowniczej zarabia 4800 zł brutto. Po cięciach dostanie o około 500 zł mniej.
Zdaniem pracowników szpitala, skoro trzeba oszczędzać na płacach, obcięte powinno być też wynagrodzenie dyrektor. Zapytaliśmy Małgorzatę Szmajdę, czy przewiduje obniżkę swojego wynagrodzenia. Tu o zmianach nie ma jednak mowy.
- Moje wynagrodzenie nie będzie podwyższone – zapewniła tylko dyrektor.
Dziś Małgorzata Szmajda zarabia miesięcznie 12,5 tys. złotych brutto. Nie otrzymuje premii, choć jej kontrakt ją przewiduje.
Zmiany wynagrodzeń dotyczą głównie osób zatrudnionych o pracę. Kontrakty są osobno negocjowane. W grupie lekarzy obniżki negocjowano, kiedy ustalano ich pracę na ten rok.
- Skutkiem obniżek na razie nie są wygaśnięcia umów o pracę – mówi dyrektor szpitala.
Do połowy stycznia pracownicy mają złożyć oświadczenia, czy akceptują obniżkę pensji. Większa część zgłosiła się już do sądu pracy w Goleniowie. Choć dyrektor ma na razie informacje tylko o siedmiu osobach, które złożyły pozwy. Jedna - pozew wycofała.
- Panie pielęgniarki nie informowały mnie o tym, ile osób zamierza złożyć pozwy i ile złożyło – mówi dyrektor.
Trzeba się jednak liczyć z tym, że część pracowników odejdzie z pracy. Na razie zrobiła tak tylko jedna osoba.
Dyrektor mówi, że celem cięć jest zachowanie miejsc pracy. Szpital dostał na ten rok niższy o 20 procent kontrakt z NFZ na chirurgię. A ma ponad 15 milionów długu.
- Realizację programu naprawczego w aspekcie finansowym wspiera miasto - mówi Małgorzata Szmajda.- Są zarezerwowane środki na pokrycie straty. Jest decyzja pozytywna o przejęciu kredytów ze strony miasta.
Środa, 14 maja 2025r.
•
Dziś imieniny:
Bonifacego, Dobiesława, Macieja.
- Tragiczne pobicie w Międzyzdrojach. Sprawca zatrzymany
- Locha z warchlakami na rondzie w Świnoujściu. Dzicze safari z widokiem na S3
- 60 lat 8 Flotylli Obrony Wybrzeża
- 60 lat 8 Flotylli Obrony Wybrzeża
- Mężczyzna spadł z dużej wysokości do ładowni. Na miejscu strażacy, ratownicy i śmigłowiec LPR
- Olga Tokarczuk wróciła na Uznam
- Noblistka jest jedną z głównych postaci Uznamskiego Tygodnia Literatury
- Groźny wypadek na hulajnodze przy Grunwaldzkiej. 42-latek z urazem głowy trafił do szpitala
- Niezwykłe zjawisko na niebie nad Świnoujściem: „kosmiczny wir” uwieczniony na zdjęciu
- Przełom w komunikacji!!!
» Strona Główna » Wydarzenia » Cięcia w szpitalu, ale na razie z pracy nie odchodzą. Zobacz film!
Te wynagrodzenia pielęgniarek to jałmużna ! Podobno jesteśmy w Unii Europejskiej ! W którym kraju pracują ludzie za 400 euro ?
Na razie nie odchodzą, powoli zaczną odchodzić, te które mogły już dawno wyjechały do innych normalnych państw i zarabiają 2200 ale euro.A przede wszystkim są Szanowane
ponad 3400 mają te które cicho siedzą one do sadu nie pozwą dyrektorkę są jeszcze emeryci pracujący i przydupasy p. szmady. A 76 wspaniałych Pielegniarek właśnie tych które pracują przy chorych i odpowiadają za ich zdrowie często ratują życie ludzkie zarabiają poniżej 2200 na rękę. niech Żmurkiewicz poda przeciętną płacę swoich urzędasów wtedy zobaczymy kto naprawdę ile zarabia. .
A MOŻE TAK NAPISZĄ ILE MAJĄ LEKARZE JAK JUŻ TAK KAWA NA ŁAWĘ
Podejrzewam, że prezio miałby zdecydowanie więcej zarzutów na swoim koncie, gdyby sie znalazł jakiś nieumoczony prokurator. A pomyśleć, że panowie zaczynali w tym samym 1996 roku, nasz od sprzedaży ruskiego stadionu. Prezio to po prostu mistrz od przekrętów.
BRUTTO LUDZIE ! Mylicie pojecia czy co? NETTO jest na reke! czyli dostaja 1800 NETTO !! to duzo? za taka ilosc godzin ciezkiej i odpowiedzialnej pracy?!
13:18 - jaki kryzys? Nie ma żadnego kryzysu dzieciaku.
Właśnie patrzę na informację, jaką dostałam z ZOZ dot. obniżki pensji - po 15 latach pracy, po obniżce, będę zarabiała 1970 zł brutto + 15% wysługi. Do 3400 daleeeeeko :/
SZMAJDZIE NA PIERWSZYM MIEJSCU OBNIŻYĆ MINIMUM 50 % !!
Gość • Wtorek [08.01.2013, 13:15] • [IP: 83.89.12.***] ponad 3 tys. brutto i jeszcze narzekaja?? człowieku ty ofiaro moralna... szkoda słów na ciebie, 3 tys zarabiają pielęgniarki z 25 letnim stażem pracy, uważasz że po tylu latach to dużo?? puknij się w ten pusty garnek
Nędzne płace i tak obcinane - obawa przed jutrem a może by tak styropian i położyć się na nim, to by dało lepszy rezultat.Od czegoś trzeba zacząć najgorszy jest strach - kiedy przestaniecie się bać to wygracie. Walczycie nie tylko o siebie ale i o pacjentów.Bo jak odejdziecie to kto przy pacjentach często podczas choroby zdanych tylko na waszą opiekę.
Gość Wtorek [08.01.2013, 13:15] [IP: 83.89.12.***] ponad 3 tys. brutto i jeszcze narzekaja?? - Ty albo jesteś człowiekiem bez ambicji albo pracodawcą. hmm ciekawe co gorsze. ..
w połowie roku maj/czerwiec beda masowe zwolnienia w słuzbach. .zwlaszcza Wosjko (w Swinoujsciu-KPW) m.in. (najswiezsi)kierowcy..Gdzie te ludzie znajda wtedy pracy; zero wyksztalcenia i zero pojecia o tzw" pracy" :(( (CALA POLSKA!
Przecież pani Szmajda dostała niedawno 2000 podwyżki, czyż nie?
JAKA PIELEGNIARKA MA TYLE, 1700-1800 Z NOCKAMI I SWIATECZNYMI, TO TAK DUZO?
PO 16 LATACH PRACY 1700, NO I Z CZEGO BYĆ ZADOWOLONYM.
Pani dyrektor na wszystko ma odpowiedź, ponieważ sama swojej rodzinie zapewnia odpowiednie utrzymanie, więc co ją może obchodzić ktoś komu zabraknie na utrzymanie 350zł.
normalne jest ale nierozumiem czmeu dyrektor mialby nie obnizyc sobie pensji skoro innym obniza?
Wiele firm ma w kryzysie problemy. Zwalniane są setki a nawet tysiące ludzi, obniża się pensje. Niestety to normalne kiedy jest taki kryzys. Szkoda, że nagłasniana jest tylko sprawa szpitala bo wybudza duże emocje.
Włodzimierz T., wójt gminy Łyszkowice (powiat łowicki) stanie przed sądem. Prokuratura oskarżyła go m.in. o oszustwo, poświadczenie nieprawdy i przekroczenie uprawnień. Grozi mu kara do 10 lat więzienia. Według śledczych, 55-letni mężczyzna w latach 1996-2012 miał popełnić w sumie 167 przestępstw.
ponad 3 tys. brutto i jeszcze narzekaja??
myślałam, ze panie pielęgniarki mniej zarabiają, bo ciągle słychać tylko płacz, a tu niespodzianka średnio 3400 brutto!Drogie panie wiem ciężka, odpowiedzialna jest wasza praca, ale coż jeżeli uważacie, ze inne prace są lżejsze i lepiej płatne, to proponuję zmienić pracodawcę.Zaraz rozlegnie się krzyk-, ze nie po to się uczyłyście, zeby teraz zmieniać zawód!Pewnie tak, ale zyjemy w naszym kraju, w którym bardzo dużo ludzi pracuje nie w tym kierunku, w którym kończyli szkoły, a uwierzcie i 3400 to nie jest mało!!
Wszyscy wiedzą że 76 pielęgniarek podało szmajdę do sądu oczywiście ona twierdzi że 7, Podały przede wszystkim te z którymi stykamy się bezpośrednio w szpitalu te które się nami opiekują myją wykonują potrzebne zabiegi łącznie z przygotowaniem do ostatniej drogi. Pensja odcinkowej pielęgniarki z 25 letnim stażem to1970 zł i dodatek za pracę w nocy i święta np 250 zł. Jest kilka pań protegowanych przez SZmajde ale one na pewno sprawy do sądu nie oddały. w Urzędzie miejskim odpowiedzialne za czystość na korytarzach toaletach mają więcej,
Gość Wtorek [08.01.2013, 11:55] [IP: 80.245.184.**] z tego co widzę pensje pielęgniarek do małych nie należą ---- Należą należą, po raz że to BRUTTO, a nie wszuscy to rozumieją, czyli odejmij 1/3, a po dwa jeśli zarabiasz mniej to Ty po prostu nie masz pensji tylko jałmużne, tak zwane masz i się ciesz że w ogóle coś dostałeś. Fakt jest jeden, jak już ktoś wcześniej napisał - cięcia pensji w każdej firmie są równoznaczne z nieudacznictwem osób zarządzających. Skoro nie potrafisz uzyskać finansowanie które oprócz innych potrzeb zapewnia przynajmniej stałą pensję dla osób dzięki którym jesteś dyrektorem (bez pracownika nie ma dyrektora) tzn że nie masz pojęcia o tym co robisz i ustąp miejsca komuś kto sobie z tym poradzi.
Obniżka pensji dotyczy pielęgniarek położnych i administracji. Paniom salowym nie ma już co zabrać bo zarabiają minimum. Niby lekarzom też dyrektor chce obniżyć kontrakty, ale z nimi nie wygra Przykład z zeszłego roku jak zbuntowali się interniści I wtedy zamiast obniżki dostali podwyżkę Lekarze mają siłę przebicia, bo na szpitalu im nie zależy, mają swoje gabinety prywatne Nie będzie szpitala, to więcej pacjentów będą mieli prywatnie I tu jest pies pogrzebany To właśnie ich pensje są bardzo wysokie. Był audyt, jest na stronach Urzędu Miasta tam jak na dłoni widać jak Guziak zabawiał się w windowanie kontraktów lekarzom, zmieniał je w trakcie itd. Pielęgniarki przez ten czas dostały od niego podwyżkę tylko dlatego, że już nie był w stanie obronić się przed zarzutami, że jedni zarabiają po 100 zł za godzinę, a pielęgniarki za miesiąc mają 1700 zł W ciągu trzech lat dostałyśmy 300 zł podwyżki teraz chce się nam odebrać to z nawiązką ok 450zł Piszę o pensjach NETTO, bo BRUTTO ładnie wygląda, ale w ręku ich nie ma