Szpital Miejski im. Jana Garduły w Świnoujściu popadł w kolosalne długi. Program działań naprawczych w placówce ma postawić szpital na nogi. W jego planie ujęto cięcia pensji pracownikom. Ponad 100 zatrudnionych otrzyma o 10% niższe wynagrodzenie. O 5% spadnie też ich dodatek za wysługę lat.
- Jak się robi oszczędności, to należy zacząć od administracji – mówił podczas październikowej konferencji PSL, Zbigniew Pomieczyński. – A tutaj zaczyna się od pielęgniarek, które zarabiają najmniej – stwierdził wówczas.
Środa, 17 grudnia 2025r.
•
Dziś imieniny:
Olimpii, Łazarza, Floriana.
- Międzyzdroje. Zdarzenie z udziałem autobusu linii 10 i rowerzystki. 73-latka trafiła do szpitala
- Pożar turbiny wiatrowej między Koniewem a Skoszewem
- Mieszkańcy: najpierw był potężny huk, potem słup ognia
- Świąteczna magia jarmarków. Nie wiesz, jak zaplanować wizytę?
- Morsy w mikołajowych czapkach zanurzyły się w Bałtyku. Kilkaset śmiałków świętowało mikołajki
- Gorąca sesja Rady Miasta
- Miasto płaci za lata zaniedbań: „Trupy z szafy zaczynają wypadać”. Zobacz film!
- Test kompetencji cyfrowych w Świnoujściu. Nagrody dla najlepszych uczniów i szkół
- Dramatyczna pomyłka na S3 przed Świnoujściem. 31-latek wjechał pod prąd i zderzył się z oplem
- Dramatyczna pomyłka na S3 przed Świnoujściem. 31-latek wjechał pod prąd i zderzył się z oplem
- Miejska potańcówka rozgrzała Muszlę Koncertową. Mróz nie przeszkodził nikomu!
- Przełom w komunikacji!!!
» Strona Główna » Wydarzenia » Tnie pensje pracownikom. Zarabia 12 tys. miesięcznie
Jeżeli jest to wysoka pensja na takim stanowisku i przy takiej odpowiedzialności to tylko i wyłącznie w oczach nieudaczników życiowych i nierobach.
Uważam że nie jest to wygórowana pensja, artykuł tendencyjny, a żeby pięlęgniarka otrzymała mniejszą pensje, to musi się na to zgodzić.
Co za ignorant pisze ze ona malo zarabia. A pielegniarka zarabia duzo? Walnij sie glową o sciane ignorancie. Odpowiedzialnosc taka sama nawet mniejsza. Bo pielegniarka ryzykuje nad chorym tak samo jak lekarz a ona jak do ruiny doprowadzi to ostatecznie zejdzie ze stanowiska i znajdzie inna prace. Jak guziak.
"Gość • Sobota [05.01.2013, 10:30] • [IP: 92.42.118.***] Z jakiej racji ma tak wysoką pensję ? " - to jest wysoka pensja? Może na stanowisku robotniczym tak, ale nie na dyrektorskim. Jak na dyrektora ta pensja jest niska.
"Gość • Sobota [05.01.2013, 10:14] • [IP: 77.88.191.**] Tu nie chodzi, czy zarabia dużo, czy mało, ale o to, że jeśli tak stanowczo tnie pensje innym w związku z nieciekawą sytuacją, to powinna zacząc od siebie!" - ale Dyrektor szpitala NIE MOŻE zmniejszyć sobie pensji bo nie jest swoim pracodawcą (sam siebie nie zatrudnia)! Do tego ma kontrakt menadżerski który można jedynie zerwać, bo nie można zmieniać jego warunków!
Z jakiej racji ma tak wysoką pensję ? Taka jest polska demokracja, wszyscy mamy zaciskać pasa, aby burżuje się pasły !
Gość • Sobota [05.01.2013, 09:41] • [IP: 95.129.224.***] Wejdź sobie na stronę BIP i poczytaj oświadczenia majątkowe.
Ludzie nie wypisujcie tutaj swoich wywodów jak nie macie pojęcia o całych procedurach z rydaktorem na czele.
Tu nie chodzi, czy zarabia dużo, czy mało, ale o to, że jeśli tak stanowczo tnie pensje innym w związku z nieciekawą sytuacją, to powinna zacząc od siebie!
Ludzie, wiecie skąd są pieniądze na utrzymanie szpitala, pensje zarządu, lekarzy i pielęgniarek? Z odebranych, w formie podatków, wam pieniędzy. Jesteście pewni, ze 100 osobom personelu szpitala dzieje się wielka krzywda?? Zarabiają kilkakrotnie więcej niż Wy, którzy ich utrzymujecie.
12 tys to jest koszt jaki ponosi pracodawca (brutto), Pani zarabia mniej (netto) - pewnie coś koło 7 - 8 tys. Jak na stanowisko Dyrektora to są marne zarobki. Nie rozumiem sensu tego artykułu... Pani zarabia MAŁO jak na stanowisko na którym pracuje i to są fakty.
Administracja tez będzie miała obniżone wynagrodzenie, nie tylko personel biały. To tak dla ścisłości.
zadłużają w dalszym ciągu szpital, działają na szkodę pacjenta i jeszcze za to biorą wielką kasę!
niech odda swojej pol pensji ciekawe czy sobie zaplanowała ciecie pensji, brawo pani dyrektor świetny pomysł ale tylko moze swietny dla pani. ... jak tak można najpierw zadłużyć potem maja cierpieć pracownicy na tym żenada !
zapomnial wol jak cieleciem byl ta kobieta byla zwykla pielegniarka i teraz chce ciec wynagrodzen pielegniarka a te kobiety powinny wlasnie lepiej zarabiac
Dla przykładu zaczęła by od siebie
Troszkę nie na temat, ale może ktoś wie: ile zarabia prezes świnoujśkiego Uzdrowiska??
A UCIĄĆ TEJ SZMAJDZIE , AGATOWSKIEJ I ŻMUROWI COŚ NIECOŚ !!
SLDowcy NAJPIERW DOPUŚCILI DO TEGO I ZRUJNOWALI SZPITAL A TERAZ CHCĄ ZRUJNOWAĆ LUDZI - HAŃBA !!
TO SKANDAL!! Za ten PROGRAM NAPRAWCZY to powinno sie ZABRAĆ WYPŁATY AGATOWSKIEJ (głownej sprawczyni) , ŻMUROWI - za poparcie tej hały i SZMAJDZIŃSKIEJ !! Zobaczą jak się żyje za grosze
jak jej pensja nie pasuje zawsze może się zwolnić to po co startowała w konkursie skoro znała warunki zatrudnienia, czy to obrońca pisze takie posty?? 9.19?niech w Szczecinie uzdrawia chorą służbę zdrowia
A ile zarabiają Ci biedni lekarze, których tak krzywdzi? Kosztuje miasto zaledwie 12 500 zł co przy umowie o prace dawało by jakieś 7000 zł. A przy kontrakcie trochę więcej (brak ubezpieczenia społecznego). Ja bym się za te pieniądze nie podjął takiej niewdzięcznej roboty.
jak to ?sama zarabia ponad 12 tys. a zdziera kase z pielęgniarek a moze by tak od siebie zaczeła. to nie jest dyrektor szpitala to jest po prostu następne PROSIE do koryta ::::
TAK TO JEST JAK SIĘ MA TAKĄ PENSYJKĘ TO SIĘ ZAPOMINA O PROBLEMACH - ZA TĄ SYTUACJĘ JAKA JEST W SZPITALU POWINNA ODDAĆ CAŁĄ DO TEJ PORY ZAROBIONĄ PENSJĘ! CAŁE POLSKIE PRAWO TO KPINA I JEDNO WIELKIE.
Skoro ma kontrakt menadżerski to jak można go zmienić? Poza tym 12 500 brutto to jakieś 8700" na rękę", co nie jest jakąś nadzwyczajną pensją na stanowisku kierowniczym, powiedziałby wręcz, że jak na takie stanowisko i odpowiedzialność to jest to płaca niska.