Szpital Miejski im. Jana Garduły w Świnoujściu popadł w kolosalne długi. Program działań naprawczych w placówce ma postawić szpital na nogi. W jego planie ujęto cięcia pensji pracownikom. Ponad 100 zatrudnionych otrzyma o 10% niższe wynagrodzenie. O 5% spadnie też ich dodatek za wysługę lat.
- Jak się robi oszczędności, to należy zacząć od administracji – mówił podczas październikowej konferencji PSL, Zbigniew Pomieczyński. – A tutaj zaczyna się od pielęgniarek, które zarabiają najmniej – stwierdził wówczas.
Do Goscia z godz12, 31 niedzieli, Najpierw naucz sie czytac z rozumem, a potem krutykuj, a wpisiac nozesz i to szybko, bedzie mniej wazniakow, a moze masz wejscie u Pan rejestratorek
Minister Zdrowia powinien przyjrzeć sie pracy wszystkim placowkom w Swinoujściu i ich prowadzącym, bo tu lekarze pracują 24 godz na dobę ale dla pacjenta w przychodni czasu nie mają, Liczy się tylko prywata.A o swoich koleżankach pielęgniarkach nawet nie myślą
a co Pani Dyrektor lepsza ?? też powinna mieć pensję zmniejszoną ~!! jak wszyscy to wszyscy !!
ponton powiedzial co wiedzial
Gość • Niedziela [06.01.2013, 10:31] • [IP: 178.238.245.***] Kolego jak takim ludziom źle to zawsze mogą iść do szkoły podnieść kwalifikacje i wtedy droga przed nimi otwarta.Niestosownym jest aby osoba z miernym wykształceniem robiła wyrzuty tym którzy trzy razy więcej się uczyli, a już wypominanie zarobków jest już naprawdę nie na miejscu.
żeby wydawać tyle kasy to dopiero trzeba mieć zdrowie
To sie wypisz z Grodka. Bedzie wiecej miejsca dla innych.
Przez cale lata naleze do Przychodni niby specjalistycznej na pod Dyrekcja p. Szablewskiego, tam jest dopiero " burdel"Panie w rejestracji odglaja, przegladaja papiery rozmawiaja przez telefon, potem laskawie zauwaza pacjeta zeby powiedziec nie ma juz miejsca, a choroba nie czeka, pojechalam usiadlam i przygladalam sie jak Panie pracuja w rejestracji, to zaniemowilam, jedna osoba stala przy okienku i Pani w koncu nie wytrzymala i krzyknela to laskawie uslyszala ze nie ma i tak miejsca.Telefonicznie mozna tylko marzyc o zarejestowaniu i ciekawa kiedy te Panie zaczna tez wolac ze malo zarabiaja
Pielęgniarki...ciągle dym jest o nie, jak mowa o szpitalu, już zaczyna być to mało ciekawe, jeśli są takie dobre i wiedzą tyle co lekarz, to dlaczego nie poszły na medycynę, czyżby za dużo nauki?a może balangi były lepsze niż nauka.Z tego co wiem, lekarz trochę więcej ma do wkuwania i praktyk, aby dojść do samodzielnego pełnienia funkcji, na dodatek aby być też specjalistą, to też lata, praktyka, doświadczenie też jest ważne, pielęgniarką jest się od razu po szkole, a samodzielnie funkcjonującym lekarzem niestety nie.Więc jeszcze pozostają szkolenia, które są ważne.Piszecie, że pielęgniarki muszą mieć mgr, a co Wy myślicie Panie pielęgniarki, że mieć teraz mgr to taka wielka sztuka?Nie, absolutnie, kilka lat nauki, mgr w Ś-ciu jest od zatrzęsienia, niesiety nie pracują w swoim wyuczonym zawodzie, bo albo zabrano im pracę, albo nie mają gdzie, bo taki rynek i pracują gdzie jest praca, popatrzcie ile mgr pracuje w sklepach!a może zbierzcie się i otwórzcie prywatne usł.pielęgniarskie?będzie i kasa i zadowolenie, jak u lekarzy
do 224, bez dramatyzmu i kiepskiego sarkazmu... Czy uważasz, że 12tyś brutto dla dyrektora jedynego szpitala w 30 tyś mieście to dużo? Szkoda, że redakcja w tak kiepski sposób przedstawia informacje często nie podając prawdziwej prawdy(ale zostawiam to bo to biznes-tak rośnie oglądalność). Ile zarabiają dyr. szpitali w Sz-nie? albo innych miastach? Ktoś napisał o samochodzie pani dyrektor...HAHAHA O skąd wiesz, że jest jej>?Że nie jest na kredyt, który ledwo spłaca albo...Ostatnio jeden z wielu wspólników w firmie, w której pracuję zapytał jak to jest, że nie mam pieniędzy na szkolenie skoro mam takie auto??Facet miesięcznie zarabia ponad dwu krotność wartości mojego samochodu.Rozumiecie? Ja nie mam źle ale są tacy co mają dużo więcej! Czy ja mam z tego powodu pisać na portalach artykuły bo ktoś więcej się uczył i lepiej poradził w życiu? Nie można ciągle zazdrościć i narzekać?Nie podoba się to sań na uszach aby mieć lepiej, jak się nie da bo i tak może być to pogódź się z tym bo nie każdy może być majętny
do 225 jest jeszcze lepsze wyjście, nie leczyć się i zostawić wszystko w ręku Boga i szpital zamknąć, A dla p dyrektor. ponieważ musi dużo zarabiać zbierać kasę i dawać niech ma i 100000 na miesiąc bo się uczyła, i została wybrana przez przez naszych wspaniałych radnych i p prezia który już czuje że jest coś nie tak..
I tak ten kraj wygląda, po dupie dostają ludzie, którzy wykonują najcięższą pracę i zarabiają najmniej.
skoro pielęgniarkom jest tak źle w szpitalu miejskim to może faktycznie trzeba go oddać prywatnej firmie. Jak ta firma zwolni połowę pielęgniarek a drugiej polowie obniży pensje to wtedy będzie krzyk że opieka nad pacjentami jest zła. I znowu winny będzie prezydent. Dyrektor takiego prywatnego szpitala i tak będzie zarabiał może nawet więcej niż teraz dyrektorka bo takie są po prostu zarobki na takich stanowiskach. Ja też przeczytałem wszystkie komentarze i widac ze duzo pisze tu pielęgniarek, które uważają że" leczą" nawet lepiej niż lekarze i żądają aby tylko im i dyrektorce obniżyć pensje. Chyba się jednak coś im potentegowało w głowach! W firmie każdy ma swoje miejsce i pielegniarki nie są od rozliczania innych. A skoro uważają inaczej to powinny przekwalifikowac się na lekarzy.
O proszę, to można pani dyrektor przykrócić korytko-przynajmniej jest z czego, bo u pielęgniarek nie bardzo.Ciekawe jak by przeżyła za 1000 zł. Na taczkę z nią !
proszę sprywatyzować ten szpital !!
Przeczytałem wszystkie komentarze. Jak zawsze odezwało się wiele mało miasteczkowych mózgów. Zazdrościcie pensji 12500 zł brutto? A ciekaw jestem ile osób z Was potrafi policzyć ile to jest netto (czyli na rękę)? I okazuje się, że jest to tylko 2 krotność zwykłego budowlańca, ale zaraz odezwą się głosy zrozpaczonych żon, że ich facet tyle nie zarabia...(to zapytaj go ile przepija w pracy albo wydaje w kasynie) A jeśli nie zarabia jako budowlaniec +/- 4 tyś zł netto to chyba jest kiepski i może to tu tkwi problem ludzi zazdroszczących zarobków. Oczywiście jak to jest, że w spedycji zarabia się 2 tyś i w lidlu z nadgodzinami też?To oczywiście jest złe, ale czy nowa Pani dyrektor jest temu winna? Ona ma kontrakt i nawet gdyby chciała to nie może sobie z niego zdjąć 10 proc. A pielęgniarki naprawdę zarabiają w tym szpitalu mało, zmieńcie więc pracę i szukajcie w kurortach. Ja też zmieniałem kilkukrotnie pracę aż zmieniłem na taką, która mi odpowiada, nawet zmieniłem branżę choć chciałem być kim innym.Można?Można!
A kiedy zostanie rozliczony i pociągnięty do odpowiedzialności poprzedni dyrektor szpitala? To nie wina P. Szmajdy, że musi szukać oszczędności, bo została do tego zmuszona przez nasze Władze. Gdzie był nadzór i kontrola finansów szpitala za rządów poprzedniego dyrektora? Kto za to odpowiada? Rozliczyć i ukarać odpowiedzialnych za zrujnowanie naszego systemu zdrowotnego w Świnoujściu, a nie czepiać się obecnej dyrektor, bo" z pustego to i Salomon nie naleje"!
Nie personel szpitala zatrudniał panią manager!
Jeszcze przetoczę tu problem ludzi starszych po 80-siątce, ich juz nikt nie chce leczyć, jak trafi już na oddział taki np chirurgiato masakra o wszystko trzeba prość i mimo złych wyników wypisują do domu a co potem to niech rodzina się martwi -ręce opadają kiedyś, tego nie było, każdy pacjent był równo traktowany, a tu jeszcze lekarz potrafi z starszej osoby sie pośmiać jak taka czegoś nie zrozumie -to lakarz ?, nie ładnie tak doktorze K
Czy osoby odpowiedzialne za poczynania pani małgorzaty odpowiedzą za rozpierduchę Świnoujskiego szpitala , Czy też jak Żmur będą zwalać winę na swoich zastępców i radę społeczną.Ta pani przez półtora roku nie robi nic dobrego. Jej osiągnięcia na dzisiaj to całkowity brak zaufania mieszkańców do leczenia w naszej placówce. Ktoś niżej napisał o niewykorzystywanym laparoskopie, po prostu obecnie nie ma fachowca od tego sprzętu. A nasza wspaniała rada miejska oczywiście nadal popiera, , autorski program naprawczy p. m'' Obudzicie się z ręką w nocniku, i znowu będzie zwalanie winy, tak samo jak to było z Guziakiem..
Za bycie się zarabia za pracę nie!
Ale Państwo wydaje pieniądze podatników!! na bezsensowne pseudo korupcyjne pokazowe procesy wybitnych specjalistów kardiochirurgów...TRAGEDIA!!
Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin
Lekarz wcale nie musi pracować na 7 etatach, to jego wybór, ale kasa którą zarabia to ciągnie, no nie?Im więcej się ma, tym większe są potrzeby, nieprawdaż?Dom, samochód, nie jeden...wyjazdy zagraniczne z całą rodziną, imprezy, itd., etc.; szkoda nawet tego komentować.Czy zwykłych szarych ludzi na to jest stać? Jak jest chory to stoi grzeczne w kolejce i błaga, żeby go przyjąć i płaci słono za wizyty, bo brak miejsca, limit wyczerpany, zapożycza się człowiek, bo musi się leczyć.A każdy z nas pracuje, każdy odprowadza składki, ręce opadają...
Nie pozwolę tak źle mówić na dr.Olka, On mi kiedyś uratował życie i będę do końca życia dziękować za to kim jest, a co do wypowiedzi na obnizenie pensji lekarzom, jak zaczną tak robić, to odejdą i kto tu zostanie?Ale z drugiej strony też powinna być weryfikacja w tym, co tak naprawdę umieją robić.Kontrakty są po to, że uściślić umiejętności do wynagrodzenia, też powinny być widełki, im więcej umiesz, tym więcej możesz żądać.Co kraj to obyczaj, w każdym mieście są inne warunki płacowe, znam też taką firmę, gdzie za tę samą pracę z w tej samej firmie dostaje się 2 x więcej niż w Ś-ciu, dlatego też i ludzie stąd uciekają, tak samo będzie i z naszą kadrą służby zdrowia.Ci co są, to są już za starzy żeby coś zmienić w swoim życiu, młodzi uciekają, bo są wysyłani na szkolenia i chcą i mają się od kogo uczyć, a u nas?Tak to prawda, nie potrafią posługiwać się specjalistycznym sprzętem, przykre, ale prawdziwe.