Na razie pracownicy szpitala dostają pensje, ale nie wiadomo, co będzie dalej. Szpital ma już prawie 14 milionów długów. Miasto pewnie będzie musiało go pokryć. Ale na razie decyzja nie zapadła.
- Obecnie trwa audyt szpitala, przygotowywany jest przez nową dyrektor plan naprawy jego finansów – mówi rzecznik prezydenta Robert Karelus. -Trwają negocjacje z NFZ na temat wysokości kontraktu. Między innymi dyrekcja szpitala planuje jego reorganizację , w tym rozszerzenie działalności o ambulatoryjną opiekę specjalistyczną, poradnię pulmonologiczną, podstawową opiekę zdrowotną w zakresie świadczeń lekarza podstawowej opieki zdrowotnej i pielęgniarki środowiskowo - rodzinnej, rozszerzenie opieki psychiatrycznej i uzależnień o zakres poradni terapii uzależnień od substancji psychoaktywnych dla dzieci i młodzieży i o oddział dzienny zaburzeń nerwicowych i zespół leczenia domowego.
Po przedstawieniu założeń planu prezydent podejmie decyzję, jaka będzie przyszła forma pomocy placówce. Trzy lata temu szpital zmodernizowano i wyposażono za 35 milionów zł. W tym roku miasto pokryło ujemny wynik finansowy szpitala środkami w wysokości 4,15 miliona złotych.
Małgorzata Szmajda planuje zmiany w zatrudnieniu. Zaproponowała etatowym pielęgniarkom przejście na kontrakty. Zwróciła się też do związków zawodowych, by zgodziły się na obniżenie dodatku za wysługę lat, który w szpitalu wynosi do 25 procent, a ustawa zakłada, że jest to o 5 procent mniej. Większość pielęgniarek jest w takim wieku, że przysługuje im ten dodatek- przyznaje dyrektor.
Niewykluczone są zwolnienia.
tomograf, wyzsze standarty i obcokrajowcy to tyle w temacie
NIECH PANI DYREKTOR POWRÓCI DO PLANÓW UTWORZENIA NOCNEJ I ŚWIĄTECZNEJ OPIEKI AMBULATORYJNEJ DLA NIEMCÓW! JUŻ DAWNO MÓWIŁO SIĘ O MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA KILKU LEKARZY ZE ZNAJOMOŚCIĄ J. NIEMIECKIEGO I PODPISANIU UMOWY Z NIEMIECKIMI KASAMI CHORYCH NA ŚWIADCZENIE USŁUG AMBULATORIUM ŻEBY LUDZIE Z AHLBECKU I HERINGSDORFU NIE MUSIELI JEŹDZIĆ PO NOCY AŻ DO WOLGASTU. DO TEGO NIECH PANI DYREKTOR WYWALCZY W URZĘDZIE PIENIĄDZE NA KARETKE REANIMACYJNĄ, Z RATOWNICTWA TEŻ SIĘ DA WYRWAĆ DUŻO KASY NA DZIAŁALNOŚĆ SZPITALA.
Czemu Polak zawsze musi wkładać kij w mrowisko. Kopiować poradnie które już są (pulmonolog, POZ, środowisko?), zabierać pracę innym?, skłócać ludzi? Czemu" mądra pani dyrektor" nie zrobi czegoś nowego, czego naprawdę brakuje: tomograf, urolog-nefrolog, dializy, O/udarowy lub dla przewlekle chorych itp.
Pomysły dyrektorki niosą za sobą zatrudnienie specjalistów, a my takich w Świnoująściu nie mamy, młodzi lekarze uciekają z tego miasta i kształcą się, zatrudniają w dużych lacówkach za duże pieniądze.Fundusz jeśli da pieniądze na nowe działanie szpitala to super, tylko, że zatrunienie specjalistów pociągnie za sobą niemałe pieniądze, trzeba będzie wygospodarowac środki obcinając personelowi którzy są niezbędni do opieki nad pacjentem.Kiedy dyrektorzy pomyślą, że za zadowoleniem z wykonywanej pracy wiąże się satysfakcja finansowa pracownika?
Szpital przemienienia !
Liczy się tylko tak PESEL, PESEL, PESEL, PACJENT
Zobaczcie tylko jak wielu ludzi u nas umiera ostatnio... i jacy młodzi niestety. To tyle na temat naszej służby zdrowia
Inna sprawa, że ta Pani wykazuje się o wiele lepsza urodą niż połowa zakompleksionych bab tutaj się wypowiadających:) Swoją drogą to jak ktoś ma ułożone włosy nie wpływa na to jakie decyzje podejmuje:) Widać siedzą tu młotki po lobotomii mózgu którzy oceniają intelekt człowieka po uczesaniu:) boże ulituj się nad nimi
Chyba nie pamięta wół, jak cielęciem był. Ponadto Pani pewnie została wybrana, bo obiecała zrobić porzadek. Jak pani pozamiata, to zmienią dyrektora. wsadzą swojego.
Bardzo mądra kobieta. Myśli jak prawdziwy przedsiębiorca. W wolnym rynku liczy się dodatni bilans a nie taki syf do jakiego doprowadzono, ma Pani moje pełne poparcie. Zresztą mądra dyrektorka robi to co mówiłem, poszerzy usługi szpitala by wszyscy mieszkańcy mieli więcej możliwości leczenia się i tak myśli mądra osoba:) A ci co nie przeprowadzili dywersyfikacji własnych dochodów a narobili bachorów i nie mają skąd ich wyżywić to niech mają pretensje tylko do siebie, młoty:) Pozdrawiam Panią Dyrektor jako mieszkaniec tego miasta i dziękuje za te kroki:)
Jeżeli w tym szpitalu nie będzie tomografu i rezonansu to nigdy nie postawią prawidłowej diagnozy !
Większość udaje Kaszpirowskiego !
a dlaczego niema w świnujskim szpitalu; urologa, tylko trzeba korzystac z przyjednych lekarzy za kase
Tomograf i rezonans to dzisiaj podstawa ! co to za szpital ?
ALBO SIĘ JEST MENAGER'EM ALBO DAJE SIĘ D... I PRZESTAJE SIĘ NIM BYĆ!! :-)) SĄDZĄC PO FRYZURZE- Pani źle sypia- może czas na poradę lekarską ??
W Polsce jest zasada każdy dyrektor zaczyna od zwolnień a kończ na większym zadłużeniu.
Oj... czy swiadczenia finansowe tycza sie tez tej pani? Zwolnic jadna osobe co zarazbie kroscie a zostana 4 zarabiajacy mało to jest wyjscie
PERSONEL SZPITALNY JEST BEZNADZIEJNY NA WSZYSTKICH ODDZIAŁACH.MAMY WYJĄTKOWO NIEDOKSZTAŁCONYCH LEKARZY. NIE MA CO SIĘ DZIWIĆ, SKORO, TU W ŚWINOUJŚCIU NIE MA CIĘŻKICH PRZYPADKÓW ZACHOROWAŃ.KAŻDĄ POWAŻNIEJSZĄ CHOROBĘ TRZEBA LECZYĆ W SZCZECINIE NA UNII LUB POMORZANACH. A POZA TYM CI LEKARZE ZE ŚWINOUJŚCIA ŹLE DIAGNOZUJĄ, A W SZCZECINIE NIE LICZY SIĘ NIKT Z NIMI.I TAK WSZYSTKIE BADANIA ROBI SIĘ OD NOWA. WYSTARCZY POWIEDZIEĆ CHOROBA ORMONDA. WIĘKSZOŚĆ Z NICH PO RAZ PIERWSZY O NIEJ SŁYSZY.
OCZYWIŚCIE OSZCZĘDNOŚCI SĄ POTRZEBNE. PANI SZMAJDZIE OBNIŻYĆ DYREKTORSKĄ PENSJĘ. ZROBIĆ PORZĄDEK W KADRACH I OBNIŻYĆ WYNAGRODZENIE LEKARZOM.
ma pani racje, kto wymyslil 25% wyslugi lat?? jak kodeks pracy takiej stawki nie przewidywal i nie przewiduje!! do 20% bylo i jest i na tym bastA!! dobra decyzja z pani strony i nie uginac sie!! a poprzednicy za bledna decyzje odnosnie wygorowanej stawki 25% wyslugi lat niech zwaracja SAMI!!
Oczywiście Pani Dyrektor bierze się i szuka oszczędności w średnim personelu czyli pielęgniarkach, a niech weźmie się za lekarzy, niech powie ile ma lekarz pensji i pielęgniarka. Niech mi dadzą słuchawki i pieczątkę to sam będę leczyć w oddziale wewnętrznym, bo tam to już w piórka obrośli lekarze.
W służbie zdrowia zmiany..., ale tylko dyrektorów. Z pustego nawet Salomon nie naleje. GOSPODARNOŚĆ to klucz do sukcesu.
w sumie to milutko :) trzeba kupić kwaterkę na karsiborskiej bo niedługo nie bedzie się gdzie leczyć :) fajnie mamy w naszym państwie :)
Pani Dyrektor, złoty środek na zadłużenie szpitala miejskiego...Zamierza zabrać dodatki stażowe, a może tak zacząć od siebie. Niech Pani odejmie sobie dodatek za pracę w obciążeniu, jaką jest grzanie ciepłego fotelika...
co za nieudolnośc!, wystarczy wprowadzić usługi, za które NFZ nie zwraca, specjalizacje, do tego usługi prywatne i kasa by wpływała z NFZ, za prywatne usługi, a do tego jakby był wysoki standard, to dużo niemców by się leczyło, jak można nie potrafić takiej lokalizacji wykorzystać?