80.245.183 rzetelna wiedza ale widzę, że bardzo wybiórcza w twoim wykonaniu. coś tam dzwoni tylko nie wiadomo w którym kościele. gdzieś się coś czytało (oczywiście ze zrozumieniem:)) tylko nie wiadomo jak to ugryźć.może po prostu gdy przyjdzie Ci leżeć na szpitalnym łóżku podręcznik" liberalnej ekonomii" poda Ci basen:) a propozycji pomocy zwalnianym pielęgniarkom nadal z Twojej strony nie widać (doczytaj koniecznie rozdział). a tak na marginesie jeśli wierzysz, że 80% kosztów osobowych w szpitalu generują pielęgniarki czy salowe to gratuluje rozumowania:). jest jeszcze druga strona tego bilansiku - generowanie zysków (np. odpłatność części badań) ale w tym zakresie inicjatywy nie wykazujesz. coś mi się wydaje, że wykłady ekonomii ramię w ramie z Panią dyr robisz:) i jeszcze jedno, jest zasadnicza różnica w finansowaniu placówek służby zdrowia a dokładaniem kolejnej cegły na budowie w firmie budowlanej. dozuj wiec swoje liberalne mądrości adekwatnie do sytuacji.

do [IP: 88.156.234.***] Te wszystkie papiery to wielka Pani dyrektor może sobie wsadzić w. ... Jak się nie ma logicznego rozumowania to i papiery nie pomogą. W tych czasach każdy głupi może być magisterkiem. Znam wiele takich przykładów. Zresztą widać.

W Kamieniu jest chyba gorzej jak u nas, jedna położna na dwa oddziały lekarz nieraz pod telefonem. Pielęgniarki i położne zarabiają jeszcze mniej.

Nowa dyrektor jest osoba wyksztalcona , jest magistrem pielegniarstwa , jest rowniez doktorem nauk medycznych, skonczyla tez 4 studia podyplomowe i kilkanascie kursow specjalistycznych. Byla dyrektorem w zachodniopomorskiej kasie chorych a ostatnio Panstwowym inspektorem sanitarnym MSWiA w zachodniopomorskiem. Trzeba wierzyc ze wiedza tej pani umozliwi takie zarzadzanie szpitalem ze nie bedzie zadnych zwolnien. Liczymy rowniez na rozwoj mozliwosci diagnostycznych szpitala (tomograf) oraz leczniczych (pozyskanie specjalistow, ktorych bardzo brakuje w Swinoujsciu, stacja dializ. Moze cos jeszcze...A wulgarne epitety wobec tej osoby sa bardzo nieodpowiedzialne.

Trzeba myśleć globalnie.Lekarz, do godz 15 tej, etat w szpitalu, potem każda kolejna godzina pracy=70 zł za godzinę(dyżur w szpitalu).10 dyżurów w miesiącu.Chyba łatwo policzyć ile wyciąga doktor w Swinoujskim szpitalu.Stawki lekarskie jak dla specjalistów w szpitalach klinicznych.Ale zwolnienie parunastu pielęgniarek z pensjami 1500 zł miesięcznie i salowych z 900 zł miesięcznie oczywiście ograniczy szastanie pieniędzmi podatników i poprawi jakość usług w szpitalu.80 % wpływów szpitala pochłaniają wynagrodzenia.Tylko czyje?

Tak wszyscy uciekaja do Kamienia. a w Świnoujściu przez ostatnie lata rekordy porodow.. Pani Czajkowska jest fachowa a to ze nie szczerzy sie do kazdego to Wam juz nie pasuje. Ja tam bylam bardzo zadowolona z atmosfery jak i z fachowosci jakiej doswiadczylam podczas mojego pobytu na ginekologii

Tak naprawdę to żadne propozycje jeszcze nie padły. Proponuję by pielęgniarki i salowe również zatrudnić na kontrakty i po każdej nocy niech idą do domu mimo, że ich kontrakty obligują ich do pracy do 15.45. Proszę nie zapomnieć jeszcze za nieobecność w pracy dobrze im zapłacić. I jeszcze jedno może należałoby sprawdzić ile różnych badań wykonano ludziom nigdy nie przyjętym do szpitala.

zgadzam się-Przez Czajkowską większość kobiet woli pokonać parę kilometrów i rodzić w Szczecinie, w Kamieniu czy w Gryficach. Po ostatniej wizycie tez chyba udam się na poród parę kilometrów dalej.

tak tak zgadzam się z wypowiedzią dotycząca pani Czajkowskiej- ktoś powinien się wziąć za tą kobietę. Traktuje ludzi jak śmieci, a jak kogoś nie stać na prywatną wizytę u niej to niech zapomni o dobrym traktowaniu. Zachowuje się jakby wykonywała swój zawód za karę albo z przymusy. Najgorsze jest to, że sama jest kobietą a tak źle traktuje inne kobiety. Ja też wybieram się na poród do Kamienia.

Co do Czajkowskiej to swieta prawda!!

świetna bluzeczka z zabotem, no i ten kolor.Coś pięknego.Mała podpowiedź?Gdzie pani kupuje takie cudenka?Bardzo trendy.

Ma tupet

Nie pomogą doktoraty jak człowiek chamowaty.Kolejny uzdrowiciel(ka)szpitala.Poredukuje personel, odejdzie z sowita odprawa i na kolejny ciepły stołek.Nie takich reformatorów ten szpital już przeżył.

Najbardziej żal mi pielęgniarek, bo zapieprzają za byle jakie pieniądze, odwalają całą czarną robotę. Lekarze natomiast...he sami wiecie ciągną 3-4 etaty(oczywiście w tych miejscach powinni być teoretycznie jednocześnie :)) bo pieniędzy im ciągle mało a praca wszędzie wykonywana po łepkach.. Do tego oczywiście prywatna praktyka. Ten zawód powinien się nazywać biznesmen a nie lekarz. W czerwcu rodzę i bardzo bym chciała aby położne były zadowolone, chętne do pracy...jak tak dalej będzie to mnie rodzącą zepchną ze schodów:) Chyba ucieknę tak jak większość do Kamienia

Pani dyrektor po objęciu rządów(2 miesiące)nie raczyla zaszczycic swoją obecnością oddziałów szpitalnych.Nawet nie czym zarządza i jak wyglada praca na oddziałach.Przemyka tylko licznymi pokojami administracji, albo nie wynurza się ze swojej jamy.Może się boi?A może brzydzi widoku chorych ludzi?

Anioł prezezentuje świetlaną przyszłość w świnoujskiej służbie zdrowia. Tylko skrzydełek brak. Ale zrobi wg wytycznych i skrzydełka sa się pojawią.

Mozolnie przeczytałam wszystkie komentarze.żal, że pierw myśli się o zwolnieniach białego personelu a wcale o administracji.Brakuje jakiejś epidemii, na nockach nie ma salowych, syf się robi, ludzie, co robicie?? Kontrakty dobre z NFZ to zadanie priorytetowe.Tomograf, dializy, tego tu nie ma.Diagnostyka kardiologiczna-zerowa z tym sprzętem.Stajemy się zaściankiem nowoczesnej medycyny.Tak było w latach 80 i jest teraz, 30 lat później.QUO VADIS Świnoujście?Administracja -przeanalizować redukcję lub oddać prowadzenie firmy -szpitala do profesjonalnego biura.W miejsce biur-zakupić sprzęt i działać!

Gość • Czwartek [24.11.2011, 11:13] • [IP: 188.33.202.***] Jeśli chodzi o zwolnienia to zacząć powinni od pani Ordynator Czajkowskiej- ta kobieta powinna pracować z dala od ludzi -napisałam kobieta? tyranka nie kobieta. Jej podejście do pacjentów i pracowników szpitala to koszmar koszmar i jeszcze raz koszmar!! Też to słyszałam, przez nią rodzę w Kamieniu - większość tak robi.

Nie ma co sie podniecac:) wiekszosc lekarzy i pielegniarek odejdzie to i pani dyrektor nie bedzie. tylko pytanie ? skad wziac nastepcow jak ich ciagle brakuje? gratuluje pani dyrektor dobrego samopoczucia

stylista poszukiwany na cito

SZANOWNA P. DYREKTOR, miałem zaszczyt spotkać p. w windzie, wsiadający personel mówił p.dzień dobry, na co p. nic nie odpowiedziała, a ponoć jest pani wykształcona i kultura osobista tego wymaga, mam propozycję dla pani, zwolnić wszystkich, zatrudnić 6 księgowych, rozbudować cały sztab biurowy, który mieści się na trzech piętrach, , bo jak widać kocha p. papierki, zwolnić wszystkich i udać się do NFZ zakontraktować usługi.Pani. jest b. zadufana, nie rozmawia z pracownikami, oni powiedzą, gdzie można znaleźć oszczędności np. światła palą się wszędzie, czy w dzień, czy w nocy, ogrzewanie na ful, a okna jak szeroko otwarte, zlikwidować prywaturę, itp.itd.Zmień kobieto strategie,. Proszę zapamiętać, człowiekiem się jest, dyrektorem bywa.Mam pytanie, jest p. matką, ?. Co będzie p. robić na bezrobociu?. Jak wtedy zapewni pani przyszłość swojej rodzinie.Proszę wyjść do LUDU PRACUJĄCEGO w szpitalu, jak czytałem, też jest pani po szkole pielęgniarskiej i co z tego, pozdrawiam $$$$$$$

Wreszcie ktoś na miejscu... Co sie czepiacie wyglądu... Może wolelibyscie tipsy, sztuczne wlosy, makijaz permanentny i botoks... Wreszcie normalna i konkretna kobieta.. Brawo! Trzymam kciuki. Skoro prawie WSZYSCY lekarze sa na kontraktach to niby czemu nie moga byc i pielegniarki, co? Tylko ten przerost administracji jeszcze... tam trzeba pare osob zwolnic. A w Urzedzie to 90% nierobow. I juz mamy kase w miescie! A tam /urzad / ciagle zatrudniaja nowych pracownikow. Wiem cos o tym... Moze potrzebny trzeci rzecznik prasowy, co?

Faktycznie, jak tak bliżej się przyjżeć z... to dowcip mieszkanki ma uzasadnienie.Hmmmmmmm...

Brawo. Pielęgniarki są Tak Zmęczone po swoich dyżurach, że mają oprócz etatu w szpitalu jeszcze dwa dodatkowe. Widać EWIDENTNIE jakie są zmęczone i przepracowane pracą w szpitalu...!

Tak mieszkańcy Świnoujścia.Przyzwyczajajcie się do myśli, ze będąc pacjentem godzinami nie doprosicie się pielęgniarki.Już teraz jest kiepsciutko.One biegają po korytarzach szpitala jak kot z pecherzem, odbierając kolejne wezwania od chorych.Żal patrzeć, czasem nie maja czasu zjeść kanapki, prze cały dyżur, a pracują po 12 godzin, lub cała doba.Miałem okazje to zobaczyć.A doktor o 22 giej mówi dobranoc i nie uwidzisz do 8 mej rano