Jak donosi „Dziennik Gazeta Prawna”, pracodawcy dążą do zmiany obowiązujących przepisów. Chcą płacić pracownikowi jedynie za pierwsze 2 tygodnie, a nie 33 dni zwolnienia. Zresztą ZUS dopiero po tym czasie przeprowadza ewentualną kontrolę chorego, bo obowiązek płacenia świadczeń spada wówczas na niego.
Środa, 03 grudnia 2025r.
•
Dziś imieniny:
Franciszka, Ksawerego, Kasjana.
- Gorąca sesja Rady Miasta
- Miasto płaci za lata zaniedbań: „Trupy z szafy zaczynają wypadać”. Zobacz film!
- Test kompetencji cyfrowych w Świnoujściu. Nagrody dla najlepszych uczniów i szkół
- Koniec wizji apartamentowców. Basen Północny pozostanie dla mieszkańców
- Dramatyczna pomyłka na S3 przed Świnoujściem. 31-latek wjechał pod prąd i zderzył się z oplem
- Dramatyczna pomyłka na S3 przed Świnoujściem. 31-latek wjechał pod prąd i zderzył się z oplem
- Miejska potańcówka rozgrzała Muszlę Koncertową. Mróz nie przeszkodził nikomu!
- Kulisy akcji podnoszenia. Odkrycie, którego nikt się nie spodziewał
- Przełom w komunikacji!!!
» Strona Główna » Wydarzenia » Lewe zwolnienia rujnują przedsiębiorców
SZACUNEK DLA PRACOWNIKA OK A SZACUNEK DLA SZEFA TO JUZ NIE BO ON ZLODZIEJ TYLKO KOMU CO UKRADL PRACA NA PROCENT AKORD I ZWOLNIEN BY NIE BYLO NIE PRACUJESZ NIE MA KASY I W URZEDACH TEZ POZDRAWIAMY
szczacunek dla pracownika rzecz najważniejsza. Człowiek to nie maszyna a jak nie będzie Człowieka to po co maszyna. Prośba szanujmy siebie na wzajem a korzyści będą po obu stronach.
Co jeszcze chcecie uciąć pracownikom krwiopijcy, i tak za zwolnienie płacicie75% Co jeszcze za dużo płacicie za chorobowe?Tylko narzekacie a to nie wasz pracownik kupuje co chwila ekskluzywne auto tylko wy tak zwani wielcy pracodawcy.Zacznijcie nam wreszcie płacić żeby nas też było na to stać.Jaka płaca taka praca *. ..
Polscy przedsiębiorcy to krwiopijcy.W XX/XXI w człowiek- a takim jest pracownik - ma prawo chorować [gwarantują to mu różne ustawy]. Polscy pracodawcy niech sobie zatrudnią roboty. Kara Boska pracować u Polaka.
U którego lekarza można sobie załatwić lewe zwolnienie ?? ;)
Płaćcie więcej, likwidujcie stres, dbajcie o pracowników to i oni będą do was OK.
ale pensje głodowe są ok nie?
Jaka płaca taka praca.