Obecnie impel to solidny pracodawca, jeszcze nie miałam żadnych problemów, mimo że pracuję prawie dwa lata.

nie jest to łatwa praca, a wręcz ciężka i trudna, ale ja pracuję na takim właśnie stanowisku i nie narzekam, też Imepel, tylko inny szpital, przełożona jest w porządku, zawsze można sie dogadać, a pieniądze na czas, co jest dla mnie ważne, bo mam różne zobowiązania

nie wiem jak było kiedyś w impelu ale teraz jest spoko. tzn normalne warunki pracy, płacy itd. na razie jestem zadowolona.

JESTEM PRACOWNIKIEM FIRMY IMPEL W SWIETOKRZYSKIM, TO PRAWDA ZE TO JEST OBOZ PRACY, ZERO POSZANOWANIA DLA PRACOWNIKA, ZASTRASZANI I MOBING CZY DLA NICH NIE ZNAJDZIE SIE KTOS SPWAWIDLIWY I NIE ZROBI Z NIMI PORZADKU

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

skoro pani mirka jest brygadzistka to dlaczego jak salowej niema w pracy to koleżanki musza za nia odrabiać to bez sensu poco jes tbrygadzistka od wydawania srodków i robienia grafikow pracy ha ha trza coś z tym zrobić//.

ty dupku poniżej, o czym ty mówisz ??

nie jedna krzyczy ze środki do du... a wynosi do domu hahhaha

pielęgniarz w Goleniowie poleciał na czyichś plecach a w Świnoujściu jak miał coś sam zrobić to wyszło jaki jest cienki i nadaje cię co najwyżej na starszą przełożoną pielęgniarek a nie dyrektora. Siedzi tu dwa lata i tak na prawdę jest coraz gorzej, a jak się obudzą władze miasta to tylko upadłość szpitala zostanie ogłosić

pielęgniarz w Goleniowie poleciał na czyichś plecach a w Świnoujściu jak miał coś sam zrobić to wyszło jaki jest cienki i nadaje cię co najwyżej na starszą przełożoną pielęgniarek a nie dyrektora. Siedzi tu dwa lata i tak na prawdę jest coraz gorzej, a jak się obudzą władze miasta to tylko upadłość szpitala zostanie ogłosić

PRACA W GODZINANCH NOCNYCH. Praca salowych w Szpitalu Miejskim odbywa się na 12- godzinne, tak więc sprzątaczki najczęściej pracują po 10 godzin w nocy, a wynika to z prostego rachunku, że od 21, oo dzisiaj do godz.7, oo jutro - jest pełne 10 godzin, a nie 8, oo godzin. Wg art. 151 § 1. ustawy Kodeksu pracy (aktualny stan prawny) – „pora nocna” obejmuje 8 godzin pracy między godzinami 21.00 a 7.00. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej, wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. CO O TYM SĄDZI OKRĘGOWY INSPEKTOR PRACY ?

Godziny nocne są od 22:00 do 6:00 (czyli 8 godzin) czyli 3 nocki to 24 godziny, a nie 30

do tego tam poniżej, wydaje mi się że sam właśnie jesteś takim pożal się Boże pracodawcą.

Zawsze kiedy pracodawca zaczyna wymagać od pracownika rzetelnej pracy podnosi się wrzask i najgłośniej wrzeszczą największe obiboki. Tak jest we wszystkich firmach.

najgorsze jest to, że minie dzień lub dwa i wszyscy zapomną sprawa ucichnie i dalej będzie trwał wyzysk człowieka przez człowieka.

szkoda kobiet- to ciężka praca

bardzo jestem ciekawa jak wyglądał by ten świat, gdzie byli by sami dyrektorzy, prezesi, doktorzy... nie było by piekarza, fryzjera, krawca i wlaśnie tego co sprząta...

BRAK POSZANOWANIA GODNOŚCI PRACOWNIKA PRZEZ PRZEŁOŻONEGO...

Niewolnictwo dawno nie istnieje. Dyrektorzy, prezydenci, może tak średnią krajową dla was ? Wstydu nie macie? Wolę dorabiać, kombinować, jak tyrać na tych biurokratów. Często miernych fachowców. Żołądki mamy takie same!!

Moze Chinczykow zatrudnia ?.

Ciekawe jak wygląda sytuacja ekonomiczna naszego szpitala?Panie Ryfczński, niech pan tam poniucha, bo coś bardzo śmierdzi...

z czystym sumieniem powiem, że nasz szanowny pan dyrektor szpitala dokładnie był informowany z jaką firma miał kontakt. były przedstawiane przykłady z innych szpitali, sam osobiście dyrektor to przeglądał. pytanie, dlaczego sie na to zgodził?? jeszcze jedno do swojego Goleniowa tejże firmy nie chciał...a dlaczego ??to bardzo ciekawe??

Jeśli ktoś się godzi na takie warunki to niech nie narzeka że zle.Tylko jest jedno ale z nędzy to człowiek zgodzi się pracować za michę zupy i dać się podlić.

Jakość wykonywanych usług, jest wprost proporcjonalna do zarobków.Mirka by chciała, żeby najlepiej za darmo dla niej orali.

Pan Garduła - patron szpitala - pewnie się w grobie przewraca. ..

do tego barana z [IP: 80.245.189.***]tobie ignorancie to kultury brakuje.Jak czytam co tam wypisujesz to nie dziwię sie wszystkim zbrodniom popełnionym w afekcie.Kim ty jestes, żeby obrażac innych ludzi.Szkoda, że nie mówileś tak o poprzednich dyrektorach, którzy nic nie robili, a do tego wybudowali bubel w postaci szpitala.Gdzie byłes wówczas??

Na taczkę z dyrekcją szpitala

Wstyd, że Dyrekcja szpitala wogóle wybrała tą Firmę do sprzątania! Pseudo oszczędności kosztem zdrowia pacjentów. A" szefowa" Pań salowych jest bardzo złą osobą, stosuje mobing, zupełnie nie szanuje ludzi. Efekt tego taki, że za moment w nowym szpitalu będzie brud taki jak w starym.

tralalala a w chacie syfiara

Salowe pracuja dobrze, widziało sie to i owo.Sale czysciutkie, ze smietnikow pare razy dziennie wynoszone smieci.Ogolnie trzeba sie tam nalatac i jeszcze jedzonko podac.Mysle ze za takie pieniadze nie ma co, nalezy sie im przynajmniej jeszcze połowa wiecej.Pozdrtawiam panie salowe z oddziału dzieciecego.Buzka

Sanepid niech sprawdzi jakie środki są używane do sprzątania szpitala.Tam zwykły domestos jest rozcieńczany, nie mówiąc już o profesjonalnych środkach dezynfekcyjnych.Otóż takich tam się nie używa.SKANDAl

Gdyby dyrekcja szpitala miała pojęcie o biznesie to szpital by zyski przynosił a nie straty

Gdyby dyrekcja szpitala spytała kierownictwo CH UZNAM o opinię jak pracuje firma IMPEL pod kierownictwem p.Mirosławy to by tej firmy nie zatrudniła.

ze zmianą firmy niektórzy sobie nie radzą ale -dlaczego??może naprawdę jest coś nie tak z firmą która te panie zatrudnia namaściłem wcześniej jak odbywają się przetargi a przynajmniej jak powinny się odbywać a dobieranie pracowników według własnych widzimisiów nie powinno w chodzić w grę pani mirosławo na pewno to zostanie zbadane głębiej i nie zdziwię się jak w nie długim czasie zobaczę artykuł obarczający panią mirosławę

Myślę, że gdybym miała na życie zarabiać sprzątając, to na pewno, nie wybrałabym pracy salowej, o niebo lżejsza wydaje się praca zwykłej sprzątaczki, a pewnie za te same pieniądze. Każdy z nas chce żyć godnie, więc dlaczego w biały dzień krzywdzi się ludzi, którzy tak naprawdę nic mogą, tylko godzić się na taki wyzysk, żeby im wystarczyło chociaż na jedzenie. Szkoda, że dzieje się tak w szpitalu, bądź co bądź jednostce samorządowej. Gdzie są władze miasta, nie widzą tego?

To prawdziwy skandal, że od ludzi wymaga się rzetelnej pracy. Przecież taka szykana jest jaskrawym przejawem niewolnictwa XXI w.

Gdyby w mieście była prokuratura może ktos by sie tym tematem zajął, ale wiadomo, że nie ma.

Niestety nigdzie nie płacą za siedzenie, więc nie wiem o co te pretensje? Panie są zdziwione, że muszą sprzątać, przecież nie przyjmowały się do baletu w charakterze tancerek. Nie bronię salowych, bo akurat niedawno miałam okazję przekonać się jak podchodzą do swojej pracy. Dobrze, że ktoś poza mną też to zauważył. Szkoda tylko tych uczciwie pracujących, bo muszą robić za siebie i za leniwe koleżanki.

całą winę ponosi dyrekcja szpitala, zgłębiłem dzisiaj temat przetargu firmy Impel i widzę że niezłe wałki tam były, ciekawe czy ktoś kiedyś sprawdzi zasadność decyzji o tym przetargu, z tego co widzę przepłacają za sprzątanie sporo kasy a w szpitalu jest coraz gorzej

ty idioto lub idiotko, te srodki nie nadają się do mojego domu, jak chcesz to ci dam gratis żebyś swoją chatke wysprzątał. swoj dom sprzątam o wiele lepszymi środkami żal, wielki żal ciebie prostaku... lub prostaczko...

Za takie grosze to niech szefowie tej firmy sami sprzątają, a nie szukają taniej siły roboczej...cwaniaki!!

powiem jak powinny się odbywać przetargi w ośrodkach i firmach świadczących usługi zdrowotne bo chyba mylicie pojęcia -NIE WYBIERA SIĘ FIRMY NAJTAŃSZEJ(przynajmniej nie powinno!!)bo tam gdzie chodzi o ludzkie życie bierze się też pod uwagę inne aspekty jak jakość i solidność firmy, nie wiem jakie warunki przedstawiła ta firma ale jeżeli jest taki rozgłos w okuł tej sprawy to albo jest to wina bezpośredniego przełożonego i prezesi danej firmy o tym nic nie wiedzą albo faktycznie powinno się bliżej dyrekcji szpitala i danej firmie to tak krótko.pozdrawiam.

Niektóre Salowe mają wszystko w du..., i gdyby środków nie wynosiły do domu to by miały czym sprzątać!

Gość • Niedziela [25.04.2010, 19:42] • [IP: 80.245.187.**] Dlatego, że zaoferowała niższą cenę za usługi? Tak trudno pomyśleć?

Firma Impel istnieje na rynku tylko dlatego, że w dziwny sposób otrzymała status zakładu pracy chronionej, za co otrzymuje ze skarbu panstwa bajońskie sumy pienieżne między innymi na rehabilitacje zatrudnianych inwalidów. Dzięki tym dotacjom firmę stać na to, aby przystepując do przetargów zaniżać ceny usług wykosić konkurentów, a poźniej za 2 zł na godzine oczywiście brutto znaleźć polskich frajerów. Oczywiście takich frajerów znajdują bo inaczej przestaliby istnieć. Do norm zatrudniania należy sposó na tzw" umowę o dzieło", całkowicie bezprawną formę zatrudniania gdyż umowa o dzieło musi spełniac konkretne wymogi, a nie wymysły pseudoprzedsiębiorców, głównie chodzi o niepłacenie ZUS-u i innych należnośći czyli po prostu okradać zatrudniane osoby. Myślę, że jak salowe odejdą to Impel nie znajdzie nikogo uczciwego na ich miejsce.

A DLACZEGO BIERZE SIĘ FIRMĘ Z WROCŁAWIA CZY W ŚWINOUJŚCIU NIE MA FIRMY KTÓRA BY SPRZĄTAŁA ? A JAK BĘDZIE JAK BĘDA WYBORY CZY WROCŁAW BĘDZIE WYBIERAŁ NASZĄ RADĘ MIASTA CZY MY MIESZKAŃCY ŚWINOUJŚCIA

Nie drogi gościu..nie zmieniam pościeli co dzień..ale też nie śpie w pościeli używanej przez bliżej nie określonego osobnika.tym bardziej w szpitalu!!.także daruj sobie prosze te złośliwości co do mojej osoby...Trochę obiektywizmu nie zaszkodzi..Pozdrawiam!

Impel to … ‼‼‼ Zawijajcie do Wrocławia *.

?

Co na to patron tego szpitala? Czy on też był taki paskudny?

TYlko wspólcuć tym salowym..Współczuję.Impel to draństwo kiedyś tam pracowałam...stara panna. ..szefowa hehe

DO PANI KTÓRA LEŻAŁA DWA DNI W NIEŚWIEŻEJ POŚCIELI CZY W DOMU ZMIENIA PANI POŚCIEL CODZIENNIE? ZAZWYCZAJ CI LUDZIE KTÓRZY TAK NARZEKAJĄ W SWOICH DOMACH NIE ŻYJĄ AŻ TAK HIGIENICZNIE. A JEŚLI CHODZI OŚCISŁOŚĆ TO TEN ARTYKUŁ JEST O TRAKTOWANIU PRACOWNIKA A NIE O TYM JAK ON PRACUJE. JEŚLI KTOŚ UWAŻA ŻE PANIE SALOWE OLEWAJĄ SWOJE OBOWIĄZKI TO ZAPRASZAM MOŻNA SIĘ WYKAZAĆ IMPEL PRZYJMUJE DO PRACY, PRZECIEŻ WIELE DOŚWIADCZONYCH SALOWYCH ODESZŁO Z PRACY. JEŚLI KTOŚ UWAŻA, ŻE PRACA SALOWEJ POLEGA NA MACHANIU SZCZOTKĄ TO SIĘ MYLI, TE KOBIETY NIE TYLKO FIZYCZNIE PRACUJĄ, ALE MAJĄ TEŻ OBCIĄŻENIE PSYCHICZNE BO TO NIE JEST TAKIE ŁATWE PATRZEĆ NA LUDZKIE CIERPIENIE.PANI MIRKA BRYGADZISTKA Z IMPELA TO NIE ANIOŁ. KIEDYŚ ZNALAZŁA KURZ NA DRZWIACH I POWIEDZIAŁA ŻE BRUDNY PALEC WYTRZE W CZYSTY FARTUCH PANI SALOWEJ.CZY TO JEST ZACHOWANIE GODNE OSOBY PRACUJĄCEJ W SZPITALU ? OBOJĘTNIE CZY ZATRUDNIA JĄ IMPEL CZY INNA FIRMA

a co z tunelem?

BB - nic dodać nic ująć!!

Ciekawie pisze Pani salowa..wylądowałam w szpitalu i 2dni leżałam delikatnie ujmując w lekko nieświeżej pościeli..nie wiem jak długo prosiłam o jej zmiane..nie doczekałam się..na trzeci dzień wypisałam się sama.. To powiedźonko pasuje tu jak nic..Jaka praca taka płaca...tylko dlaczego kosztem pacjenta??Panie salowe, czy aby trochę nie olewacie swoich obowiązków...?

Parszywe czasy!Jak już ktoś zauważył postawa przełożonych jest żenująca.Skoro nie nosił teczki to ma teraz kulać beczki? Znam taką która zachowywała sie jak gestapo będąc przełożoną w domu wczasowym.Wykańczała psychicznie.Dopuki ktoś sprytniejszy jej nie wygryzł i dziś sama jest podwładną i siedzi jak trusia a do tego dopadła ją choroba.Jest to przywara ludzi zakompleksionych, maluczkich którzy poprzez przebiegłość i spryt wskoczą na jakiś kierowniczy stołek i tu się wyżywają.W tym naszym polskim piekiełku wszystkie chwyty są dozwolone.Kulturalny człowiek jak jest przełożonym, zawsze zachowa się po ludzku.A szmata zawsze będzie szmatą.

lezalem wtamtym roku w kwietniu na wewnentrznym ijusz gadali oprywaciarzu to sa wyzyskiwacze wyssac z czlowieka do ostatka sil zus zaplacic najnizszy sojal minimum trzynastka pewnie zero iwten sposob nabija sobie kasiore a ordynator mysli ze to wyniesie mniej kasiory hehe

Jak to możliwe, że do tej pory w firmie nie pojawiła się jeszcze Państwowa Inspekcja Pracy? Przecież takie sprawy załatwia się anonimowo. Odwagi moje Panie.

nie rozumiem dlaczego z Wrocławia?przeciez w łasnie u nas jest największe bezrobocie, co na to władze miasta i rada ten szpital to wogole skandal, kiedys byłam swiadkiem jak lekarz pytał pacjeta. ...czego pan od nas oczekuje...tego by nawet Orwell nie wymyślił, zle dzieje się we wszystkich firmach prawie w miescie co to . .durnowaty twór..umowa zlecenie??przegonic dziadostwo z wrocławia!!

Pani Mirosława była kiedys normalnym człowiekiem ale tak to jest jak dostanie sie trochę władzy wychodzą wtedy z niektórych ludzi zwierzęta...postawa godna politowania.

To napisał dziennikarz po szkole dziennikarskiej.Słynie z ciętych słów. Ale to fajny koleś. Bardzo lubiany przez grupę. Dusza towarzystwa. Aparat jakich mało. No przy nim nie można się nudzić Gorzej jak ktoś mu zajdzie za skórę. W warszawskim radio z jednego polityka zrobił wiatrak.

Brygadier kazimierz

brygadzistka kazimiera?

Draństwo to że...Szpital powinien zatrudniać personel i być pracodawcą a nie firmy" kapelusz("tam są trwonione pieniądze) które są pośrednikiem gdzie prezes i nadzór zarabia a... zatrudnieni pracownicy grosze.Ceny wyżej karki niżej im większe bezrobocie i nędza tym tańsza siła robocza (za nockę 10 zł.) Dobrze że zaczynają się wczasy i o pracę będzie łatwiej więc nie znajdą frajerów więc będą zmuszeni podnieść wynagrodzenie.

HYDRO to też dzidostwo, ale nie az tak jak impel

poziom impela = sie 0

Panie salowe są wolnymi ludźmi i żyją w wolnym kraju. Nie powinny pracować u pracodawcy, który im nie odpowiada. Niech założą firmę, zatrudnią się w niej na dwa razy lepszych warunkach płacowych i zaoferują szpitalowi swoje usługi, na lepszym poziomie niż to robi IMPEL. Szpital na pewno pogoni nie wywiązującego się z umowy usługodawcę.

Pisałem o godz 08:53 i nie wycofuję niczego.Życie to nie bajka, ale jeśli prawdą jest co pisze Pan z 11:17 to też bym sie wku..ił.Warunki pracy mogą być surowe ale jednocześnie godne i sprawiedliwe.To nie może być" oświęcim".Jeśli przełożona pań salowych nie szanuje swoich wspópracowników powinna być zwolniona, bo zachowaniem swoim uwłacza godności salowych i napewno przynosi straty swojej firmie.

proponuje p.miroslawe dac na rejony to by sie troche ostudzila brygadzista tez pracuje a nie pali glupa i swoja nieumiejetnosc do pracy zwala na innych pracowalam tam i wiem jak to sie odbywa

Jestem naocznym świadkiem, jak przełożona pań salowych Ich traktuje.Panie sprzątają oddział na kolanach, wtedy, kiedy po oddziale chodzą pacjenci, odwiedzający, personel medyczny.Krzyczy na Nich również przy tym kto akurat przechodzi.Ta pani nie kontroluje swoich emocji, a tak być nie może!Przyglądam się temu z boku i gotuje się we mnie i Was też by pewnie szlag trafił, gdybyście byli traktowani nie powiem, że jak psy, bo te zwierzaki mają w większości szacunek.

proszę admina o zmianę...przełożona salowych p. Mirosława J, a nie przełożona pielegniarek. Proszę tu nie obrażac pionu medycznego średniego.

od kiedy pielegniarki pracuja w laboratorium.Znowu ignoranci i laicy wszystkowiedzacy wypowiadają się. A co do pani zarządzającej salowymi to stoję po stronie salowych.Firma przyatapiła do przetargu z określonym zakresem zadań z których niestety nie jest w stanie sie wywiązać

Nie tylko ta firma wykorzystuje pracowników.Najwyższa pora, żeby zainteresować się sklepikiem na Piłsudskiego w jakich warunkach pracują kobiety.W zimie sklep nie ogrzewany w ogóle, a teraz pomimo zimna drzwi do sklepu muszą być otwarte bo tak życzy sobie właściciel.

jak dla mnie niema to jak HYDRO

znam 2 takie co pacjetom obiady podjadajom

w 50% nie zgadzam sie z wypowiedzią gościa w niżej wymienionej opini.Salowa to też czlowiek, a to czy niosiła teczki, czy nie to już jej problem - zresztą gdyby wszyscy byli wyuczeni to kto- sprzątał by po nas wykształconych inteligentach. A to lekka przesada uwazając, że jak się komus nie podoba to niech sobie zmieni pracę. Wiadomo jak jesy u nas ciężko z jej znaleźeniem, a samotne matki jakie maja wyjście, więc szacunek każdemu sie należy i w miare zapłata, tym berdziej ze salowe nie tylko sprząteją, ale i pomagą panią pielęgniarkom przy myciu toalet i t.p. czynności. A nic takiego by się tez nie stało gdyby sobie na pare minut odpoczela, byłaby nawet więcej wydajna w pracy po takiej krótkiej przerwie. Przecież przełożony też cały czas nie stoi nad pracownikiem, to tu pójdzie, to tam kaekw wypije i pogada, a podwadnych ma za nic.

w 100% popieram wypowiedź gościa 119 z 8.53! nie czarujmy się mycie powierzchni poziomych nie wymaga żadnych kalifikacji. Jak sie nie chciało swego czasu uczyć to dzisiaj sa efekty. Oczywiście praca tych pań jest bardzo potrzebna i nalezy się im szacunek jak każdemu człowiekowi. Jesli sa nieprawidłowości z nadgodzinami i takimi tam to od tego jest PIP a nie media. Chyba że te panie uważaja że skarżac się mediom uzyskaja podwyżki i będą mogły mniej pracować. Zresztą przecież nikt nikogo do pracy nie zmusza, jak komus warunki nie odpowiadaja to szuka sobie innej pracy. Mamy wolny kraj i wolny rynek pracy, pracuje ten kto godzi sie na warunki zaproponowane przez pracodawcę. I tyle.

Oni udają że płacą. ..a pracownicy udają że pracują...Zapłaćcie to nikt nie będzie odchodził i szanował pracę...

Za całą sytuację odpowiadają dyrekcja szpitala i władze naszego Miasta które na to pozwalają. Chcą ratować szpital kontraktami i wyzyskiem ludzi zamiast znaleźć dodatkowe źródło finansowania i przychodów. W szpitalu brakuje zarządcy z głową na karku. Słyszałam że następne pod młotek idą pielęgniarki z laboratorium. A jak rządzący tam ludzie z goleniowskim dyrektorem na czele już wszystko rozwalą w szpitalu co się tylko da to nawet przepraszam nie powiedzą i znikną. SALOWE !! nie ma co czekać łapcie za taczkę, bo lepiej nie będzie a zobaczycie ilu macie zwolenników, tam nawet lekarze są oszukiwani !!

Za takie marne grosze to niech sobie sam popracuje

to jest wyzysk człowieka.Za takie marne pieniądze salowe są wykorzystywane do wszystkich prac, one o papierosie nawet nie maja czasu pomyśleć

Cześć.W szpitalu ma być czysto, wręcz sterylnie.O tym czy tak jest, odpowiada zawsze przełożony.Czystość ocenia ten który za tą pracę płaci.Jeszcze tego brakuje aby sprzątaczka sama sobie decydowała gdzie jest czysto a gdzie nie.Warunki umowy są zawarte i uzgodnione w momencie podpisania umowy.Oczywiście, że nie ma czasu na papieroski, kawki, siedzenie. Krótka przerwa na sniadanie i do pracy.Ma być osiem godzin pracy.To nie moja wina, że ktoś w swoim czasie". nie nosił teczki, teraz trzeba kulać beczki."Szanuję pracę sprzątaczek.Wszędze najmniej opłacana jest praca prosta.U nas wielu chciałoby zarabiać dużo przy okazji świadczenia minimum pracy.Prosty pracownik często chciałby zrobić przełożonego w przysłowiowego konia a ja mówię, w szpitalu ma być czysto.Głupich i naiwnych najpierw poszukajmy u siebie w rodzinie.Nigdzie nie płaci się za obecność w robocie.Przyjmiecie szybko do świadomości moje uwagi -będziecie mieli dobrze i łatwo w swoim krótkim życiu.

Draństwo tkwi w systemie -wprowadza się pośrednika SPÓŁKĘ która oszukuje najemców - pracowników.Firma (szpital)zatrudniająca SPÓŁKĘ nie odpowiada za pracowników tejże, nie jest z nimi związana -zarabia prezes i nadzór a pracownicy są wyzyskiwani.Jak za bardzo naoszukują to zmieniają nazwę i wszystko idzie od nowa.Wykorzystują biedę na niej powstają fortuny prezesów.

do gościa[24.04.2010, 23:30] • [IP: 92.42.116.***]sam masz karakany w domu nie masz wogle pojęcia co piszesz jak nie byłeś w szpitalu nigdy więc po co piszesz głupoty prawda jest taka że jest brudno i wielo osób widziało ten syf naocznie a do mojego domu zapraszam to sie zdziwisz brudasie

Firma Impel szuka pracowników - to dobra wiadomość dla bezrobotnych!

"Uwaga" albo" Interwencja" te programy pomoga walczyc z takim traktowaniem.a tak w ogole to nie ma firm sprzatajacych w swinoujsciu tylko wynajmuja jakis ciulow z wroclawia?dziwie sie ze te panie co sie zwolnily nie poda tych firm do sadu pracy o wyrownania za nadgodziny czy nocne zmiany.Trzeba walczyc z takimi WSZAMI

nie za takie pieniądze...

ale urwał

Impel Gwardia Wrocław... zakład pracy chronionej. ...PEFRON i co jeszcze, większość którzy piszecie te komentarze, też na nich płacicie przy każdej wypłacie

minimalna pensja to 1317zł brutto więc radzę iść do sądu pracy macie pewną wygraną

W Niemczech przeciwnicy energii jądrowej utworzyli" ludzki łańcuch" o długości 120 km, między miejscowościami, w których pracują reaktory - informuje rmf.fm. W POLSCE POWSTANIE NAJWIĘKSZA ELEKTROWNIA ŚWIATA >>

I po co to wszystko ? 2012 r niedługo, przeżyjemy !

Za taką pensje sami sobie sprzatajcie!!

niech ta firma nauczy się sprzątać syf gumy poprzyklejane do łózek to est wina pacjentów ale niech sprzątają syf i malaria

Szpital się sypie od kiedy dyrektorem został ten kundel z Goleniowa, który nie szanuje ludzi, traktuje szpital jak swój prywatny folwark, ciekawe dla czego władze miasta zgadzają się na jego nieprzemyślane działania. Tak hucznie przejmował szpital z Kamienia a teraz się z niego śmieją i mają więcej kasy z funduszu niż on. Jedno co mu wychodzi to ogłaszanie przetargów na kredyty na spłatę zobowiązań i w tym jest najlepszy, ale ktoś będzie musiał kiedyś spłacać te kredyty i myślę że to będziemy my mieszkańcy miasta Świnoujścia. Żenujące ale prawdziwe

Powinno być Zaskakujące ?

Nie jestem za ani przeciw bo jestem w podobnej sytuacji. Zwracam tylko uwagę Adminowi na" literówkę - - >>>Zakasujące jest dla nas nadmierne rozcieńczanie

Chora jest cała SŁUŻBA ZDROWIA...Jak jest obsługiwany pacjent prywatnie a jak na ubezpieczalnie (i tak za niektóre usługi choć się jest ubezpieczonym trzeba płacić) nie wymieniam jej bo to za długa lista od - diagnostyki po wizyty u specjalistów...Jak często idąc do lekarza słyszy się okrzyk bandziora PIENIĄDZE ALBO ZYCIE bo mając je można się ratować. ..Ostatnio Gabinet Diabetologiczny nieczynny od 14- 04 do 26-04 czyli 12 dni bez żadnego zastępstwa...Kto za to odpowiada To jest skandal.Aby chorować trzeba mieć zdrowie i pieniądze...Takie czasy.

impel to syf nie pracujcie dla nich niech kierownik zapie... ze szmata to sie nauczy szacunku do ludzi

Aha jeszcze, lepiej przyjrzec sie personelowi medycznemu w naszym szpitalu, pielęgniarki to dopiero ściemniary w pracy, bo co mało zarabiają?To nie powód rzeby pacjetów traktowac jak nieproszonych gości to tak jest, damulki w morde itp.

łażą

A ty -;(ka • Sobota [24.04.2010, 23:11] • [IP: 80.245.190.***]to nie wiem czy masz czyściej w domu, bo przewaznie takie dziadostwo w szpitalu narzeka, a we własnym domu to im karakany po talerzach łarzą!!

Sam kiedyś pracowalem jako salowy i wiem jaka ta praca jest!Szpital w tenczas marne pieniadze płacił ale to co robi firma impel to juz przegiecie pały, na zbity pysk bym tych cwaniaczków z Wrocławia pogonił na miejscu dyrektora szpitala, to nie średniowiecze żeby ludzi w biały dzień ru..ć!do pip..u ich!!

Firma... Chyba" firma"...

Niech Impel pszeszkoli nowych pracownikow te salowe co były wogle nie umieja sprzątac syf syf syf!! Nowy szpital a tak zapuszczony wiem to z własnego doświadczenia a porodówka SKANDAL TAK BRUDNO.

Ilu z nas niosło by dzisiaj transparent"KOMUNO WRÓĆ"!Kto nie miał kolizji z prawem miaL:paszport, jechał gdzie chciał, a jak się komuś działa krzywda to sekretarz POP starał się pomóc mimo, że nie byłeś członkiem partii.Szisiaj daje sie władzę chamstwu, potworzono różne spółki, których szefowie czują się jak świete krowy.Poniża się ludzi, brak szacunku, a zapomina się, że żadna firma nie będzie prosperowała np.bez sprzataczki, a sprzątać też trzeba umieć.Gdzie jak gdzie, ale środki czystości w szpitalu nie powinny być rozcieńczane!!Bomba zegarowa tyka, dobrze, że nie trzeba już zakładać tych ochraniaczy na obuwie, które ludzie z milionami bakterii zabierali w kieszeniach do domu, by jutro znów założyć podczas wizyty w szpitalu.Ile syfu wnosi się na butach z tych zasranych ulic, lekarze" wyskakują" po drobne zakupy np. do Lidla, a potem w tym samym zielonym stroju wykonują zabiegi, to co się dziwić, że Impel rozcieńcza środki czystości.Dlaczego nikt z personelu szpitala nie sprawdza tych oostrzegawczych sygnałów?Brrrrr

dobranoc państwu -temat ciekawy, w miarę konkretny a wypowiedzi no cóż jedne są za inne przeciw tak to już jest ale dziewczyny nie dajcie się

chodzi też o psychiczne nastawienie do racy może masz 1280zł ale może też masz prace bezstresową i dobrych życiowych przełożonych a bardzo ważne

Za 1240 brutto nie chca pracowac, a ja pracuje za 40 złoty wiecej i sie ciesze ze mam prace

bo tylko sa przyjmowani menele itp a dobrzy ludzie ktorrzy chciele pracowac to odeszli sama w tej firmie pracowalm i wiem jak tam bylo

ale walczcie panie bo z niewolnika nie ma pracownika a że lekarze powinni więcej zarabiać to prawda, ale prawda jest też taka że wszyscy powinniśmy więcej zarabiać niestety!!

fakt tam jestesmy traktowane jak smieci dlatego wieksza czesc starej dekady sie pozwalniala. i srodki sa bardzo rozcieczone nawet domestos do kibli. a pani mirka o tym doskonale wie tylko sie wszystkiego wypiera jak zwykle

...lekarzom trzeba podnieść zarobki a nie salowym !!

bardzo rozsądne tylko kto pokieruje tymi paniami i jaki to będzie miało odzew hmmm ciekawe??

Proponuje zglosić to do Panstwowej Inspekcji Pracy.

to nie panuje strach tylko kumoterstwo niestety ty robol masz 900 zł na rękę ale twój brygadier ma 4 razy tyle więc cię gnębi bo mu zależy na tej kasiorce tak to robią duże firmy

PRACOWAŁAM W TEJ FIRMIE W SZCZECINIE to nie była praca tylko obóz pracy nie oddawali dni wolnych bezprawnie sciagali ludzi do pracy W Szczecinie był taki kierownik ? brygadzizta Tomek na Unii lubelskiej to był kat w doslownym slowa tego znaczenia Nie wiem dlazcego ludze w Swinoujsciu boja sie taki traktowanie jest w innych zakładach w swinoujsciu Odpowiednie komórki powinni sie przyjrzec temu procederowi jak najszybciej a moze wyjsc na ulice ?? ale z kim jak tu panuje taki strach

wyzysk i dziadostwo, wiem z własnego doswiadczenia

Decyduje popyt i podaż. ..Jak nie znajdą frajerów to zmiękną i zostaną zmuszeni płacić uczciwie. Więc nie dajcie się szmacić bo będziecie dziewczyny pracować za michę zupy.Młodsze na imigracje a starsze lepiej na bezrobocie jak za grosze, trudniej jak ma się dzieci na utrzymaniu a te dranie to wykorzystują.Lepiej pracować na szmacie w restauracji jak w szpitalu wynosić baseny.

to rzeczywiście temat rzeka ale nie wszystkie salowe mają wygląd jak menele bo to chyba chcecie przedstawić niektóre panie naprawdę są dobrymi salowymi a ludzie i ludziska są wszędzie i to po obu stronach jeżeli sam się ktoś zwalnia w tych czasach to musi być co nie tak

Ludzie nie dojdziemy tu prawdy. Salowe nie są bez winy. Niektórych ich wygląd to już o czymś świadczy. Mogły się uczyć na lekarzy, albo iść sprzątać do Ministerstwa. Pani Mirosława ma nakaz z góry. Rzeczywiście może chce pilnować porządku.Pracodawca daje pracę więc wymaga. Nie mówmy tylko dobrze o salowych, święte to one nie są.Podobnie jak świętą nie jest Mirosława J. Temat ciekawy, fajny.

wspolczucia powinien sie ktos ty zajac natychmiast!!

Kto ma rację? Nie wiadomo.

a urząd pracy na to pozwala i akceptuje bo to likwiduje bezrobocie a jak a jak się nie zgodzisz to skreślą z bezrobocia łatwiej to niż sprawdzić pracodawcę

A juz myslalem, ze chodzi o firme AWA.

W sumie nie wiadomo, która strona ma rację? Salowe oskarżają przełożoną, przełożona salowe. Gdzie jest prawda? Jak to się mów. Po środku.

nic dodać nic ująć u nas panuje wczesny kapitalizm a wczesny kapitalizm to agresywny kapitalizm

Podoba mi się ten artykuł. Znam tego dziennikarza, który to napisał. To koleś rzeczowy.Zanim coś napisze to przemyśli. Choć słynie z ciętego języka, zawsze broni swojego zdania. A tak w ogóle jego poglądy zmierzają bardziej do PIS niż PO To on cały czas czuwał w Warszawie na uroczystościach pożegnania Pary Prezydenckiej.Bardzo dobrze, ze w końcu ktoś napisał o Impel

jak sie nie podoba to się pozwalniajcie... a soboty i swieta tez musi byc czysto a wiem ze wcale nie jestescie takie pilne z robotą...wiem po własnym przykładzie... bo prywatna firma nie płaci za siedzenie a co niektore przyzwyczaiły sie do państwowki, czy się stoji czy się leży to wypłata się nalezy...przestancie narzekac ludzie nie mają nawet takiej pracy i dają rade a niektorym jak mało biorą nadgodziny...ja sama z... po 400 godzin

W umowach cywilno-prawnych nie obowiązuje KP i tym samym coś takiego, jak" najniższa krajowa".

jeżeli w koszu jest papierek to nie jest on pusty. Za pracę w niedzielę przysługuje dodatkowe wynagrodzenie chyba, że jest to praca w trybie ciągłym, wtedy zamiast dodatkowej kasy oddaje się dzień wolny za niedzielę. NIe piszę tego, żeby bronić pracodawcy - tak nie jest. Można iśc do sądu pracy, można się zwolnić tylko, że za chwilę ktoś nowy wskoczy na umowę zlecenie i nic to nie da. Walczyć o swoje jednak trzeba. Co do dodatku za nocki to to są grosze zgodnie z kodeksem pracy racownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę takiej pracy (art. 1518 § 1 k.p.). Wysokość tego dodatku jest uzależniona od płacy minimalnej obowiązującej w danym roku, a nie np. od wysokości wynagrodzenia pracownika. Dodatek za pracę nadliczbową stanowi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę obwiązującego w danym roku. W związku z tym, aby obliczyć dodatek za pracę w nocy w danym miesiącu, wynagrodzenie minimalne należy podzielić przez wymiar czasu pracy na dany miesiąc i wynik pomnożyć przez 20%. Szczegółowe wysokości dodatku w poszczególnych miesiącach 2010 r. zostały przedstawione w poniższej

z tego co mi wiadomo to Pani Mirosława J.nie jest przełozoną pielęgniarek i nigdy nie byla!!

firma Impel kupuje sobie samoloty a ludzia za takie pieniadze kaza tyrac jak w obozie pracy, SKAndal

Ja wierzę tym pracownicom sama też pracuję jako osoba sprzątająca w firmie na umowę zlecenie firma też jest spoza Świnoujścia a codo środków czystości to wszędzie to samo byle g. i każą sprzątać ale tak się niestety nie da a co do pensji to jak mi wiadomo w obecnej chwili najniższa krajowa wynosi 1.317-zł.brutto.

..178 - o czym ty * ?

Panie pielęgniarki, musicie się dogadać i w jednym dniu wszyscy razem jak jeden mąż złożyć wypowiedzenia, krótka piłka i zmiękną.

w szczecienie zreszta jest tak samo jeden wielki wyzysk

a kto by chcial pracowac w firmie takiej jak impel wyzysk, puste obietnice itp jednym slowem

Macie k...a kapitalizm