Wybieżcie wreszcie porządnego Dyrektora naszego pięknego szpitala miejmy wreszcie szczęście bo zawsze nas omija trzymam kciuki że wreszcie będziemy mieli szczęście...!

Dyrektor nie może być lekarzem!!

a ja uwazam, że dyrektorów powinno być trzech, jeden najważniejszy ten co trzyma kasę i dba o nią to powinien byc ekonomista z prawdziwego zdażenia, drugi lekarzem, ktory ma się zajmować tylko leczenie pacjentow nie zqawracać sobie głowy czy pieniądze sa w kasie czy nie i trzeci adminstracyjny taki od wszystkiego/porzadku, kadry nie medycznej, zaopatrzenie itd/i bedzie spokuja tak lekarz zamiast leczyc martwi się ze kasy nie ma. .masakra..dzieki za przepis prawny ciekawe, ciekawe jak z tego wybrnie zarzad miasta i rada, ale cos czarno to widzę heheheh

DYREKTOR MUSI BYĆ LEKARZEM I MENADŻEREM.TRUDNO TAKIEGO ZNALEŻĆ NA NASTĘPCĘ SZEFA JAKIM BYŁ IMIENNIK SZPITALA- DUSZA CZŁOWIEK - DR GARDUŁA.

KONKURS NA DYREKTORA SZPITALA Dyrektor szpitala wybierany jest w drodze konkursu, który przeprowadza Komisja konkursowa, powołana przez organ założycielski szpitala. Konkurs ten jest tajny. Trzeba mieć wyższe wykształcenie i co najmniej sześcioletni staż pracy w zawodzie lub wyższe wykształcenie i ukończone studia podyplomowe o kierunku zarządzanie i co najmniej trzyletni staż pracy w zawodzie,. Powołanie Komisji wszczyna postępowanie konkursowe. Do komisji nie może wchodzić małżonek kandydata oraz jego krewny i powinowaty aż do drugiego stopnia włącznie, a także osoba pozostająca z nim w takim stosunku prawnym i faktycznym, który może budzić uzasadnione wątpliwości co do jej bezstronności. Komisja opracowuje i przyjmuje Regulamin konkursu, na podstawie Ramowego postępowania konkursowego oraz projekt Ogłoszenia o konkursie. W ciągu dwóch miesięcy od wszczęcia postępowania konkursowego komisja ogłasza konkurs. Podstawa prawna: rozporządzenie ministra zdrowia i opieki społecznej z 19 sierpnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w publicznych zakładach opieki zdrowotnej, składu komisji konkursowej oraz ramowego regulaminu przeprowadzania konkursu (Dz. U. nr 115, poz. 749 z póź. zm.).

sSzkoda słów. Tylko pani doktor Kozłowska. Nikogo więcej nie widzę.

I owoc żywota Twojego je ZUS

BEZSPRZECZNIE Dr MENGELE...

Uważam że powinien nim być dobry ekonomista.

Nie rozumiem dlaczego stanowisko dyrektora szpitala zależy od radnych miejskich często nie trafiona obsada np. była dyrektor MDK straszna porażka pomimo że osoba była młoda a zupełnie nie kompetentna tak jak poprzedni dyrektor szpitala też wytypowany przez radnych

lekarz powinien leczyć - zwłaszcza dobry lekarz - a nie bawić sie zarzadzaniem szpitala. Tym powinien zając sie specjalista. Dr Brzezowska jest świetnym specjalistą, kto będzie leczyć nasze dzieci jeśli Ona zostanie dyrektorem?? Pzrecież nie będzie miała czasu na leczenie

ja proponuje dr Hausa

Trzeba oddzielić leczenie od zarządzania, bo to dwie różne sprawy. Potrzebny jest na dyrektora dobry menadżer współpracujący z lekarzami. Lekarze maja leczyć, a nie zawracać sobie głowę rachunkami.

Uwazam, ze dobry lekarz będzie zawsze dobrym menedżerem, bo wskazują na to przymioty jego umysłu i podejscie do pracy. Byle jak lekarz, bedzie byle jakim menedżerem.

dobry lekarz to nie dobry menadżer !! czy dobry piekarz to dobry sprzedawca bułek

Die Toten Hosen - Zehn kleine Jaegermeister

PANI DR BRZOZOWSKA NA DYREKTORA ŚWIETNY LEKARZ Z ŚWITNYM PODEJSIEM

Pisze wyraznie -trzeba zgloszenia i kandydatury trzeba sprawdzic pod wzgledem formalno prawnym. Dopiero wtedy mozna podac do publicznej wiadomosci. Nie narzekajmy., Swinoujscie jest male i takie koneksje sa nie do unikniecia. Juz i pan prezydent M. przywiozl kiedys komendanta policji, nastepny prezydent przywiozl dyrektora szpitala a teraz moze sprzataczka z UM zarekomenduje swojego znajomego, przeciez to normalka. Nie bojcie sie, straz miejska czuwa!!

Miejmy nadzieję ze to będzie któryś z naszych lekarzy a nie przywieziony w teczce jak to bywało prędzej.

Dr Szczucki na dyrektora, to najlepszy kandydat na to stanowisko, wiedza, doświadczenie i jeszcze na dodatek prezencja...Nic dodac nic ująć.

Szczucki to dobry lekarz, powinien sie doksztalcac aby osiagnac jeszcze wyzszy poziom fachowosci medycznej.Czy bycie dyrektorem nie zaszkodzi Jego karierze medycznej ?

A w ogóle... To cześć lekarskiej pracy!! Składam wyrazy uznania i szacunku, bo po tych komentarzach, to już nikogo bym nie leczyła :)

heh wszystko juz i tak jest obsadzone...

Jeżeli wśród ofert złożył swoją ofertę Pan dr Szczucki to rzeczywiście bardzo dobry lekarz i b.sympatyczny człowiek. Była pacjentka.

Wybiorą tego kto ma podobne spojrzenie na świat jak oni sami:) Te konkursy to porażka, to sprawianie pozorów uczciwości a i tak obsadzają mega nieuczciwie swoimi kolesiami co będą im poddani:) Żenada i kłamstwo rozlewa się ulicami tego miasta