osoby znające rodzinę poszkodowanego proszę o pilny kontakt pod numerem telefonu 508117189.

Najberdziej drażni mnie to, że nieslusznie obwiniamy ludzi którzy dają zatrudnienie wielu ludziom, dzięki czemu wiele rodzin jest w stanie przetrwać w tym ciężkim czasie i w obliczu wciąż rosnącego bezrobocia. Nie ulega wątpliwości że zdarzyła się tragedia, ale nie wyciągajmy pochopnych wniosków. Niech ten nieszczęśliwy wypadek będzie przestrogą dla wszystkich aby już nigdy więcej nie doszło do tak tragicznego wypadku. Kondolencje dla rodziny.

Wszyscy inteligentni ludzie wiedzą że media w celu zdobycia rozgłosu" manipulują informacją". Oczerniają ciążko pracujących ludzi dla własnych korzyści lub też próbując się odegrać wykorzystują środki masowego przekazu. Drodzi internauci odwołuje się do waszego racjonalizmu. Nie wierzcie we wszystko co piszą, pozostanicie krytyczni wobec mediów. NIE DAJCIE SIĘ ZMANIPUOWAĆ!

Tak się akurat składa, że ta firma szkoli kazdego jednego pracownika i spełnia wszystkie wymogi BHP.

niestety ale wiekszosc z internautow wypowiadajacych sie w tym temacie, obciazajacych pracodawcow wina za naduzywanie alkoholu przez pracownikow, nie ma racji. prawda jest taka ze wiekszosc pracownikow firm budowlanych albo pije podczas pracy albo przychodza do pracy jeszcze pijani, a przylapani na goracym uczynku blagaja o niezwalnianie i przyzekaja ze to sie juz nigdy nie powtorzy - do nastepnego razu. zarzekaja sie na smierc i zycie ze wiecej nie wypija w pracy i ze bez pracy nie wykarmia rodziny. owszem, pracodawca powinien bezwzglednie takiego pracownika zwolnic ale pracodawca tez czlowiek. jest jeszcze kwestia alkomatow, ale to tez nie przeszkoda dla chcacego wypic. a co do zabezpieczen to pracownicy potrafia, wiedzac o tym ze kierownik budowy patrzy, szybko sie zapiac a jak tylko zniknie z oczu od razu sie odpinaja tlumaczac, ze predzej spadna jak im sie beda te linki pod nogami platac. wiem co widzialam i tak jest na kazdej budowie.

Gość • Poniedziałek [30.11.2009, 15:55] • [IP: 217.97.199.* pozatym poracuja bez umowy o pracę, bez zabespieczenia to co sie teraz dzieje w sferze zatrudnienia to kryminał, co robi PIP i urzad pracy!! - Ludzie PIP-u i pracownicy UP robią znakomite interesy z tzw. pracodawcami. Przymykanie skorumpowanych gał na" niedociągnięcia" formalno organizacyjne to niezwykle dochodowy" biznes". Wystarczy mieć kupę tupetu i potrafić wymodelować złodziejskiego ryja na urzędową powagę i ludzko/lewacką troskę. A po wypadku i zainkasowaniu umieć" udowodnić" adekwatnie i beZczelnie, że od strony formalno-behapowskiej wszystko było orłajt i wery charaszo. Oczywiście - i jak zwykle - nie mówię o opisanej tu tragedii. Mówię o" obowiązujących" standardach.

Kondolencje dla rodziny.++++++

Pracodawca odpowiada za zagwarantowanie odpowiednich warunków bezpieczeństwa swoich pracowników.

czyżby pas jemu się rozpiął czy pracodawca oszczędza jeżeli to z winy pracodawcy to on odpowiada nawet za nieubranie szelek przez pracownika takie są przepisy

Będzie dalej jak było.

najlepsza firma to buduj z nami

www.sfora.pl/Tragedia-na-budowie-Stadionu-Nar
odowego-1osoba-nie-zyje-a14430

Szanowni internauci -komentatorzy-bardzo proszę nie wypowiadajcie się na temat stanu zdrowia Pana R. To jest bardzo nie na miejscu i pamiętajcie, ze jego Rodzina to czyta, troszkę więcej pokory.

Wejdz sam na taki dach - jak nie masz dopingu

A czemu zaraz że ta firma to" dno". Co z tego że pracodawca wiedział że pracownik miał problem z alkoholem. Chyba wszyscy doskonale wiemy że alkoholika nie zmusisz żeby przestał pić. Jak sam nie chce zrezygnować z picia to nikt za niego tego nie zrobi. Ludzie po prostu nie szanuja pracy. A ty mi tutaj ze firma to dno. Z tego co wiem to nie ma takiej drugiej firmy, która tak doskonale zaopatrza pracowników w sprzęt. Nie znasz faktów i szczegółów to się nie wypowiadaj i nie wymyślaj. Skąd w ludziach tyle zawiści...

Alkochol to niestety choroba i zaraza na któtą cierpi połowa ludzi w naszym kraju. Trudno zeby każdy pracodawca chodził za każdym jednym pracownikiem i pilnował żeby do kieliszka nie zaglądał, a zwłaszcza w dużej firmie. Zmarły był czlowiekiem który cierpiał na depresje i poprostu nie chciał żyć. Szkoda człowieka...

Zgadzam się z opinią, że firma" Ta" to jedno wielkie dno...znam tą" Ala" firmę! Każdy pracownik wykonujący prace na wysokościach czyli powyżej 3m zobowiązany jest pracować w pełnym zabezpieczeniu! Pracodawca to tylko zyski liczy, ale ma obowiązek dopilnowania swoich pracowników w trakcie wykonywania prac w tym przypadku prac na Neptunie gdzie już opinie zostały opisane prze internautów ponad tydzień temu!! Nie ma znaczenia, że spadł pracownik z drugiej części dachu na której jeszcze nie wykonywano prac, powinien być podpięty na linie do szelek na całej połaci dachowej! w szczególności po której obecnie się poruszał.Gdyby pracodawca * miał pełną kontrolę nad tymi pracami pewnie p.*. był żył.Kondolencje dla rodziny.

Ta firma to jedno wielkie dno.. Skoro pracodawca wiedzial ze pracownicy maja problem z alkoholem (a wiedzial doskonale) to dlaczego nie poczynil krokow w tym kierunku? To jest praca na wysokosci i niedopuszczalne jest by pracownicy pracowali tam bez zabezpieczen. Ale najlepiej wlascicielowi tylko kase ciagnac a nie zwazajac na nic

Z tego co mi wiadomo to część tej ekipy jest zatrudniona w IR-BUDZIE czyli u syna P.* a to, że w tych firmach pracują ludzie nadużywający alkoholu to od dawna wszyscy wiedzą! ale jest stare chodzące zdanie w naszym mieście, że najlepsze firmy dekarskie to bracia *. Ja z tym stwierdzeniem na dzień dzisiejszy absolutnie nie zgadzam się!

Czy to jest firma dekarska *?

Pracownik ? Usmarowany cuchnący wódą lub tanim winem to pracownik ? Nie, dla mnie to ROBOL !

na garnek.pl w profillu leo44 ostatnie fotki z prac jeszcze żywego pracownika przypadkowo zrobione na 30 min przed wypadkiem

Gość • Poniedziałek [30.11.2009, 22:06] • [IP: 92.42.117.***] Winni powiadasz, zapomniales uwlzglednic jedna kwestie... kto moze byc winny pracodawca ;> a mzoe sasiadka ktora przeslodzila kawe podajac pracownikom hęę ;> nieostroznosc kosztuje, czasem zycie. Wyraz wspolczucia dla rodziny...

jaki , , ROBOTNIK, , głąbie redaktorku !! czasy komuny dawno mineły , zapamioętaj sobie głąbie redaktorku teraz są pracobiorcy, pracodawcy i pracownicy !!

Co to za firma? Są nieszczęśliwe wypadki, ale ludzie mówią co innego.Właściciel firmy nie powinien się wymigać.